- 【事業内容】
- ■自動車部品輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 ＜免許＞ 一般貨物自動車運送事業（特別積合せ貨物運送） 一般労働者派遣事業（般23-170023）
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特長
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| 仕事内容 | 総合職（幹部候補）◆未経験歓迎！／昨年度賞与約4ヶ月／定着率90％／入社1年目でも役職者も目指せる トヨタグループの一員としてグループの物流を担う当社で、バックオフィスから会社を支えます。仕事に必要な知識は入社後に学べます。未経験の方も、意欲次第で活躍できます。【具体的には】希望や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 ■人事 ・採用業務 採用計画にもとづき、採用手法の選定から、パートナー会社との打ち合わせ、選考対応、内定者フォロー、自社採用サイトの求人ライティング・更新などを担当。また、採用計画の立案に活かすため、全拠点の採用状況を把握することも大切な仕事です。 ・教育業務 新入社員研修・ドライバー向け研修・管理職研修など、各種研修の企画や実行を通じて、社員の活躍を支えます。 ※上記の他に役員会や社内プロジェクトの参加、事務業務が発生します。 ■労務 給与計算・勤怠管理・社員の等級管理・会社カレンダーの作成・春季労使管理交渉の運営・社内規定の見直しなど、社員の生活や働き方に関わる大事な役割を担います。 ■プロジェクト推進 社内プロジェクトの推進をメインに、契約書の確認や調整、許認可申請の手続きなど。プロジェクトの結果、会社に大きな影響を与えることもあります。 ■経理 営業所の売上管理や、仕訳・伝票整理、決算業務、収支管理、税務業務など。会社のお金の動きを管理する役割です。 ■購買 トラックに不具合が発生した際に、状態や背景を確認の上、内容に応じて修理業者の手配などを担当。また、新たなトラックの購入や、既存の車両の売却、廃車の手配などを行ないます（車両だけでなく、部品や備品の選定・購入なども担当）。 ★明瞭な評価基準のもと、意欲次第で早期に管理職へ。 ★改善案は大歓迎。自分の意見で会社や一緒に働く仲間に影響を与えられます。 ★トヨタグループの一員。グループ内外から需要が絶えず、安定性は抜群です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可／営業所内の移動に、使用する場合があります） ★将来的に幹部を目指したい方を歓迎します！ |
| 募集背景 | トヨタグループの一員であり、様々な貨物の輸送を手がけてきた当社。トヨタ自動車の物流子会社として、全国へ自動車部品を届けてきました。最近では航空貨物、書籍など新たな取引拡大もスタートさせており、安定した業績を維持しています。トヨタグループ以外の企業によるニーズも多く寄せられているため、新たに社員を増員し、組織体制を強化することになりました。社員の平均年齢は46.3歳。ベテランも多く、未経験からしっかり育成しますのでご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県豊田市前林町住吉32番地
交通
名鉄名古屋本線・三河線「知立駅」より車で16分
★マイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給20万7000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 ＜年収モデル＞ ◆入社時25歳・未経験者 ・25歳 初級総合職 381万円 ・27歳 中級総合職 386万円 ・30歳 指導総合職 405万円 ・31歳 主任総合職 470万円 ・33歳 基幹職 630万円 ◆入社時32歳・経験者 ・32歳 指導総合職 405万円 ・33歳 主任総合職 470万円 ・35歳 基幹職 630万円 ★等級は職歴に応じて初級～指導の間で決まります。活躍度を加味して、入社半年で指導総合職への等級アップも！ 年収例
◎年収400万円／25歳（入社3年）
◎年収600万円／37歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月に1回土曜出社あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月※昨年度実績約4ヶ月） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■住宅手当（当社規定による） ■通勤手当 ■地域手当 ■別居手当 ■世帯手当 ■赴任手当（6万円／回） └家族が伴えば＋αの補助も。 ■家族手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度（運行管理者試験、安全衛生推進者・管理者など） └テキストや受験費用を当社が全額負担。 ■出産・育児支援制度 ■制服貸与 ■育児・介護休業制度 ■各種報奨金制度 ■寮・社宅貸与制度（引越費用と家賃の9割補助／社内規定あり） ■家賃補助制度（単身：入社から5年間／新婚：入社から8年間） ■Airiku-cafe／カフェテリアプラン ■トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引） ■会員制福利厚生サービス ■労働組合あり ■マイカー通勤可能（駐車場完備） |
| 教育制度・昇格制度 | ▼学ぶ意欲を応援する研修が充実。 社員一人ひとりの年齢やスキルレベルに合わせた階層別研修に参加できます。他にも職場の問題解決について考えるカリキュラムや、管理職向けのマネジメント研修など、キャリアに応じて深く学べる環境があります。 ▼明瞭な昇格基準で、スムーズに昇格。 年次や年齢を問わない実力主義で、早ければ入社1年でも昇格のチャンスがあります。昇格基準は、○×で客観的に判断ができる明確なもので、可視化されているため、何を頑張れば良いのか分かりやすいことが特徴（たとえば主任なら、9割が合格しています）。また、社長をはじめ役員が現場を回ることも多く、自分の活躍を知ってもらうチャンスが豊富です。 |
| 会社名 | 愛知陸運株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1942年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 義雄 |
| 資本金 | 4億6500万円 |
| 従業員数 | 1342名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 339億円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車部品輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 ＜免許＞ 一般貨物自動車運送事業（特別積合せ貨物運送） 一般労働者派遣事業（般23-170023） |
| 事業所 | 本社｜愛知県豊田市前林町住吉32番地 ほか、全国に41ヶ所の拠点あり |
| 関連会社 | ＜主要株主＞ トヨタ自動車株式会社、日野自動車株式会社、愛知日野自動車株式会社 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車（株）、（株）ジェイテクト、プライムアースEVエナジー（株）、フタバ産業（株）、太平洋工業（株）、SEIロジネット（株）、（株）協豊製作所、豊田鉄工（株）、岐阜車体工業（株）、日発運輸（株）、パナソニック（株）エコソリューションズ社、日本出版販売（株）、日通NECロジスティクス（株）、（株）トーハン、住友ゴム工業（株）、（株）ANA Cargo、（株）JALカーゴサービス、日本通運（株）、（株）阪急阪神エクスプレス、（株）OCS、三井倉庫エクスプレス（株） 他 |
| SDGsへの取り組み | 【環境方針】 私たちは広い視野にたって地球規模での環境保全が重要な課題であることを認識し、全社一丸となって、企業活動のあらゆる面において環境保全に配慮した企業活動を行います。当社では、2015年6月に全ての事業所において「グリーン経営認証」を取得しています。 ■グリーン経営認証 運輸業界における環境負荷の低減につなげていくための制度で、交通エコロジー・モビリティ財団が認証機関となり、審査の上認証登録を行うものです。 |
| 企業ホームページ | http://www.airiku.co.jp |
愛知陸運株式会社の総合職（幹部候補）◆未経験歓迎！／昨年度賞与約4ヶ月／定着率90％／入社1年目でも役職者も目指せる（1258923）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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