- 【事業内容】
- ◆宿泊特化型ホテルの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | フロントスタッフ（未経験歓迎）◆大阪なんばのホテル勤務／残業月15分／アイデアを活かして働けます！ ホテルビスタ大阪[なんば]にて、フロント業務全般をお任せ。仕事はOJTにて丁寧にお教えしますので、未経験の方もスムーズにご活躍いただけます！原則外出のない、内勤の仕事です。【ホテルビスタ大阪[なんば]とは】 大阪ミナミの道頓堀まで徒歩1分、その他人気観光エリアへの利便性も抜群の立地。客室はツインを中心にトリプル、フォースと幅広いニーズに対応しており、華やかな大阪の街にありながらくつろぎを感じられるホテルです。 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 セルフチェックイン機を導入していますので、対応に追われることはほぼありません。あわせて会計業務も行ないます。 ■宿泊予約の受付・確認 PCを使った簡単な確認作業がメインです。その他、お客様情報の詳細登録も行ないます。 ■荷物のお預かり・お届け また、以下の業務も分担のうえお任せしていきます。 ■部屋の簡易チェック ■電話応対・メール対応 ■観光コンシェルジュ業務（レストランの手配、周辺観光地の案内など） ※常時3～4名のフロントスタッフが勤務（夜勤時は2名）。協力して仕事を進めています。 【ここがポイント】 ★海外の方もたくさん利用されます。 近年のインバウンド需要により、海外からの観光客がたくさん訪れます。丁寧なサービスや心遣いが喜ばれますので、寄り添って対応していきましょう。とはいえ、語学スキルは応募に必須ではありません！ご安心ください。 ★アイデアが活かせる環境です。 ホテルとして「新しいことをどんどんやってみよう」という考え。そのため年次に関わらず、自由に意見を発信・実現できる環境があります。実際に、メッセージカードのプレゼントやかき氷・ポップコーンのサービスなどはスタッフの意見から導入されたもの。ぜひあなたのアイデアも聞かせてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募に必要なスキルや経験はありません！ ◎人の役に立つのが好きな方、アイデアを活かして働きたい方、ぜひご応募ください。 ＜活かせる経験・スキル＞ ・ホテルのフロントスタッフとしての実務経験 ・英語や中国語・韓国語などの語学スキル └お客様は海外の方がほとんど。今の語学力を活かしつつ、仕事を通じてさらに高めていける環境です！ |
| 募集背景 | 北は北海道・札幌から南は九州・熊本まで、「ホテルビスタ」ブランドを展開している当社。“＋Relaxation”というテーマのもと、ホテルごとに内装を変えるなど、地域の特性を踏まえたデザイン・施設設計を行なっていることも大きな特徴です。 これまでも各ホテルでは、観光からビジネスまで、お客様のご希望に合わせて丁寧な対応を行なってきました。そして今後も質の高いサービスを提供していくためには、組織強化が不可欠です。そこで今回、ホテルビスタ大阪[なんば]にて、新たにフロントスタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間はありません。※経験・スキル・希望を考慮し、お互いに相談の上、雇用形態を決定します。 ※契約社員で入社された場合は、勤続6ヶ月以降に年2回（1月・7月）、正社員登用の機会があります。 |
| 勤務地・交通 |
■ホテルビスタ大阪[なんば]
大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 ※ホテルビスタプレミオ京都 和邸での勤務も可能です！興味のある方はお問合せください。 交通
Osaka Metro千日前線・堺筋線「日本橋駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） ◎残業は月15分とほぼなし！無理な業務量をお任せすることはないため、基本定時あがりです。 ＜シフト例＞ ▼日勤 8：00～17：00、10：00～19：00、12：00～21：00 ▼夜勤 18：00～翌12：00、16：00～翌10：00 など |
| 給与 |
【未経験】月給20万円以上 【経験者】月給22万円以上 ◎夜勤に入ると、2万円～3万円がプラスとなるイメージです。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は100％支給！ 年収例
252万円／25歳（入社1年）
327万円／40歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■シフト制（月8日～10日） └月3日ほどの希望休は、ほぼ通る環境です！ ■有給休暇（消化率も高め！） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連休取得も可能！ 実家が遠いスタッフや外国籍のスタッフなど、業務や個人の状況によっては長期連休も取得可能。過去には、数年間家族に会えていなかった海外出身のスタッフが、2週間のお休みを取得したこともあります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定年1回（1月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■役職手当 ■出張手当 ■報奨金制度（業績による） ■制服貸与 |
| 入社後の流れ・キャリアステップ | ★入社後の流れ 先輩とのOJTで仕事を覚えていきましょう。チェックイン・チェックアウト対応を学び、ロビーの雰囲気に慣れるところからスタートします。その後は電話応対やメール対応など、できることを広げていってください。もちろんあなたのスキルにあわせ丁寧にお教えしますので、未経験の方も心配はいりません。およそ2～3ヶ月程度で、一人で仕事をこなせるようになります！ ★キャリアステップ キャプテン→アシスタントマネージャー→マネージャー→副支配人→支配人と昇格していきます。未経験の場合、3年程度でキャプテンになるイメージ。評価制度は来年から新しくなる予定で、より努力が評価されやすくなります！ |
| 一緒に働く仲間 | 現在フロントスタッフは12名が在籍しており、半数が外国籍のメンバー。平均年齢は30代で、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社の人も多く、前職は飲食店スタッフ・プログラマーなどさまざま。「人と接する仕事がしたかった」「アイデアを活かして働きたかった」などの理由で当社へ転職してきています。未経験スタートの先輩ばかりですので、ぜひ安心してご入社ください！ また人間関係の良さも自慢で、年次に関わらず意見の言いやすい組織です。感染症により社会情勢が厳しいときでも、離職者はほぼゼロ！定着率も高く、安心して働ける環境があります。 |
| 会社名 | 株式会社ビスタホテルマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊原木 一朗 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 242名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 71億4180万円（2023年12月期実績） 51億9440万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆宿泊特化型ホテルの運営 |
| 事業所 | ◆本社／東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 【ホテル一覧】 ◆ホテルビスタ札幌［大通］ ◆ホテルビスタ札幌［中島公園］ ◆ホテルビスタ仙台 ◆ホテルビスタ東京［築地］ ◆ホテルビスタ海老名 ◆ホテルビスタ厚木 ◆ホテルビスタ金沢 ◆ホテルビスタ名古屋［錦］ ◆ホテルビスタプレミオ京都［河原町通］ ◆ホテルビスタプレミオ京都 和邸 ◆ホテルビスタ大阪［なんば］ ◆ホテルビスタ広島 ◆ホテルビスタ松山 ◆ホテルビスタ福岡［中洲川端］ ◆ホテルビスタ熊本空港 |
| 企業ホームページ | https://www.hotel-vista.jp/ |
株式会社ビスタホテルマネジメントのフロントスタッフ（未経験歓迎）◆大阪なんばのホテル勤務／残業月15分／アイデアを活かして働けます！（1258482）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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