- 【事業内容】
- ■ネットワーク業務 ■コンサルティング業務 ■メンテナンス業務
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仕事内容 | 法人営業(未経験歓迎)◆新規開拓なし/設立67年目の老舗企業/大手自動車メーカーなどとも取引を実現 東海3県を中心に、電話設備やネットワーク設備の提案・販売を手がける当社。あなたには、法人のお客様への営業をお願いします。取引のあるお客様とのやりとりが中心のため、新規開拓は基本的にありません。<具体的な仕事の流れ> ▼定期訪問 営業1名につき、50社から60社ほどの担当企業を持ち、車で定期訪問します。頻度は1社につき、月に1回ほど。商品の提案のほか、雑談なども交えながら、お客様との信頼関係を築きましょう。また、訪問のほかにも、定期的にメールや電話で新商品を紹介します。 ▼提案・商談 定期的に訪問する中でお客様のニーズを聞き出し、商品の提案をします。内容は「無線LANを設置しましょう」といったものや「新しいアドオン(追加プログラム)はいかがですか」といったものなど様々。電話設備やネットワーク設備は5~7年で交換の時期が来るため、それに合わせた提案も行ないます。件数は日にもよりますが、1日に2~3件ほどです。 ▼成約後の対応 見積もりや書類の作成、社内の工事手配などを行ないます。また、社内にアフターサポートを専門にする部署があるため、サポート契約がある場合にはその部署への引継ぎも担当します。 ※ノルマはありません。お客様とじっくり向き合った営業ができます。 ※スケジュールは自由に調整ができるため、訪問件数やオフィスワークの割合はコントロール可能です。 ※クロージングでは、週に1度ほどの頻度でお客様先に訪問する場合もあります。 ★通信系にとどまらない幅広い提案が可能です! メイン商材は通信系設備ですが、お客様との信頼関係を築き、様々なニーズを聞き出せれば、通信系以外の設備の提案も可能です。過去には、アルコール検知器やコロナの熱源検査装置などを扱ったことも。お客様にどこまでも寄り添った営業ができます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※社会人経験は不問です。 \下記にあてはまる方、歓迎します!/ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □お客様とじっくり向き合って営業をしたい方 □人間関係の良好な職場で働きたい方 など |
募集背景 | 愛知県、岐阜県、三重県の東海3県を中心に、電話設備やネットワーク設備といったインフラ機器を法人に販売する当社。NECの特約店として、多くのお客様から信頼を獲得してきました。設立以来、60年を超える付き合いのお客様もいらっしゃり、大手自動車メーカーや国公立大学とも取引を実現しています。これまで当社を支えてくれたベテランの定年再雇用が来年に迫っていることもあり、このたび当社の次代を担ってくれるメンバーを新たに募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市西区大野木2-18-1
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK! 交通
名古屋市営鶴舞線「庄内緑地公園駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均16.9時間です。 |
給与 |
月給20万円~27万1000円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月20時間分・2万6337円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途、全額支給します。 年収例
285万円/25歳(入社5年目)
373万円/30歳(入社8年目) 451万円/35歳(入社10年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日) └月末の土曜日のみ、出勤をお願いしています。現在、来年4月からの完全週休2日制への移行を検討中です! ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円) ■出産・育児支援制度(第1子:1万円/第2子以降:5000円)※出産時に支給 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■社員旅行 ※業績により中止の可能性あり └過去には、海外だとハワイやシンガポール、国内だと宮古島や沖縄に行きました! |
入社後について | 入社後は来年定年再雇用予定のベテランを中心に、OJTでじっくり仕事をお教えします。先輩の商談に同席するなどしてお客様との関係性を築き、徐々に担当を引き継ぎましょう。商談の流れやお客様との関係構築のコツなどはイチからお教えするため、未経験の方もご安心ください。 お客様に提案して、成果をあげられるようになるまでは半年ほど、独り立ちは約1年後を想定しています。営業メンバー全員で臨機応変にサポートするため、焦らずに頑張りましょう。 |
一緒に働くメンバー | 営業として活躍するメンバーは、現在10名。平均年齢は40歳前半といったイメージです。定年退職した社員を除けば、ここ10年の定着率は100%で、社歴が一番短い社員でも入社8年目。長く腰を据えて働ける職場です。 営業同士のコミュニケーションは活発で、退勤後に3ヶ月に1回ほどの飲み会を開催したり、社員旅行に行ったりとイベントも豊富。費用の大半は会社が負担するため、参加率も良好です。気心が知れた仲だからこそ、仕事の連携もスムーズ。わからないことは何でも相談してください! |
会社名 | 東洋通信工業株式会社 |
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設立 | 1956年 |
代表者 | 社長 馬場 隆一 |
資本金 | 1816万円 |
従業員数 | 42名(2023年4月時点) |
売上高 | 6億9500万円(2022年11月期実績) |
事業内容 | ■ネットワーク業務 ■コンサルティング業務 ■メンテナンス業務 |
企業ホームページ | https://toyotsushin.co.jp/ |
採用ホームページ | 東洋通信工業株式会社 1956年に設立し、東海3県愛知県、岐阜県、三重県を主に企業… https://en-gage.net/toyotsushin_saiyo |
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