東洋通信工業株式会社（127387）の転職・求人情報

東洋通信工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2023年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.5

2023年時点の情報

事業の強み：
製造業顧客が多く通信系機器、インフラ設備の仕事が主です。販売から施工、メンテナンスと一元管理をしている。今の時代の変化に合わせＩＰネットワーク、スマートフォン等を使ったコミュニケーションシステムを現実する技術がある

口コミ投稿日：2023年11月14日

東洋通信工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2023年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.5

2023年時点の情報

組織体制・コミュニケーション：
他部署混合メンバー（５名ぐらい）によるユニット活動で業務改善提案等をし、採用されれば報奨金がもらえる。半期に5000円/人で飲み会等開催できる。１ｏｎ１面談で悩みや能力開発進捗アドバイスで資格も取れた。

口コミ投稿日：2023年11月14日

東洋通信工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2023年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

4.3

2023年時点の情報

組織体制・コミュニケーション：
レクレーション倶楽部という実行委員がありバーベキュー大会、ボウリング大会、忘・新年会等の企画があり社内コミュニケーションUPをしている。
各課での飲み会、職種違いの少人数グループ（5名位）でユニット活動にて業務改善の社内提案を行い採用されれば報奨金がもらえる

口コミ投稿日：2023年11月14日

東洋通信工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2023年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

4.3

2023年時点の情報

給与制度：
賞与は2回　業績により変動あり、6月はあまり期待できないが11月決算なので12月はある程度いただける。20時間残業手当がある、オーバーした時間分は別途いただける。会社で指定した資格を取ると手当が貰える。資格取得時の費用も出してくれる

評価制度：
職務考課表による個人ポイント（テクニカル、ヒューマン）、部署によるポイント（生産性向上)とキャリア目標ポイントで評価される。月1度の1on1ミーティングで仕事の悩みや専門能力向上についてアドバイスをもらうことができる。

口コミ投稿日：2023年11月14日

クチコミについての、企業からのコメント

東洋通信工業(株)社長の馬場です。
貴重な口コミをてただきありがとうございます。

【事業展望・強み・弱み】について
コミュニケーションシステムを現実する技術がある
創業より６７年間通信設備工事を続けております。今はデジタル・IPへと変化していますがコミュニケーションは無くなりません。
ソリューションからイノベーションへ共感・共創時代　共に行動を変えていきます。

【企業カルチャー・組織体制】について
部署が分かれていても社内コミュニケーションを大事にしています。和気あいあいと連携しながら業務をしています。

【年収・給与】について
給与はそんなに高くはありませんが業績向上・利益UPの場合従業員に還元しています。
社員旅行も沖縄、海外へと行くこともあります

2023.12.7 回答

3.3

4人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.4

事業の優位性
・独自性

3.3

実力主義

3.3

活気のある風土

3.3

20代成長環境

3.3

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.3

経営陣の手腕

3.3

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