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株式会社リクルートスタッフィング
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株式会社リクルートスタッフィング事務リーダー(マネジメント中心)◆年休125日/フレックス/3ヶ月の研修/50代活躍中!(1257500)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務リーダー(マネジメント中心)◆年休125日/フレックス/3ヶ月の研修/50代活躍中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/06 - 2023/12/03)

事務リーダー(マネジメント中心)◆年休125日/フレックス/3ヶ月の研修/50代活躍中!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
“結婚や育児でのブランク”は、あなたの素敵な強みです。
何日も何日も迷った末での、職場を離れる決断。結婚・出産を経て、試行錯誤しながらの子育て。そんな経験を、これからは人を助けるために使いませんか?

*たとえば、これからの仲間達のために。
当社の事務リーダーの役割は、企業から依頼された事務系プロジェクトを担うチームのメンバーサポート。「こうするといいよ」と仕事のコツを教えたり、より効率のよい進め方を考えたり。そうしてチームの動きをスムーズにするまとめ役です。

*メンバーの多くは、20~30代の女性。
かつてのあなたと同じく、キャリアや人生と向き合う時期にいます。彼女たちにとって、人生の先輩とも言えるあなたは心強い存在。成長・昇格したメンバーから「◎◎さんのおかげです」と言われることも少なくないでしょう。

*自身の家庭も、大切にできます。
キホン土日祝休みで、年休125日。有給やフレックス休暇もついています。ちなみに、初年度の想定年収は418万円~516万円。次のキャリアに、「人を育てる尊さ」にあふれる仕事はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
事務リーダー(マネジメント中心)◆年休125日/フレックス/3ヶ月の研修/50代活躍中!
◎基本的に、プロジェクト先での内勤のお仕事です!
◎実作業でなく、メンバー管理中心のポジションです!
◎最初は先輩リーダーと一緒に仕事を担当できます!

【メンバー管理やチームの運営をお任せします】
事務系のプロジェクトにて、実際に事務系の作業を行なうスタッフの取りまとめや、チーム作りなどを手がけていただく予定です。マネジメントが初めてでも不安はいりません。ほとんどの先輩が未経験スタートです。

【入社後研修はたっぷり3ヶ月】
Excel・Word・PowerPointの操作など、仕事をはじめるための基礎からレクチャー。配属後も、先輩がサポートしますので未経験の方もご安心ください!

【具体的にお任せすること】
■オペレーション管理(仕事の進め方などを管理します)
業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上などを行ないます。

■メンバーのマネジメント
スタッフの採用や教育、日々のフォローや労務管理など。悩みやお困りごとの相談にも応えるので、頼りにされます!

■クライアント対応
業務連絡や要望のヒアリング、作業の改善提案など。

■収支管理
プロジェクトの収益管理、営業支援などを行ないます。

【仕事に慣れるまで手厚くフォロー!】
◎1プロジェクト3~7名程度のスタッフが在籍しています。
◎リーダーの年齢層は30代~50代が中心。
 前職は営業や接客・販売など、さまざまです。
◎先輩リーダーの中には、複数プロジェクトを持つ人も。
 そのためフォローを受けられます。
◎10名以上のプロジェクトは、リーダーが2名体制の場合も。

【これまでの一部プロジェクト例】
◎製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務
◎出版会社での伝票・請求処理
◎ビル管理会社での総合受付業務
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

▽以下のどちらか1つに当てはまる方(1つでOKです!)
■バックオフィス業務の経験がある方
■マネジメント経験がある方(リーダー業務の経験などを想定しています※職種不問)

◎ワークライフバランスを重視した働き方がしたいという方、歓迎!
◎人の成長に関わる仕事がしたいという方、歓迎!
募集背景 リクルートグループの一員である当社。ペーパーレス化やリモートワークが加速する中で、大手企業を中心に業務の見直しが進んでおり、私たちが手がけるBPO事業(委託業務)への依頼も増加しています。

そこで今回、事務スタッフをとりまとめ、業務管理や改善などを行なうリーダー職を増員することになりました。

※採用予定人数:50名
雇用形態
契約社員

★正社員登用制度について
限定社員(配置・職務・勤務地を限定した無期雇用の社員)への登用制度があり、毎年数名が登用されています。
勤務地・交通
首都圏・関西にあるプロジェクト先のオフィス

◎転居を伴う転勤はありません。
◎希望を考慮して決定します。

【首都圏】
・東京都
・神奈川県
・千葉県
・埼玉県
※クライアント先の8割が東京都23区内です。

~勤務地例~
東京:大手町、新橋、品川、その他23区内外
神奈川:みなとみらい
埼玉:浦和
など

【関西】
・大阪府(大阪市など)
※大阪市外や京都府のプロジェクトも一部ございます。
交通
就業先により異なります。

◎通勤距離なども考慮して、お仕事先を決定しますのでご安心ください。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分)※コアタイムは配属先によって異なる

★残業は月平均25時間ほど!
繁忙期は増えることがあるものの、フレックスタイム制であり一人ひとりに裁量があるので、日ごろからスケジュールは柔軟。仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのがポイントです!
給与 首都圏:月給23万5000円~
関西:月給22万3300円~

◎別途、賞与年2回、各種手当を支給。
◎超過勤務手当を別途支給(月間の所定労働時間7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に手当を支給します。
年収例
初年度想定:418万円~516万円
休日休暇 【年間休日125日】
■週休2日制(土・日)
年2回、全社総会のため土日出社あり。基本的には土日祝休みです。

※プロジェクトにより、土日出社の有無が異なります。面接時に必ずご希望を伺ったうえで決定致しますので、ご安心ください!

~例~
土日を含むシフト制勤務
月2~4回土日出社
月1回の土曜出社有勤務
完全週休二日制勤務 など

■祝日
■GW
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇(1年以上継続して雇用契約がある場合)
■有給休暇
■フレックス休暇(年に5日、好きなタイミングでお休みが取得できます!)
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■無料歯科検診
■リクルートグループ団体保険制度(30%割引適用)
■フィットネスクラブ割引
■ベビーシッター割引サービス
■オフィスカジュアルOK
■キャリア支援金(退職金制度)
■GIB支給(達成に応じたインセンティブ)

【リクルートグループならではの充実!】
■キャリアカウンセリング
■資格取得支援
■無料OA研修、ネットを利用したeラーニングが受講可能!
■ベルリッツやECCなどの英会話スクール優待割引
■産業能率大学 通信教育講座を優待価格(20~30%割引)で利用可能
■TAC・LEC東京リーガルマインドなどの資格スクール優待割引など各種スキルアップ研修
教育制度 ▼導入研修(入社後~約1週間)
◎アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ
◎マネジメントの基礎知識
◎プロジェクトの見学 等

▼OJT研修(入社2週間~3ヶ月後)
◎勉強会・ロールプレイングで、リーダー業務の習得
◎プロジェクト着任後は、現場体験と研修の結びつけ
◎個別弱点強化のためのe-ラーニング受講 など

★バックアップ体制もあります!
マネージャーをはじめ、チームであなたをバックアップします。

会社概要株式会社リクルートスタッフィング

会社名 株式会社リクルートスタッフィング
設立 1987年
代表者 代表取締役社長 山本 慎也
資本金 3億円
従業員数 1,954名(2023年4月現在)
売上高 2,710億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業
事業所 ◆本社/東京都千代田区有楽町1-13-1
◆拠点/銀座・新宿2拠点・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・秋田・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府(全国33拠点)
関連会社 ◆株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
◆株式会社リクルートR&Dスタッフィング
◆株式会社リクルートスタッフィングクラフツ
◆株式会社スタッフサービス・ホールディングス
企業ホームページ https://www.r-staffing.co.jp/corporate/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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