仕事内容 |
スーパーバイザー オーナーの、“最良のパートナー”を目指して。
≫≫【協業】の理念をもとに、FCオーナーに安定的な収益をもたらす。これが当社のスーパーバイザー(以下SV)のミッション。 FC展開する業態は、写真専門店。といってもただの写真専門店ではありません。長年に渡り当社が培ってきた、きもの事業のリソースを活かし、振袖200点もの無償レンタルやデジタル撮影システムの導入によって営業を支援。あなたには、オーナーへの集客ノウハウの共有・経営指導・イベント企画・店舗スタッフの採用計画立案などをお任せし、万全の経営体制を築いていただきます。
お任せするのは3~4店舗。担当数が少ない分、1店舗に対し、充分な経営施策を練ることができるでしょう。「振袖レンタルができる」「デジタル撮影システムを使える」という収益上の強みを上手く活かしながら、効果的な提案を行なってください。
★“SVの次”のキャリアステップもあります。 経験を積み、ゆくゆくはFC店を含めた全体を統括する「マネージャー」としてご活躍いただくことも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 【業界未経験者歓迎!】 ■社会人経験をお持ちの方 ※業種・業態問わず営業・販売経験(例えば小売店でのSVや店長経験など)をお持ちの方は歓迎します! ※マネジメントや経営に興味をお持ちの方も歓迎します! ※振袖など、呉服に関する知識・業界経験は問いません。研修期間でしっかりと身に付けていただきます。
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募集背景 |
スーパーバイザーを必要としている人たちがいます。
事業の中核を担う「レンタル事業部」は、毎年順調に業績を拡大中。現在はFC店も含め25店舗を展開し、今後も新規出店を計画しています。ご来店されたお客様に、もっと満足していただけるような環境づくりをしていくにはより一層の体制強化が必要です。当社に新しい風を吹き込んでくださる方をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
関東周辺エリア/大宮、所沢、千葉、銀座、新宿 他 九州エリア/小倉、福岡 他 ※自宅から店舗への直行直帰となります。場合によっては出張していただくこともあります。 ※どちらかのエリアにおける3~4店舗の担当になります。
≪籍は本社になります≫ 本社/埼玉県さいたま市北区 ※本社へは会議のために月1~2回ほど来ていただきます。
※今後の出店計画によっては、上記以外の担当となる場合もあります。 ※FC・直営の運営に深く関わり、自分のアイデア・実行力で店舗を活性化していけます!
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勤務時間 |
10:00~19:00 ※実働8時間 |
給与 |
月給33万円以上+別途インセンティブ ※担当店舗の売上に応じてインセンティブを支給。 ※研修期間中(入社3~6ヶ月間)は『固定給制 月給25万8000円』となります。 |
休日休暇 |
■月8~9日(シフト制) ■夏季休暇、年末年始休暇 ◎年間休日111日 ■年次有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■福利厚生プログラム ほか |
今後のFC店舗の展開 |
振袖レンタルは成長分野。「オリジナルの振袖」と「独自のフォトサービス」で、オンディーヌは他社を寄せ付けない圧倒的なブランド力を持っています。今後は、関東地区数店舗と、50万都市への出店を進めていきます。 |
配属部署・教育制度 |
レンタル事業部に数名いるスーパーバイザーの一人として、あなたにはエリア内で3~4店舗を担当していただきます。デスクワークはほとんどありません。なぜなら、ドッカリと腰をおろしてウンウン唸っているよりも、みな行動しながら次の施策を考えているから。どのSVを見ても、担当店舗に対する思い入れが強いメンバーばかりです。
【入社後研修】 ・関東周辺エリア勤務の場合…首都圏の店舗にて ・九州エリア勤務の場合…首都圏もしくは関西圏の店舗にて 3ヶ月~半年間、じっくりと学んでいただきます。内容は、それこそさまざま。店舗運営を成功に導くための独自のノウハウや、これまでの企画実例なども交えレクチャーしていきます。また、きものの知識や着付けの技術なども習得することができます。 |
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