- 【事業内容】
- ◆受託開発/インフラ・ネットワークの設計/構築/維持管理 ◆インフラ・ネットワークに関わる調査、各種支援業務 ◆システムエンジニアリングサービス
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆未経験者歓迎／年間休日122日／勤続3年目以降は賞与年4回／待機期間なし！ ＜自社内で働ける受託案件が多数！＞これまでのご経験や、これから目指したいこと、ご希望などに応じて案件を決定。待機期間がなく、給与が支払われない…なんて不安もありません。▽具体的な業務 ■自社内（受託案件）の場合 ・自社に入荷されたPCやネットワーク機器の設計・設定、試験、出荷作業を行ないます。 ・設定や試験など、マニュアル通りに行なう業務を徐々にお任せします。 ・慣れてきたら、機器を設定するための設計業務や、現地に出向いて導入先での試験実施などもお任せします。 ＜お任せする業務の例＞ □入社1年目（未経験）：設計補佐、config作成、設定、試験など □入社2年目（経験1年）：ネットワーク機器の設計・設定、構築・試験など ＜受託案件例＞ ・百貨店のNW構築 ・病院のNW構築や更改作業 ・学校の無線導入 ■クライアント先の場合 ・ネットワークやサーバを構築し、安定的に稼動するよう監視します。 ・互いにサポートできるよう、2名以上で参加する現場もあります。 ・同じ現場を1年以上担当し、お客さまと関係を築けるので、コミュニケーションしやすくなっていきます。 ＜お任せする業務の例＞ □入社1年目（未経験）：ネットワーク機器の運用保守、設計補佐など □入社2年目（職種経験半年）：サーバの構築、試験、障害対応、手順書作成など ◎入社後の流れ 未経験の方やスキルに不安がある方は、機器の取り扱い方などの練習からスタート！無理のないペースで出来る事を増やしましょう。一通りのスキルを身に付けた後は、スキルに応じて自社もしくはクライアント先での業務に参加していただけます。 ※経験者は、最初に本人のスキルと希望をヒアリングし、担当業務を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼意欲重視の採用です！／ 「やってみたい」「IT業界に興味がある」という気持ちがあればOK！ 責任感をもって業務に取り組める方であれば、経験は問いません。 当社はほぼ全員未経験からのスタートです！ ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ネットワークやサーバに関する監視、運用、維持管理、設計、構築などの実務経験者、歓迎！ ロ―スキルでもOK。期間は問いません。 |
| 募集背景 | 2016年の設立より、ネットワーク環境の構築に携わってきた当社。病院や学校、オフィス、店舗、役所などさまざまな施設のネットワーク環境を影から支えています。スマホなどの普及によりネットワーク環境の重要性は以前よりも増しており、案件数は増加傾向。先日も新たにスタッフを迎え入れたところです。しかし、増え続ける依頼に対応する為には更なる人員増強が必要であると判断。そのため、今回の募集を行なう事となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社（五反田）】もしくは東京都、神奈川県などの顧客先
※一都三県エリア内。転居を伴う配属はありません。プロジェクト先は希望を考慮します。 ※都内は主に23区内（渋谷、大崎、六本木、新宿、新橋など）、神奈川県は横浜、川崎などです。 ※一部案件ではリモートワークを導入しています。 【本社】 東京都品川区東五反田2-3-4 ビッグナインビル7F 交通
※プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR／地下鉄都営浅草線／東急池上線「五反田駅」から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は月10時間ほどと少なめです。退勤後の時間も大切にできます。 |
| 給与 |
【未経験者給与】 月給21万円以上+残業代全額支給+各種手当+賞与 ※当社指定の資格（CCNA、CCNP、LPICなど）をお持ちの場合、実務未経験であっても月給22万円以上となります。 【エンジニア経験者給与】 月給25万円～50万円+残業代全額支給+各種手当+賞与 ※経験者は年齢・経験・スキル・前職給を考慮し決定します。 ※試用期間中の給与に変更はありません。 年収例
350万円（36歳／入社2年）
460万円（32歳／入社7年） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ◆完全週休2日制（土・日） ※月1～2回土曜出勤の可能性あり。その場合は代休を取得します。 └当社では代表が「ちゃんと休んでね」と取得を催促するほど、しっかり休める環境づくりを徹底しています。 ◆祝祭日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（6日） ◆慶弔休暇 ◆出産休暇（取得実績あり） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月）※基本的に全員毎年昇給 賞与年2回（7月・12月） 交通費支給（月3万円迄） 社会保険完備 資格受験費用補助（受験費用全額補助） └CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、LPIC等 ※社内規定有 年1回健康診断 社員同士の親睦会費用支給 引越代補助（入社後に住宅手当の圏内に引越した場合。当社規定有） 結婚祝金 出産祝金 配偶者の出産祝金 コーヒーメーカー※本社 インフルエンザ予防接種 参考書貸与 U・Iターン歓迎／引越し代の補助制度有 本社の近所の焼肉屋でランチ無料 オフィス内禁煙 社内チャット 副業OK ＜各種手当＞ 時間外手当（全額支給） 出張手当 役職手当 深夜手当 休日手当 長期勤続手当（3年以上勤務の方：1万8000円、5年以上勤務の方：3万円） └半年ごと（4月・10月）に支給 資格手当（2万円～12万円） 家族手当（子ども1人につき：月3000円） 住宅手当（通勤費用月1万円迄の社員：月5000円） 傷病手当金 |
| 入社後の流れ | ▼Step1＞＞まず機器にふれてみよう！ 入社後、まずは機器に触ってみて、どんなものかを知るところからスタートです。段ボールの箱開けから、キッティングまでを練習します。 ▼Step2＞＞できることを増やしていこう！ 先輩がすぐ横についているので、詳細設計に必要な知識や技術を学びながら、出来ることを増やしていきましょう。分からないことはいつでも質問できます。 ◎独り立ちの時期：入社後、およそ3ヶ月前後（個人差あり）を予定。一人ひとりのスキルや習熟度に合わせて、丁寧に研修を進めます。 ◎リーダー昇格：知識が十分について、お客さま先でもやり取りできる方は、新人に指導できるリーダーへとキャリアアップします。 |
| 社員ファーストの会社です！ | ＜一緒に働く仲間について＞ 当社に在籍するエンジニアは8名。平均年齢34歳で、7名が未経験からのスタートです。中には子育てをしながらエンジニアになったメンバーも。彼女は自社内で学び、入社後3ヶ月でCCNAを自力で取得。1年で設計から構築をマスターし、入社して2年経たないうちに3名のメンバーを抱えるリーダーとなりました。 ＜代表について＞ 代表は社員の様子をいつも気にかけており、「他のメンバーとどう？うまくいってる？」「内容は大丈夫？」など、クライアント先にいるメンバーにもよく声をかけています。だからか、帰社日がなくてもなんとなく集まって話すことが多く、オフィスは普段から和気あいあいとした雰囲気です。 |
| 会社名 | クラウドウェイズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 白築 輝一 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 10名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 1億1150万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ◆受託開発/インフラ・ネットワークの設計/構築/維持管理 ◆インフラ・ネットワークに関わる調査、各種支援業務 ◆システムエンジニアリングサービス |
| 事業所 | 本社：東京都品川区東五反田2-3-4ビッグナインビル7F |
| 企業ホームページ | https://cloudways.co.jp/ |
クラウドウェイズ株式会社のインフラエンジニア◆未経験者歓迎／年間休日122日／勤続3年目以降は賞与年4回／待機期間なし！（1256831）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。