仕事内容 |
甲斐ゼミナールの塾講師(未経験歓迎)◆入社祝い金最大20万円/GW連休取得可能/産休・育休実績あり! 山梨県・長野県・静岡県に約50教室の学習塾を展開している当社。地域に根ざして50年、幼児教育から大学受験まで一貫して子どもの成長をサポートしてきました。あなたには、当社の学習塾にて塾講師をお任せ。まずは小・中学生を対象に集団授業を担当します。
【具体的な仕事内容】 ■授業(1回10名~20名ほどの生徒を教育) ■生徒や保護者の相談対応 ■教室内掲示やイベントを含む教室運営の企画・実行 ■生徒のカリキュラム作成・進捗管理 など
◎担当するのは1~2教科。希望と適性を見て担当教科を決定します。 ◎集団授業にくわえて、個別指導部門を併設。生徒一人ひとりの到達度にあわせた学習ができるシステムを確立しています。
【仕事のポイント】 ◎アイデアが歓迎される環境です! 「メタバース(仮想空間)授業」の導入など、挑戦心を大切にしている当社。定期的なミーティングで意見を出すことができるので「より差別化を図るため、こんな取り組みをするのはどうだろう」とアイデアを活かして働けます。
◎子どもの成長を長く見守れます! 当社が運営している学習塾は、幼児教育から大学受験までの生徒を担当しています。そのため、長い期間塾に通っている生徒も多数在籍。幼稚園生の頃から、大学受験まで見届けることもできます。子どもの成長を長く見守ることができますよ。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■教員免許など、特別な資格・経験・知識は問いません。
◎未経験スタートで活躍できます! 製造、営業、小売、メーカー、商社など、異業種から転職してきた先輩も多数。子どもたちと同様、講師の成長も温かく見守ります。
▼こんな方を歓迎します! □教育に関わる仕事がしたい方 □子どもの成長に関わる仕事がしたい方 □一生モノのスキルを身につけたい方
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募集背景 |
「教育」というアプローチから、今後の日本の発展に貢献している当社。子どもたちを取り巻く環境が変化している現代において、子どもたちが「夢」をみて「幸せ」になることを全力でサポートしたいと考えています。今後も山梨県・長野県・静岡県に根ざして生徒に手厚いサポートを行なっていくため、新たに講師を複数名募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※1ヶ月の研修期間を含めた4ヶ月の試用期間があります。その他の待遇は変わりません。 ※入社日時によって給与が変動しないように、研修期間中の給与は時給938円以上と設定しています(金額は地域により変動)。 |
勤務地・交通 |
山梨県・長野県・静岡県の各教室 ※各教室の詳細は、HP【https://kai-semi.com/】をご覧ください。
◎マイカー通勤OK! ◎U・Iターンも歓迎。住居について相談に乗ります! ◎配属先は希望や居住地を配慮します。
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勤務時間 |
13:30~22:15(実働8時間)
◎残業は月30時間以内と少なめです。 ◎午後に出勤するので、午前中は家でゆっくりしたり、買い物してから出勤したりすることができますよ。 |
給与 |
四大卒/月給23万円~41万円 ※上記金額には、固定残業代(18時間分、2万5050円以上)を含みます。超過分は別途支給。
大学院卒/月給23万5000円以上 ※上記金額には、固定残業代(18時間分、2万5617円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※入社日時によって給与が変動しないように、研修期間中の給与は時給938円以上と設定しています(金額は地域により変動)。
◎教育業界で働いた経験がある方は当社規定により支給いたします。
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜日、祝日、会社指定日/月8~10日) ■GW(7日間程度、前後します) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇
◎1時間単位の有休を導入 気軽に有給休暇を取得することが可能。仕事の前にどこかに出かけたり、用事を済ませたりしやすいですよ。共働き家族など、家庭と仕事の両立ができます。
◎5日以上の連休を取得できます! 計画年休を付与しているので、毎年必ず7日間は有休消化することが可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(8月・12月) ■交通費支給(当社規定による) ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■退職金制度(確定拠出年金) ■リゾートホテル ■財形貯蓄 ■健康診断 ■車両保険・加入補填 ■育児介護休業復帰実績あり ■会社行事 ⇒月1回の全体朝礼や上・下半期の表彰式、社員旅行など、社員同士の交流の場が多くあります! ■子供の行事参加に理解あり
~最大20万円の祝い金あり!~ 入社6ヶ月後、ご入社いただく方全員に入社祝い金を10万円支給。1年超過時には、その後勤務していただくことを前提に、さらに10万円を支給しています。 |
入社後の流れ |
★授業のやり方から教えていきます。 入社後1ヶ月は研修を実施。集団授業での声の出し方や板書の作り方、教科ごとの指導方法まで教えていきます。担当するのは一人1~2教科。希望と適性にあわせてお任せするので、その教科に対して理解を深めていただきます。先輩授業の見学や、模擬授業を繰り返し行なって自信をつけていきましょう。分からないことがあれば、先輩職員にその都度相談をすることが可能。一人前の講師へと育てていきます。 |
キャリアパス |
★キャリアを築く道も歩めます。 希望に応じて将来的には教室長・エリア長・管理職のポストに就くことも。定期的に新しい学習塾も開校しているので、立ち上げに挑戦することもできます。また、メタバース(仮想空間)授業などさまざまな挑戦をしている当社。新しい取り組みのメンバーへと加入することも可能です。
★生徒に向き合える環境です。 地域密着で保護者への信頼も厚いので、生徒獲得のための営業活動は基本的にありません。生徒に向き合える環境で働くことができますよ。 |
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