商品管理(未経験歓迎)◆16時50分に退勤可能/基本土日祝休み/残業ほとんどなし/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/30 - 2023/12/10)
商品管理(未経験歓迎)◆16時50分に退勤可能/基本土日祝休み/残業ほとんどなし/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
16時台に退勤できると、教養を深められます。
…例えば映画を見ても、まだ19時。「時間がない…」という悩みとは無縁だから、心おきなく作品を鑑賞できるのです。
16時台に退勤できると、特技を増やせます。
…時間があるから、習いごとにだって積極的に挑戦できるはず。学生時代、気になっていた芸術やスポーツを「特技」にできるチャンスです。
16時台に退勤できると、家族と仲良くなれます。
…お子さんがまだ起きている時間に、一緒に過ごせる時間が増えるから。自分の時間も大切にできるので、パートナーとだってより良い関係性を築けるはず。
――当社の定時は【8時~16時50分】。残業はほとんどないので、退勤後、やりたいことを思うようにできるのです。それに、基本は土日祝休みで、年間休日は121日。休日も、家族や友人と予定を合わせやすいはず。
設備にきちんと投資して、効率化も進んでいるから、残業はどんどん少なくなる予定。商品の組み立てや検査など、体力的な負担が少ない仕事なので、プライベートにも影響はありません。
あなたなら「退勤後」の時間、どんなふうに使いますか?
募集要項
仕事内容 |
商品管理(未経験歓迎)◆16時50分に退勤可能/基本土日祝休み/残業ほとんどなし/賞与年2回 当社が製造・販売する「鍵」「ドアノブ」の商品管理をメインに行なうお仕事です。お客様の安心安全な生活のために、品質をチェックすることがあなたのミッションです。
<お仕事のイメージ> ■組み立て パートスタッフが担当している製品の組み立て業務を担当。どうやって製品ができているのかを知ることで、チェックするときに気を付けるべきポイントを学ぶことができます。
■不具合のチェック 製造・組み立てされた「鍵」「ドアノブ」などの自社製品がきちんと動くか、傷などはないか確認。もし不良品が出てしまったら、なぜ出てしまったのか、どうすれば防げるかの対策を練ります。新しい部品を製造する際は、「この製造の進め方で不良品が出ないか」といった製造工程のチェックも行ないましょう。
■品質保証 不良品が混入していた連絡がお客様からあった際、その対応を行ないます。在庫を管理している部署に連絡し、代替品が社内にある場合は、それを持って訪問。今後どのような対策をしていくのかお客様と会話します。不良品の連絡がない場合も、月に1回程度は定期的にお客様先を訪問します。
■書類作成、データ管理 品質管理をきちんと行なっていることを示す書面や、新製品の検査項目のチェックシートなどを作成します。Excelで数値の入力ができれば対応できるレベルの業務です。
■マネジメント 製品の組み立てを担当しているパートスタッフがその日何を行なうのか、指示を出します。
※1日の業務量の目安は、組み立てが4割、書類作成・データ管理が2割、品質チェックが1割。そのほか、部品や製品の運搬など各業務の準備・後片付けを行なうイメージです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社にあたり、特別なスキル・経験は一切不要です!仕事に対する姿勢や、成長への意欲、人柄を重視して選考を行ないます。
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募集背景 |
創業以来、住宅やオフィスのセキュリティを守る錠前や、カーテンレールの製造を担ってきた日中製作所。今年7月には会社名を改め、「ヒナカ」として新たなスタートを切りました。
当社のモノづくりの考え方には、お客様に認めてもらうことを第一とする考え方があります。そのため、商品の不備なく、お客様に届けることは最も大切なミッション。商品管理は、社内でも重要なポジションです。
今後もさらに業務を拡大していくためにも、人員体制の強化は急務。そこで、新たに商品管理としてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の給与について、詳しくは【給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
【本社】大阪府柏原市大県4-18-1 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:00~16:50(実働8時間) ※残業は月平均10時間以下。定時ぴったりに帰宅する社員がほとんどです! |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※入社後3ヶ月間の試用期間中は【月給18万円~20万円】に変更となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
年収例
年収333万円/26歳・入社8年目 年収412万円/30歳・入社11年目
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・10月/昨年度実績:1.6~2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当(月2200円) ■資格支援制度(フォークリフト運転技能講習) ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
配属部署 |
現在、商品管理部門では13名が活躍中。社員は全員男性で、新卒社員が2名と中途入社が5名。そのほか、6名の女性がパートスタッフとして活躍中です。
平均年齢は51歳で、定着率は高め。「プライベートを大切にできる」「ノルマが無くて、安心して働ける」といった理由で、長く活躍いただいている社員も多いのです。なかには、勤続46年の大ベテランも!
部署内の関係性も良好で、お子さんの近況について話すなど、雑談で盛り上がる場面もしばしば。あなたのことも温かく受け入れますので、どうぞ安心してご応募ください。 |
入社後の流れ |
入社後、1ヶ月間は倉庫内の部品の場所を覚えたり、一通りの業務を先輩と一緒に体験してみたりするところからスタート。品質についてチェックすべきポイントや、お客様からの問い合わせの対応方法など、丁寧にお教えしますのでご安心を。一通りの業務ができるようになれば、ひとり立ち。入社3ヶ月前後をイメージしています。
<キャリアアップ> 社員→係長→課長代理の順でキャリアアップしていきます。4年目で係長、7年目で課長に挑戦している社員も! |
株式会社ヒナカの商品管理(未経験歓迎)◆16時50分に退勤可能/基本土日祝休み/残業ほとんどなし/賞与年2回(1256607)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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