- 【事業内容】
- 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | デジタルマーケティング担当◆リモートワークOK／ポーラ・オルビスグループ／年休126日 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発・販売を行なう当社。「オープンマインド」「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに取り組んでいます。あなたにはデジタルマーケティング担当として、業務をお任せします。広告／メディアプランニングとSNS運用を通じて、ブランドのメッセージ、商品・サービスの魅力を伝えていただきます。将来的にはマネージャーとしてのポジションも目指していただけます。 【具体的な業務内容】 ■ブランド認知拡大に向けたプロモーション施策の立案・実行 └CM、youtubeのWeb広告、インフルエンサー施策など ■SNS戦略立案・実行（Instagram、Twitter、YouTube、TikTok公式アカウントの運用） ■クリエイティブ、コンテンツのディレクション ■チームリーダーとしてメンバーの育成／教育支援 【業務のポイント】 ◎行動力があり、自発的にコミュニケーションが取れる方に向いているポジションです。 ◎変化に対して柔軟に対応し、何事にも粘り強く取り組む姿勢が求められます。 【配属先について】 ファネル戦略グループへ配属となります。グループマネージャー、メンバー18名が在籍しています。リーダーとしてマネジメントいただく組織は、3名の担当者とクリエイティブ担当2名、SNS運用などを担うアシスタント4名です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■toC事業における認知拡大を目的としたSNSアカウントの運用経験 ■Web広告代理店において、認知拡大を目的としたSNSアカウントの運用経験 |
| 募集背景 | 2018年8月2日に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、続いて基幹シリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行なった当社。第二創業期を掲げ、事業ドメインを通販事業ではなく「ブランドビジネス」であると明確化し、ビューティブランドとしての価値提供に向かってチャレンジしようという動きをスタートさせています。 トップ～ミドルファネルのマーケティングを担うPR・ファネル戦略グループにてファネル戦略領域のリーダーとして、認知度拡大に向けた戦略立案から実行を担っていただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都品川区平塚2-1-14
※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワークOKです。 交通
◎東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分
◎都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間50分、コアタイム10：00～15：00） ※残業時間は月平均10～20時間です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年3回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は530万円～630万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■育児支援 ■介護支援 ■慶弔保険金 ■従業員支援プログラム ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■屋内全面禁煙（屋内に喫煙可能室を設置） |
| 会社名 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1055名（2023年12月末現在） |
| 事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区平塚2-1-14 ■オルビス流通センター／埼玉県加須市、兵庫県西宮市 ■オルビス直営店舗／全国93店舗（2023年12月末現在） |
| 関連会社 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
| 企業ホームページ | http://corp.orbis.co.jp/ |
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