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株式会社カレン経理(125621)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/04 - 2008/05/01)

経理
正社員学歴不問転勤なし
経営視点が加われば、仕事がもっと面白くなる。
「会社の数字を把握している経理ならではの視点で、いろいろと意見を出して欲しい」

それが、カレンの考え方です。決算業務や予算管理といった経理業務の一つひとつにあなたのアイデアを活かし、より効率的に改善して欲しいと考えています。

例えば、決算業務。
月次決算を取りまとめるだけではありません。経営計画に対する目標数字との差異や前期との業績比較、各部署から収集した情報など、さまざまな視点から数値を分析。経営層にレポートします。また、経営層が次期の経営計画を決定する際に必要となる情報を導き出すことも仕事の一つで、これまで以上に広い視野を持つことができます。

例えば、予算管理。
損益の先行管理を行い、経営層や現場にフィードバック。それらのデータをもとに、経営計画の一環として年次予算の策定をすることもあります。採算管理の導入や販売管理システムの導入が行われたのも、経理の声がきっかけでした。

会社も期待を寄せているだけに、大きな裁量をお任せします。経理業務を通じ、経営的な視点で会社を動かす面白さを味わってください。

募集要項

仕事内容
経理
全社視点で、経営に意見が出せるポジションです。

メールやブログ、クチコミサイトをはじめ、インターネットを利用したダイレクトマーケティングサービスを提供している当社。クライアントの多くが、メーカーやIT、金融といった各業界を代表する大手企業や上場企業。さらなる成長期を迎えている当社で、ご活躍ください!

―具体的な仕事内容―
■月次決算/年次決算
■原価計算
■管理会計業務全般
■予算・業績管理業務(予算立案から業績管理までの実務、資料作成など)
■会社法関連書類の作成
■税務申告
■入出金業務
■子会社の決算業務/連結決算
■販売管理システムや会計システム導入の企画・立案
※その他、経理業務全般の取りまとめ。

☆入社後は、現在経理を担当しているメンバー(1名)と共に、決算業務を遂行してもらいます。
☆全社の数字を扱うポジション。その視点を活かして、経営計画も積極的に提案してください。
応募資格
学歴不問

学歴不問 27歳~35歳くらいまで
■経理業務全般の経験(業界は問いません)
※月次決算・年次決算、会社法関連書類の作成、税務申告などの経験をお持ちの方。
募集背景 第二創業期と位置づけた本年。大幅な組織強化を行います。

2008年を第二創業期と位置づけ、新たな歩みを始めた当社。これまでの知見をベースに、「共感販促」や「インサイトマーケティング」という新たな領域で、クライアントへの価値を提供して参ります。当社の価値や機能をより高めていくために組織を刷新し、複数のポジションでメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間2ヶ月)
※試用期間中は契約社員での雇用となります。給与や待遇は正社員に準じます。
勤務地・交通
■本社/東京都千代田区神田錦町3-24 博報堂第二別館6階
交通
■都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制 
標準労働時間 8時間/日 (コアタイムなし)
給与 固定給制 月給35万~40万円
※スキルや経験を考慮して加給優遇いたします。相談のうえ、決定しましょう。
休日休暇 【年間休日 120日以上】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(3月)
■賞与 年2回(3月・9月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■出張手当、役職手当
■ストックオプション制度
■社員持株会
■報奨金制度
■私服通勤可 
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
⇒全国の保養施設やレジャー施設、飲食店などを割引価格で利用できます。
プロジェクト事例 ■A社/Webサイトの構築
⇒商品理解を深めるための企業のブログサイトを制作。「生活者の声」であるWeb上のクチコミ情報を集めて掲示しているページが、サイト内で最もPV数を獲得しています。

■B社/来店促進
⇒キャンペーンを企画し、そのキャンペーン用のWebサイトを制作。そこで集めた見込客リストに対し、必要度に合わせた「私信型Eメール」を送信することで、大きな集客につなげました。

■C社/セミナーの参加者フォロー
⇒来場者のデータベースを構築し、One to Oneプロモーションを実施。タイミングを逃さない営業活動につなげ、成約率をアップさせました。
配属部署・教育制度 ■経営管理室への配属です。経営管理室長の直下でご活躍ください。経営層とも距離が近く、あなたの意見やアイデアをダイレクトに伝えられる環境。どんどん意見を出してください!

※当社では協働という考え方を大切にしています。
マーケティングは企業にとって終わることのない永遠のテーマ。スキルやノウハウを磨き続けることが大切です。一人ひとりの視点や経験、結果を、チームとして積み上げることで、マーケティングのイノベーションが起こり、競合にも打ち勝てるような強固な組織が生まれます。実際、チームワークを大切にするメンバーが多く活躍しています。

▼現場で仕事の流れをつかみながら、スキルを身につけてください。2ヶ月間は、各部署の先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンでサポートします。個人個人に合わせた段階的な目標設定を行うので、着実に学んでいけるでしょう。

▼現場でのOJTと並行して、まずは会社のビジネスモデルや考え方について、理解を深めてください。また、マーケティングに関する講義も10コマ前後ご用意。専門的な知識がいち早く習得できます。研修期間が終わった後も、スキルに応じて継続的にサポートしていきます。

会社概要株式会社カレン

会社名 株式会社カレン
設立 1994年12月
代表者 代表取締役会長 山内 善行
代表取締役社長 藤﨑 健一
資本金 3億8444万円(2008年3月現在)
従業員数 65名(2008年1月現在)
売上高 【連結】
9億2200万円(2007年12月期実績)※決算期変更により、2007年4月~2007年12月まで9ヶ月間の実績です。
9億8100万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■マーケティングプロデュース事業
インターネットマーケティングの領域を中心に、クライアントのマーケティング活動や販売促進の支援を行います。
事業所 ■本社/東京都千代田区神田錦町3-24 博報堂第二別館6階
関連会社 株式会社QLife
主要取引先 ■金融/都市銀行、生命保険、損害保険、証券、カード、信販リース
■メーカー/自動車メーカー、化粧品メーカー、飲料食品メーカー、ソフトウェア、アパレル
ほか、上場企業・大手企業多数
企業ホームページ http://www.current.co.jp/
個人名の表記について
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