温浴施設の運営スタッフ◆年休120日以上/残業月平均10h以下/温泉・サウナイベントの企画など担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/19 - 2023/11/15)
温浴施設の運営スタッフ◆年休120日以上/残業月平均10h以下/温泉・サウナイベントの企画など担当
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
スーパー銭湯、岩盤浴、サウナ。次は何を流行らせる?
「サ活」はもちろん、「スーパー銭湯」という言葉も広まっていない23年前。当社は温浴事業をスタートさせました。好調な業績をキープし、東京・神奈川で4つの温浴施設を運営しています。
「お客様にもっと喜んでもらうには?」と考えながら、常に新しい癒しの空間づくりに挑戦してきた当社。高級旅館のような佇まいの施設や、フィットネスクラブを併設する施設など、どの施設もそれぞれの特徴を活かしながら多くのファンの心を掴んでいます。
実は、これらの施設でイベントなどを企画するのは運営スタッフの役割。たとえば、電子マネー決済の導入、オリジナルキャラクター制作、YouTuberとのコラボなど、すべて運営スタッフが自ら企画・運用。やりたいことを実現していける裁量のあるポジションです。
年間休日は業界トップクラスの120日以上。引越し手当や退職金制度などの福利厚生も整えています。
――日々の業務とアイデアを活かし、「癒しの空間」を生み出す。「サ活」に続く温浴事業を盛り上げるブームを作り出すのは、あなたかもしれません。
募集要項
仕事内容 |
温浴施設の運営スタッフ◆年休120日以上/残業月平均10h以下/温泉・サウナイベントの企画など担当 温浴施設の運営業務全般をお任せします。一通りこなせるようになったら、イベント企画や管理業務、他店合同プロジェクトへの参加等、ワンランク上のお仕事もお任せします!
<お任せするお仕事> ・受付や精算等のフロント業務 ・接客サービスの改善、向上 ・季節感を演出するイベントやキャンペーンの企画 ・お土産物の仕入や在庫管理、市場調査などの物販仕入業務 ・お風呂管理や館内巡回等の環境整備業務 ・アルバイトスタッフの指導、シフト管理 等
<仕事のポイント> ■あなたが"お手本"になってください あなたの仕事を見て、アルバイトスタッフの仕事に対する意識が変わります。 周りのスタッフに良い影響を与える"お手本"となるように努めてくださいね。
■意見やアイデアは積極的に発信してください 「お客様にもっと満足していただくにはどうすれば良いか」を常に考え、運営スタッフ自ら企画・運用 してもらいます。自分のアイデアを形にするまでには、入念な市場調査や企画の立案、社内決裁など様々な段階を乗り越える必要がありますが、身につくスキルも豊富。自分のアイデアが採用され、仲間の協力を得て形になり、多くのお客様に喜んでいただける。それが運営スタッフの醍醐味です。
■チャレンジ精神を評価 私たちは臆することなく何事にもチャレンジしていきたいというスタンスを大切にしています。結果ももちろん大切ですが、失敗を恐れずに行動に移せる点が評価される環境なので、安心してチャレンジしてくださいね。
<多彩なキャリア> 「ずっと接客の仕事がしたい」「新しい店舗の立ち上げに携わってみたい」「今後は裏方として現場のスタッフをサポートしたい」等、あなたの頑張り次第でキャリアの幅が広がります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳以下(若年層の長期キャリア形成のため) ■基本的なPCスキル(Excel、Wordの基本操作ができればOK!)
\\ こんな方は活躍できます // □お風呂やサウナが好きな方 □明るい接客やサービスができる方 □共に働くスタッフを尊重し思いやりを持って接することができる方
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募集背景 |
おかげさまで多くのお客様にご利用いただき、年々売上を拡大しています。お客様はもちろん、スタッフにとっても魅力的な企業へと成長するために、新しい仲間を募集することになりました。必要な知識やスキルは入社後に丁寧に指導します。まったくの未経験でもぜひチャレンジしてください。 |
雇用形態 |
正社員
※最長6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与は月給22万円~38万円となります。その他の待遇に変更はございません。過去最短は1ヶ月、ほとんどのスタッフが3ヶ月で明けています! |
勤務地・交通 |
希望や適性等を考慮し、いずれかに配属となります。
■天然温泉 仙川湯けむりの里/東京都調布市若葉町2-11-2 ■天然温泉 すすき野湯けむりの里/神奈川県横浜市青葉区すすき野3-2-7 ■宮前平源泉 湯けむりの庄/神奈川県川崎市宮前区宮前平2-13-3 ■綱島源泉 湯けむりの庄/神奈川県横浜市港北区樽町3-7-61
★基本的に転勤はありません(ご家族の都合などで転勤を希望される方は要相談) ★マイカー・バイク・自転車通勤OK!(駐車場完備・ガソリン代支給)
\\ 引越し手当 一律10万円 // 「交通手段がないから通勤できない…」という方もご安心を! 配属先付近へお引越しされた方には一律10万円を支給します。(規定有) また、当社は不動産業が母体の会社なので、仲介手数料0円で部屋を借りることも可能です。ぜひ一度ご相談ください。
交通
■天然温泉 仙川湯けむりの里/京王線「仙川駅」より徒歩5分 ■天然温泉 すすき野湯けむりの里/東急田園都市線「あざみ野駅」より車で約10分 ■宮前平源泉 湯けむりの庄/東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩4分、川崎ICより車で約3分 ■綱島源泉 湯けむりの庄/東急東横線「綱島駅」より徒歩18分、車で約6分
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勤務時間 |
■シフト制 7:00~翌1:00(実働8時間/休憩1時間/3交代制) (例)7:00~16:00、12:00~21:00、16:00~翌1:00
★残業は繁忙期で月10時間程度 ★早番・遅番はできるだけ同じサイクル、休みの曜日は固定。働きやすさに配慮しています! ★勤務時間は勤務地により多少異なります |
給与 |
月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※最長6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与は月給22万円~38万円となります。その他の待遇に変更はございません。過去最短は1ヶ月、ほとんどのスタッフが3ヶ月で明けています!
★経験や年齢、前職の給与額を考慮し決定します。 ★賞与年2回あり 最大4ヶ月分 ★残業代は申請のうえ別途支給。みなし残業はありません。 ★コロナ禍の休業期間中も給与・ボーナス支給しました!
年収例
720万円/店長(子2人)/月給40万円+賞与+各種手当 570万円/マネージャー(子1人)/月給36万円+賞与+各種手当 450万円/リーダー/月給30万円+賞与+各種手当
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休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■週休2日制(月8日~・休日は曜日固定 ※希望を考慮して決定します) ■祝日の日数分の振替休日 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■有給休暇(年間5日は取得義務) ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
<長期休暇で旅行に行くことも可能です♪> 祝日の振替休日や夏季・冬季休暇は、スタッフ同士で相談しながら交替で取っています。長期休暇にすることもできますし、通常の休日に振替休日をくっつけて3連休にすることも可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(最大4ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■深夜勤務手当 ■残業手当 ■役職手当(月2000円~15万円) ■引越し手当(一律10万円を支給します) ■家族手当(扶養する配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■資格手当(衛生管理者2000円、社会福祉士5000円等/月) ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■健康診断会社負担(年2回) ■食事補助 まかない(300円~500円) ■社用自動車レンタル(BMW Z4) ■リラクゼーション割引(手もみ・アカスリ・エステ) ■視察代支給(規定有) ■部活動(野球部) ■外部福利厚生サービス(各種宿泊施設やエンタメ、飲食店などを優待価格で利用可) ■入浴招待券・岩盤浴招待券支給(各5枚/年)
当社が運営する施設の温泉、岩盤浴、サウナ入り放題!ご家族の方もいつでも無料! |
職場の雰囲気 |
★当社全体の正社員は約80名で男女比は5:5、平均年齢は33歳。前職は販売やSE、ホテル勤務など様々です。また、男女問わずライフイベントを迎えても活躍しつづける社員が多く、女性の管理職も多数活躍しています。
★全店のアルバイトスタッフは約400名。高校生から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。オープンから長年活躍しているベテランのスタッフも!入社後すぐは自分より社歴の長いスタッフから学ぶことも少なくありません。謙虚な姿勢を忘れずに適切な距離感で良い関係を築いてください。
★男性風呂の作業や見回りは男性スタッフが、女性風呂は女性スタッフが担当します。 |
規則正しいシフトで働きやすいですよ♪ |
★生活リズムの作りやすいシフトで働きやすさに配慮しています。 当社では下記ように、早番、早番、早番、遅番、遅番、休み、休み…となるべく規則的な生活ができるようシフトを組んでいます。お休みも月8日ありますし、3連休も取得できます。
【シフト例】 日/7:00~16:00(早番) 月/8:00~17:00(早番) 火/8:00~17:00(早番) 水/16:00~翌1:00(遅番) 木/16:00~翌1:00(遅番) 金/休み 土/休み |
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