| 仕事内容 | バイヤ―（未経験OK）◆メディア露出多数／過去最大売上234億円／リユース業界のパイオニア企業 買取専門店『エコリング』で、持ち込まれた商品の「鑑定」「査定」「買取」更には「販促業務」をお任せします。【Q】どんな商品を鑑定・査定するのか？ 貴金属、家電、家具、雑貨、衣料、おもちゃ…など種類は様々で、「他では断られた…」という商品も買い取ります。人気のハイブランド商品や、300万円以上の価値がある骨董品などを扱うこともあります。 【未経験でも安心！99％が未経験スタート！】 ★研修が充実！基本から学べる！ 入社後半年以内で、会社の基本的なルールや業務で使用するツールなどからレクチャー。2ヶ月間の研修後、買い取られた商品の種類や最適な販路ごとに仕分けを行なっていただきます。「エコリング大学」という新入社員研修などをはじめとする、社内外の研修も多く用意されているため、未経験からでもスキルアップできる環境が整っています。 ★先輩がしっかりとサポート！ 配属店舗で細かく鑑定のポイントも教えます。エキスパートバイヤーが定期的に訪れ、あなたの成長をサポートします。ブランドやその由来、商品知識、価格査定、買取の仕方を学び、社内資格である「鑑定士」の取得を目指します。 ★なじみのお客様が多いから成果も出やすい！ お客様に感動してもらえるような接客を心がけていることもあり、リピート率が高いです。お店のファンも多く安定した集客を見込めるので、成果につながりやすい環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様が不要な商品を持ってご来店 ▼商品の鑑定・査定を行ない、その価値や適正価格をお伝え ▼お客様が価格に納得されたら、買取が成立 ▼配送の準備（流通先に合わせて仕分け・梱包） ◆販促業務：DMやチラシも店舗やエリアごとに実施！店舗によって独自性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎高卒以上、35歳以下の方。 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | 【リサイクル・リユース業界をけん引していきませんか？】 『買いたいものだけ買い取るのではなく、どんなものでも買い取る』『買取専門の店舗展開で、小スペース・少人数での多店舗運営を実現』など、リサイクル業界に今までなかったビジネスモデルを確立。さらには、自社でWEBオークション運営をしたり、海外に多数販売拠点を構えるなど、独自の販路を多く保有しているのも強みです。そのため、多くのメディアにこぞって取り上げられたことも追い風となり、急成長を遂げてきました。毎年40～45店舗を新規出店しその勢いは止まることなく、最短で420店舗出店を実現していくために、新しい仲間を積極的にお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
以下の全国18都道府県にある『エコリング』の各店舗
＜北海道エリア＞ 北海道 ＜東北エリア＞ 宮城 ＜関東エリア＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬 ＜東海エリア＞ 静岡・岐阜・愛知・三重 ＜関西エリア＞ 滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 ＜中国・四国エリア＞ 広島・岡山 ＜九州エリア＞ 福岡、熊本 ◎U・Iターン歓迎！ ◎ご希望のエリアへの配属となります。 ◎エリア採用のため、通勤可能圏内（約90分）での近隣店舗への異動の可能性もございます。 例：関西エリア 関西圏の店舗の中で90分圏内の店舗に配属となります。 交通
勤務地により異なります。
※店舗の詳細は、当社HP＜http://www.eco-ring.com/shop＞をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9：45～18：45（実働8時間） ※残業は月平均8時間程度です。「残業よりも効率優先」とメリハリを大切にしている会社です。自分の時間や家族と過ごす時間も大切にできる環境です。 |
| 給与 |
（関東エリア） ■月給27万1500円～（一律支給の地域手当2万円含む）＋各種手当 （関東以外のエリア） ■月給25万1500円～＋各種手当 ※残業は月平均10時間以内。残業手当は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ★賞与年2回 ※賞与は業績により変動します。 年収例
【入社時の想定年収】
年収400万円～450万円＋各種手当 ※1月1日入社に限る ※賞与は試用期間終了後の６か月経過時から支給対象です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月8日以上） ■年末年始休暇（12月30日～1月4日※2023年度） ※23年度は年間休日113日。23年度より毎年公休＋3日増加計画チャレンジスタート！ ※24年度は年間休日117日。 ■ボランティア休暇 ■有給休暇（積極的な取得を推奨しています） ※平均有休取得日数15.4日で消化率は80％越え！ ■慶弔休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回） ■賞与年2回（夏期・冬期／業績による） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■企業型確定拠出年金 ■保育手当（規程による） ■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能） ■資格取得補助制度 ■社員購入制度 ■時短勤務制度 ■自由学習制度（自身の学びたいものを申請、受理で最大10万円の支給） ■インフルエンザ予防接種 ■禁煙支援施策 |
| 働き方とキャリアステップ | 入社～3ヶ月：会社の規則や業務に使用するツールのレクチャー、鑑定のポイントや価格相場、 アイテム知識を学びます。 4ヶ月～6ヶ月：初級鑑定士試験に向け、3ヶ月間で学んだことを反復して習得していきます。 7ヶ月～12ヶ月：鑑定士として、お客様に1人で対応していきます。店舗業務を任される機会も増えます。 ＜キャリアプラン例＞ ▼入社後、社内資格「鑑定士」試験に合格。 ▼2年後には店長へと昇格。入社1年目で店長に昇格する社員も！ ▼5年後にはサブマネージャーとなり、複数店舗を統括する存在へ。 ※将来は店舗開発を担う部署や、FC様フォロー、新部署立ち上げ、のれん分けによる独立にも挑戦できます。 |
| 転職者の声 | 学生時代からブランド品に興味があり、好きな分野で仕事を追求したいと考えていた私。そんな中、ブランド品に触れる機会がある買取業界に興味を持ち、当時「エコリング」に出会いました。決め手は経営理念への共感。「アジアNo.1企業になる」を掲げ、働く社員が同じ目標に向かって情熱を注いでいる姿が印象に残り、入社を決めました。 入社後の研修では、「ネガティブな言葉をポジティブに転換すること」が心に残っています。商品の状態が悪い場合も、「愛用されていたんですね」と表現する方法を学びました。半年後には、鑑定士の資格を取得。常に最新の知識を求められ、スピード感を必要とするこの仕事は、責任ややりがいも多い仕事です。 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 桑田 一成 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 516名（契約社員、パートタイマー含む） ※2023年9月現在 |
| 売上高 | 234億円（2022年12月期実績） 188億円（2021年12月期実績） 131億円（2020年12月期実績） 143億1900万円（2019年12月期実績） 123億円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■各種ブランド品、貴金属、時計、家電、日用雑貨などの買取・販売（ネット、業者、海外） ＜表彰実績＞ ○ひょうご産業活性化センター「成長期待企業」認定 ○2016年より認定マーク「えるぼし」の最高評価取得 ○2021年ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ○2021年国際認証「Bコーポレーション」取得 〇2023年「ソーシャル企業認証制度（S認証）」認定 ★ヤフオク！受賞実績 ◎2018年「年間ベストストア ブランド部門2位」受賞 ◎2018年「年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位」受賞 ◎2017年「年間ベストストア ブランド部門2位」受賞 ◎2006年より15年連続で【年間ベストストア】を受賞中！ |
| 事業所 | ■本社／兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3階 ■買取専門店 ○国内／兵庫本社、全国219店舗 ○海外／香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン ※今後最短で420店舗、国内外で規模を拡大していきます。 |
| メディア出演実績 | ■めざましテレビ（フジテレビ）2021/06/10 ■カンブリア宮殿（テレビ東京）2020/11/19 ■びびっと！（関西テレビ）2020/09/05 ■スーパーJチャンネル（テレビ朝日）2020/08/26 ■Nスタ（TBSテレビ）2020/06/11 ■たけしのニッポンのミカタ（テレビ東京）2020/02/07 ■カジサックの部屋（YouTube）2019/01/21 ■ガイアの夜明け（テレビ東京）2015/03/17 など ※その他にも、多数のメディア出演実績があります。 |
| 長く働ける会社をつくるために | 結婚や子育てなどでライフスタイルが変わっても、社員にはできるだけ長く働き続けてほしい。「人財」こそ何より大切なものだと考えている当社では、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。数年前から社員目線に立った委員会活動に力を入れており、以下の取り組みをスタート。安心の環境で、あなたも腰を据えてご活躍ください！ ■保育手当の会社負担（条件あり） ■社員短時間労働制度の導入（最長12年） ■インフルエンザの予防接種補助 ■時間単位有給制度の導入 |
| 企業ホームページ | http://www.eco-ring.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エコリング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/eco-ring_jobs |
株式会社エコリングのバイヤ―（未経験OK）◆メディア露出多数／過去最大売上234億円／リユース業界のパイオニア企業（1254731）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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