株式会社エコリング

会社概要

  • 設立 2005年5月 ※創業/2001年5月
  • 代表者 代表取締役 桑田 一成
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 371名(契約社員・パートタイマー含む) ※2016年5月現在。
  • 事業内容 ■各種ブランド品、貴金属、時計、家電、日用雑貨等の買取・販売(ネット、業者、海外) <表彰実績> ○ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に認定されました。 ※2011年4月27日/公益財団法人ひょうご産業活性化センター ○ヤフオク!ベストストアアワード2015で表彰されています! ※2006年より10年連続で受賞しています。2015年は「総合3位」でした。 ※「ブランド部門 第2位」「アクセサリー、時計部門 第2位」「海外販売賞(特別賞)」も受賞!

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
自分の頑張り次第で、責任のある店舗運営をまかせてもらえる。もちろん責任も大きいので、大変なこともある。
2012年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員 / その他
覚えることはひととおり決まっており後は自ら学び知識をつけていくしかありません。いつどんな商品が持ち込まれるかわかりません。その都度での適応力、一対一ですので空気を読む力、コミュニケーション能力はかなり養われます。
2012年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 元社員 / その他
業界自体は緩和状態にあり同業が乱立している状況ではありますが、接客での付加価値をつけて差別化を計っています。
海外などに目を向けあらゆる方向での利益を追求している会社です。 他社に比べても将来性はあるとおもいます。
2008年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
入社すると「エコリング大学」と称する研修を受講。
エコリング社員としての考え方や、ビジネスマナー、商品知識等を
勉強しますが、何よりも人間力について、考えさせられる内容でした。
人として、とても勉強になりました。
良い点
2006年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
やればやった分がその場で数字として現れる。
すべての回転も速く、勝負も早い!!
目標達成時の興奮、感動はかなりおおきなものです。
商品の知識も次々と最新のものへ変わるため、目の前のことがコロコロと変わっていく。
それについていこうと必死になる。
幅広い視野で常に周りをみながら仕事をするやりがいは大変ながらも最高でした。
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
372万円
平均年齢:26.8歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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