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株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
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通販のアフターサービス(未経験OK)◆購入後のお客様サポート/月給25万円以上/食事補助&社食ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/30 - 2023/12/27)

通販のアフターサービス(未経験OK)◆購入後のお客様サポート/月給25万円以上/食事補助&社食あり
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
16連休、タニタ食堂…だけじゃない!
いつまでも働きたくなる【5つ】の魅力!
毎年9割の方が取得している16連休のスーパーリフレッシュ休暇や、ヘルシーなランチが楽しめるタニタ食堂…。これは、当社の魅力のほんの一部。他にもたとえば…

【魅力1】週3回は、定時で帰れる!
繁忙期を除いて、週3回は“ノー残業デー”!プライベートもしっかり楽しめます!

【魅力2】産休・育休取得率100%!
復帰した後は、時短勤務もOK!ライフスタイルの変化があっても、安心です!

【魅力3】土日祝日は託児所利用可!
執務室にはお子さんの様子が見られるモニターがあるので、仕事中も安心♪

【魅力4】子育ての支援も手厚い!
家族手当や出産時のギフト、さらには出産お祝い金なども充実しています。

【魅力5】5年連続ホワイト500認定!
政府から、5年連続『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定されています。

うれしい魅力がたくさんあるから、当社では長く活躍しているメンバーたちが多数。ぜひあなたも当社で、次の新しいキャリアを始めませんか?

募集要項

仕事内容
通販のアフターサービス(未経験OK)◆購入後のお客様サポート/月給25万円以上/食事補助&社食あり
『ジャパネットたかた』のコールセンターで商品を購入されたお客様からのお問い合わせ対応やアフターサポートをお任せします。お仕事に必要な知識やスキルは、入社後の座学研修やOJT教育で丁寧にお伝えするのでご安心ください。現在活躍しているスタッフも8割は未経験からのスタートです。

※100%内勤の業務で、外出はありません。
※業務を丁寧にコツコツ進める姿勢が大切です。

<具体的な業務>
■問い合わせ対応
「商品を買ったけど、使い方がわからないから教えてほしい」
「商品を修理して欲しい」
「動かなくなってしまったけど、故障なの?」

といったお問い合わせに対応します。その時に一番大切にしていただきたいのは、相手の立場に立ってお話しすること。ジャパネットをご利用いただいたお客様の「困った」を解決するパートナーとして、お客様の気持ちに寄り添いましょう。

<ここがポイント!>
◎セールス不要♪
お問い合わせ対応が中心なので、セールスや売り込みは不要です。かかってくるお電話に、丁寧にお答えしましょう。

◎「数」ではなく「質」を評価!
対応件数のノルマなどは一切ありません。お客様に喜ばれる対応ができているか、仕事の質をしっかり評価します。

◎教育・サポート体制に自信あり!
ジャパネットのアフターサービス部門は、世界的な品質評価制度である「HDI格付けベンチマーク2023」で最高評価の三つ星を獲得。安心して相談できるプロらしい対応が受けられることが認められ、最高水準の評価をいただきました。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<スタッフの8割以上は、未経験スタートです!>
ホテルの受付スタッフ・アパレルの販売スタッフ・空港のグランドスタッフ・旅行会社の受付スタッフなど、様々な業界から転職してきた方が活躍中です。未経験から「オフィスワークにチャレンジしたい」「大手企業で働きたい」という方も歓迎します。

\下記にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください/
□ワークライフバランスを保てる環境で働きたい
□ご自身の接客経験を活かしたい
□人間関係の良い職場で働きたい
□育児と家庭を両立しながら働きたい
募集背景 【現在進行形で事業拡大中!】
『ジャパネットたかた』の通販事業を運営してきたジャパネットグループ。2010年の設立以来、当社はそのコア企業として、お客様サービスを専門に担ってきました。

今回、お客様へのサービス向上のために、東京(東陽町)オフィスにて新たな仲間を募集します。お客様だけでなく、従業員のこともしっかりと考え実践している当社で一緒にワクワクを創造していく仲間を募集します。

<10月給与改定について>
政府の賃金アップ要請にいち早く応え、給与水準引き上げを決定。物価上昇が続く今、社員やその家族の生活の安定を図ることを目的としています!

※5年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定!
雇用形態
契約社員

※契約満期はなく、1年ごとに契約が更新されます。(原則更新)
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生などに違いはありません。

★正社員登用制度あり!入社1年後から年2回、契約社員から正社員へキャリアアップできる「正社員登用試験」を実施しています。育児短時間勤務の方も受験可能です。
勤務地・交通
東陽町オフィス/東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分
勤務時間 時間固定シフト
ご希望の時間帯を選べます!

▼フルタイム:実働7時間45分/休憩75分
9時~18時
13時~22時★
★13時~勤務は、月給+1万円
◎週3ノー残業デー

▼時短:実働6時間/休憩60分
9時~16時
9時30分~16時30分
10時~17時
※小学6年生までのお子様がいる方対象
※残業なし
給与 ★10月から月給UP!午後勤務は+1万円!★

▼フルタイム:実働7時間45分/休憩75分
【午前】9~18時
月給25.1万円+各種手当

【午後】13~22時
月給26.1万円+各種手当
朝はのんびりしたい、満員電車は苦手…という方におすすめ♪

【時短勤務】
月給17万5700円+各種手当

上記に共通して…
★交通費は月3万円/上限で支給!
★時間外手当は1分単位で支給!

※残業月平均20h以下
※SV登用の場合、役職手当(月7500円)を別途支給。昇給も目指せます。

<月収例>
27~32万円(時間外手当+諸手当含)
年収例
330万円~380万円
休日休暇 ■週休2日制(月8日~11日休み)
⇒月に4日、希望日に休みを取得できます。
★育児短時間勤務の場合は、6日取得できます。

■有給休暇(※時間帯有休制度もあり、1時間単位から取得可能)
⇒病院への通院やお子様の行事など、ご都合に合わせて取得できます♪

■スーパーリフレッシュ休暇(年1回、16連休取得)※入社1年後から
⇒旅行や帰省などの計画が立てやすいです。取得率90%以上!(2022年実績)

■産前産後・育児休暇
⇒取得率100%!時短勤務も可能で、復帰率も高い!
男性の育児休暇取得も進んでおり、取得しやすい環境です。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備
■定期健康診断(胃がん、大腸がん、子宮がん等オプション検診無料)

<各種手当>
■交通費支給(上限3万円/月 ※社内規定あり)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■深夜手当
■役職手当

<働きやすい環境を整備>
■食事補助あり(毎月5食分の食事が無料)
■タニタ食堂あり。定食が約半額!
■休憩室完備(マッサージチェアや仮眠スペースなど)
■フリーWi-Fi/ウォーターサーバー/充電器完備
■商品購入時の社員割引
■従業員優待制度(最寄の飲食店などを社員割引で利用可)
■野球チケット(年間シートを会社で購入、全従業員対象で抽選)
■私服勤務OK
■個人専用の備品支給(キーボード、マウス、ヘッドセットなど)
■自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで利用可能/1000ポイントを毎月支給)
※自社の取扱商品を体感し、商品理解を深めることを目的としています。
■社内イベント(お菓子会や望年会[忘年会]など)
福利厚生・待遇(2)/配属部署 <子育て支援充実>
■家族手当(扶養家族:配偶者5千円、18歳未満の子供1万円、要介護の方1万5千円/月)
■お祝いギフト(結婚、出産などのギフトカタログ贈呈)
■出生お祝い金 (3人目10万円、4人目30万円、5人目50万円、6人目~100万円)※社内規定有
■託児所(土日祝限定/7:45~18:00の間でシフトに併せて受付/1日300円/生後3か月~小学3年生までのお子様がいる方)

<スキルアップ応援>
■資格取得支援制度(指定資格受講費の一部を会社負担)
■資格お祝い金(3000円~1万円)
■スキルアップ研修(~50種類)

<女性が多い組織>
女性:男性=7:3の組織で、女性管理職の割合は56.9%です。
教育制度について ▼受注研修/約10営業日
入社後、講習スタイルの研修を実施。一人ひとりの仕事理解度をしっかりと把握し成長をサポートします。1クラス25名までのクラス形式研修で、同期ができる環境。気軽に質問できます。

▼カスタマー研修/約10営業日
購入後のお問い合わせ受付の基本や処理方法を学びます。その後、販売する商品のアフターサービスに関するお問い合わせの電話応対を行ないます。

▼特別フォロー期間/約2ヶ月間
同じオフィスで働くSV(管理者)に、困ったことをすぐに聞ける環境。随時フォローに入るので安心してください。

▼スキルアップ研修
エクセル研修等の実用的な研修や睡眠研修等プライベートにも役立つ研修も行なっています。

会社概要株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

会社名 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
設立 2010年
代表者 代表取締役社長 立石 有太郎
資本金 5000万円
従業員数 1949名(パート・アルバイト含む)※2022年9月時点
売上高 2487億円(2022年12月期実績)
2506億円(2021年12月期実績)
2405億円(2020年12月期実績)
2076億円(2019年12月期実績)
2034億円(2018年12月期実績)
1929億円(2017年12月期実績)
1783億円(2016年12月期実績)
※ジャパネットグループ連結
事業内容 『ジャパネットたかた』のコールセンター事業
・ご購入受付
・配送、設置、ショッピングクレジットお問い合わせ対応
・アフターサービスお問い合わせ対応
事業所 本社/福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン
東京/東京都江東区南砂
福岡/福岡県福岡市早良区西新/中央区六本松/東区香椎照葉/南区那の川
長崎/長崎県佐世保市日宇町
関連会社 株式会社ジャパネットホールディングス
株式会社ジャパネットたかた
株式会社ジャパネットメディアエージェンシー
株式会社ジャパネットサービスイノベーション
株式会社ジャパネットウォーター
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
株式会社リージョナルクリエーション長崎
株式会社V・ファーレン長崎
株式会社長崎ヴェルカ
株式会社ジャパネットブロードキャスティング
株式会社ジャパネットツーリズム
株式会社リージョナルフーズ長崎
株式会社リージョナルエックス長崎
ジャパネットアメリカ
沿革・1 1986年 「株式会社たかた」を設立。小さなカメラ店として事業開始
1990年 NBC長崎放送で第1回ラジオショッピングをスタート。
1991年 北海道から沖縄まで、全国ネットワークを完成。
1994年 「ジャパネットたかたテレビショッピング」をスタート。
1995年 新聞折込みチラシを発行。全国に向け、紙媒体の通販事業に本格参入
2000年 本格的カタログ通販事業、オンラインショッピング事業開始
2002年 福岡県天神に「ジャパネットたかた福岡コールセンター」開設
2009年 愛知県春日井に物流センターを集結。全国へ商品発送
2010年 コールセンター強化のため、株式会社ジャパネットコミュニケーションズ設立
沿革・2 2015年 代表取締役社長に高田旭人が就任
2017年 V・ファーレン長崎をグループ会社化
2020年 長崎初のプロバスケットボールクラブ立ち上げとして、株式会社長崎ヴェルカを設立
2020年 東京拠点から本部機能を福岡に移転する「JAPANET@FUKUOKA」プロジェクト始動
2020年 BS局に関する機能とし、ジャパネットブロードキャスティング設立
2021年 ウォーターサーバー事業を分社化し、ジャパネットウォーター設立
2022年 BS放送局「BSJapanext」開局
     サッカー・バスケットボール・チアダンススクールの拠点として「VスポーツベースNAGASAKI」をオープン
企業ホームページ http://corporate.japanet.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ HDI格付けベンチマークで★★★三つ星を…
https://en-gage.net/japanet_career
個人名の表記について
「株式会社ジャパネットコミュニケーションズ」への気になるはこちらから
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