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株式会社TAKE DO
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株式会社TAKE DOCoCo壱番屋の店舗スタッフ◆完休2日/週休3日もOK/手厚い独立支援あり/残業月20h以内(1254393)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆完休2日/週休3日もOK/手厚い独立支援あり/残業月20h以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/23 - 2023/12/03)

CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆完休2日/週休3日もOK/手厚い独立支援あり/残業月20h以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
せっかく出した「自分の店」も、続かなければ意味がない。
「半年で独立できる!」…威勢のいい謳い文句、本当に大丈夫?せっかく自分のお店を持っても、上手く経営できなければ悲しいだけ。当社なら、お店を大きく育てるチカラを得てから独立できますよ。

そもそもCoCo壱番屋は、他のFCと比べても独立支援が手厚いことで有名。最低2年の育成制度を設けている上、独立後も月1回以上、本部スタッフが運営のアドバイスをしてくれます。独立までも独立後も、ずっと安心なのです。

また、育成制度の中身も明確。11段階の等級があり、「ライスを盛れたら+5000円」「ルー掛けできたら+7000円」など、【毎月】昇給チャンスがあります。「成長実感が持てない…いつ独立できるの?」と、途中で心が折れることもありません。

なお、「独立までも生活の不安がないように」という想いで、今回から入社時の月給を3万円UP!月給25万円で迎えます。半年で2~3万円昇給も一般的ですし、独立する頃には月給40万円ほどになっている見込みです。

どうせなら、足場が不安な近道よりも、確かな地盤の回り道を選びませんか?

募集要項

仕事内容
CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆完休2日/週休3日もOK/手厚い独立支援あり/残業月20h以内
お任せするのは『カレーハウス CoCo壱番屋』の店舗運営。接客からカレーの調理、アルバイト・パートスタッフのシフト管理まで、ゼロから丁寧に教えていきます。

【ちょっと嬉しいポイント】
★「1日中キッチンに立って体力的に大変…」ということがないよう「午前は接客、午後は調理」など、1日の中で業務を分けています!

★シフトは半月ごとに作成するスタイル。プライベートの予定も立てやすいですよ!

★土日休みも月数回とっています!連休も取得OK。ほぼ毎月有休をとっている人もいますよ。

★「ライスが盛れる」「ルーを掛けられる」など、明確な評価基準で昇格。月給も等級が上がるごとにUPします(詳細は給与欄をご覧ください)!3~5年で15万円以上月給が上がった人も。

【店舗について】
柏豊四季店はカウンターが9席、2名掛けのテーブル席が2席、4名掛けのテーブル席が6席。おひとり様もファミリー様もご来店されます。平日は150名ほど、休日は200名ほどがご来店され、休日の12時頃と18時頃は満席になることが多いです。

【具体的な仕事内容】
最初は接客と調理からスタート。滞りなく回せるようになれば店舗管理に挑戦しましょう!

■接客
来店されたお客様のご案内やオーダー取り、料理の提供、レジでの精算などが中心です。そのほかに、宅配・持ち帰り商品の用意、商品の陳列などもお任せします。

■調理
カレーやトッピング、サラダ、ドリンクをご提供します。また、キッチンや食器を清潔に保つため、店舗の清掃や食器洗いなども大切な仕事の一つです。

■店舗管理
在庫の管理・発注、アルバイト・パートのシフト管理や育成などを担当。意欲がある方は、店舗オリジナルメニューの企画に携わることも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
★学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態などはいっさい問いません。
★志望動機は「来年は旅行がしたいから今より稼げる仕事がしたい」などのレベルでもOK!

【未経験の方も安心スタート!】
すべての業務でマニュアルあり!「料理を提供するときのアナウンス」「調理の手順」などをいつでも確認可能です。キッチンなど各ポジション2名体制で勤務するため、常にメンバーがそばにいます!接客も20時間ほど働けばマスターできるはずです。ひとり立ちまでは3ヶ月ほどを予定しています。

【独立を目指す方も歓迎!】
「高収入を目指している」「社長になってみたい」という方も歓迎です。本部の独立支援制度が利用できますし、当社も全力で夢の実現をサポートします。不安なことがあれば面接でじっくりお話ししますので、お気軽にご相談ください(詳しくは「独立支援制度」欄をご覧ください)。
募集背景 2004年12月に、CoCo壱番屋のFC経営を行なう店舗として独立、2006年12月に法人化した当社。柏市内に店舗を構え、地域の皆様に愛されながら運営を続けてきました。社員の中には独立を果たし、CoCo壱番屋のオーナーとして活躍している人もいます。『壱番屋』同様の独立支援制度を提供。今回は、将来的に独立を視野に入れている方をお迎えし、イチから育てていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

※試用期間1ヶ月あり。
※試用期間中の雇用形態は契約社員で時給1200円です。
勤務地・交通
【本社・CoCo壱番屋 柏豊四季店】
千葉県柏市豊四季231-1

★転勤はありません。
★日本全国、もちろん千葉県柏市内での独立も可能です。
★休憩中はいったん自宅に帰って、ご飯を食べたりお昼寝したりしてもOK。店舗内には休憩スペースもあります。
交通
東武野田線(東武アーバンパークライン)「豊四季駅」より徒歩9分
★マイカー通勤OK!駐車スペースがあります。
勤務時間 10:00~22:30の間でシフト制(実働8時間、休憩2時間)
★残業は月10~20時間程度です。

【シフト例】
10:00~21:00
11:30~22:00
12:00~22:30

◎深夜勤務はありません!
店舗営業時間11:00~22:00。遅くとも22:30には退勤しています。
給与 月給25万円以上
※ご経験やスキルに応じて決定します。
※試用期間中は時給1200円です。

【明確な評価制度】
▼11等級(見極め期間)
▼10等級(接客ができる、食器洗いができるなど)
▼9等級(ライス盛りができるなど)★月給+5000円
▼8等級(フライヤーの管理やルー掛けができるなど)★月給+7000円
▼7等級(アイドルタイムに1人で営業ができるなど)★月給+1万円


※入社3~4ヶ月で7等級、半年~1年で6等級、3年~5年で3等級(独立できるレベル/月給も15万円~25万円UP)になる予定です。
年収例
年収360万円/25歳(入社1年)
年収420万円/30歳(入社3年)
年収540万円/35歳(入社5年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
┗シフトはできる限り柔軟に調整。「休日に好きなバンドのライブがあり、帰宅が夜遅くなるので次の日は遅番にしてほしい」といった要望にも対応しています!みんな自由に休みを取っているので遠慮はいりません(笑)
┗週休3日制で働くことも可能です。お気軽にご相談ください。

<ある月のシフト例>
日 月 火 水 木 金 土
〇 ○ ○ ■ ○ ○ ■
○ ○ ■ ■ ○ 〇 ○
○ ■ ○ ■ 〇 ○ ○
■ ○ ○ ■ ○ ○ 〇
○ ○ ■
※出勤日=○ 休日=■

■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇

※年間休日は105日です。
福利厚生・待遇 【福利厚生】
■昇給:月1回 ★等級が上がればすぐに給与アップします!
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当

【手当・制度】
■時間外手当
■職能手当
■食事補助制度 ★6割引きで店舗のメニューが食べられます!持ち帰りもOK!
■時短勤務OK
■皆勤手当
■独立支援制度

【その他待遇】
■店舗内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車スペースあり
■副業OK
■制服支給

★現時点で「貯蓄ゼロ」でも大丈夫です!
毎月の昇給チャンスで、独立する頃には月給40万円ほどに。入社後からでも、十分に貯蓄の余裕があります。希望があれば、『壱番屋』の債務保証制度を利用して銀行からの融資を受けることも可能。本部が債務保証するため、物的担保も不要です。さらに独立後は本部にロイヤルティを支払う必要もなく、利益はすべてあなたのものに。費用の不安なく独立を目指せます。
店舗で働くメンバー 店舗では、社長の直塚と1名の社員、8名のアルバイト、計10名が活躍中。平日は3名、土日は4名体制でゆとりのある人員体制です。男女比は3:1。社員は30~50代前半で、アルバイトは20歳前後。前職は飲食店での接客スタッフをはじめ、新聞配達やフリーターなどさまざまです。

失敗を責めたりしない穏やかな雰囲気で、長く働いているメンバーが多いです。無理に飲み会に誘われることなどもなく、自分のペースで過ごせる環境です。
独立支援制度(最短2年で独立可能です) 当社では『壱番屋』の独立支援制度を提供。独立する社員が失敗することがないよう、しっかりとしたフォロー体制を整えています。

▼育成プログラムの条件をクリア
あなたに合わせた等級からスタート。3等級の「適正な原価管理ができる」まで合格したら『独立の条件』クリアです。明確な評価軸があり、安心して独立できるよう手厚くサポートします。

▼貯金が貯まっていれば、独立資格をゲット
条件クリア後、金銭感覚が養えているかチェック。貯金200万円が貯められていれば、晴れて独立資格が手に入ります。

▼独立後もサポート
『壱番屋』のスーパーバイザーが、月1回以上は訪問して運営について助言。本部のサポートで経営に注力できます。

会社概要株式会社TAKE DO

会社名 株式会社TAKE DO
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 直塚 宗史
資本金 100万円
従業員数 9名(2023年10月現在)※パート・アルバイト含む
売上高 7858万円(2023年9月期実績)
6866万円(2022年9月期実績)
6756万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■CoCo壱番屋のFC運営
事業所 【本社・CoCo壱番屋 柏豊四季店】
〒277-0863 千葉県柏市豊四季231-1
採用ホームページ 株式会社TAKE DO 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tokifuminaotsuka_saiyo
個人名の表記について
「株式会社TAKE DO」への気になるはこちらから
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