| 仕事内容 | ITサービスの営業（注目のリーガルテックサービスを提案）◆未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休み 今年で設立28年目を迎え、テックビジネスを中心に事業を展開している当社。今回あなたにお任せするのは、自社で開発した電子契約サービス「Great Sign」本人確認サービス「Great eKYC」の提案営業です。様々な業務に関わりながら大きく成長できます。【どんなシステムなの？】 ◆「Great Sign」 これまで紙で行なわれていた、契約書の締結業務をオンライン上の管理画面を介して行なうクラウド型電子契約システムです。これによって、煩雑な書類作業が無くなり、業務を効率化できます。また、当社のシステムは電子署名法や電子帳簿保存法、e文書法といった法律にも対応しており、安全性が担保されているのも特徴です。 ◆「Great eKYC」 金融や不動産、登記、通信機器、古物商といった取引で必要な本人確認。それらのオンライン上での実施を可能にしたサービスです。これによって、架空の人物が登録することを防げるようになり、安全・安心の取引を実現します。 【どんな人に提案するの？】 あなたが提案を行なうのは基本的に契約や取引を仕事にしている方。例えば弁護士といった士業、大手企業の経営層や法務、総務といったお客様です。お客様は新規開拓と、代理店様やお客様にご紹介いただいた法人様。その割合は半々です。 【提案のコツは？】 基本的に当社のシステムは単価が低く、お話を聞いてもらえることも多いのが特徴です。まずはお試しで体験できる無料システムの導入を提案し、気に入ってもらえれば有料プランのご紹介、という進め方になります。お客様は信頼性・安心性を重視しているため、自社システムの安全性を丁寧に説明して提案することが大切です。 ☆その他、仕事に関してのポイントは下記『仕事のポイント』項目をご覧ください！ |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆営業経験のある方はそのスキルが活かせます！ ☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼下記に当てはまる方にピッタリです！／ ・能動的に動ける方 ・成長意欲の強い方 ・目的意識を持って動ける方 |
| 募集背景 | ＜組織力強化のため、増員募集＞ 自社で開発した、電子契約サービス「Great Sign」や本人確認サービス「Great eKYC」の導入を行なっている当社。弁護士や大手企業の法務・総務といった、契約・取引の多いお客様を中心に様々な提案をしてきました。システムの安全性や信頼性に定評があり、現在は紹介での導入事例も増加中。今後もより多くの依頼が来ると予想されます。 そうなると、必要なのは組織力の強化。現在の人員では業務量に不安が残るため、新しく営業のメンバーを募集することにしました。成長するマーケットで大きく成長したい方、将来的なキャリアアップを見据えていきたい方も大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING（フレンドビル）2階 ※転勤はありません。 ●オフィスは2023年5月に移転したばかりなので、新しくきれいな環境です！ 交通
東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 10：00～18：00（実働7時間） ※残業は月20～30時間です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋賞与年2回（業績による） ※上記には固定残業代（5万3600円以上／40時間分）を含み、超過分は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（10月） ◆賞与 年2回※業績による ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●半フリーアドレス制（所定の席はありますが、自由に移動して仕事をしています） ●私服勤務可能（オフィスカジュアル） ●ネイル髪色派手すぎないものであればOK（茶髪や金髪に近い方もいます） ●書籍負担（スキルアップの為のものであれば会社で負担します） ●スキルアップのための支援（外部講習などの費用を負担します※規定あり） ●ウォーターサーバー |
| 入社後の流れ | 入社後は基本的に先輩社員によるOJTで仕事を覚えていきましょう。商談に同席して議事録を取ったり、事前に打ち合わせを行なったパートの提案をしてみたり、一歩ずつ成長していけばOKです。 当社では、社員が基礎を固めていくことに重きを置いています。そのため「いきなり全部任せる！」といった無責任な教育方法は行なっていません。未経験の方でもしっかりと活躍できるように、組織全体でサポートしていきます！ |
| 仕事のポイント | ◎様々な業務に携われます。 当社は社員規模も小さく、部署間での垣根を設けていません。そのため、営業活動だけでなく導入サポートやアフターフォローなど、幅広い業務に挑戦することが可能です。こうした経験を経て、様々な知見を広めていけます。 ◎ノルマはありません。 当社では、会社全体での目標を定めてはいるものの、個人のノルマは設けていません。そのため、数字に追われたり、無理な働き方をしたり、といったこともなく負担少なく働けます！ |
| 会社名 | 株式会社TREASURY |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 誠路 |
| 資本金 | 4億3500万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年6月現在） |
| 事業内容 | 【Tech事業】 ・Great Sign ・Great eKYC ・ITコンサルティング ・マイナンバー関連業務 【不動産事業】 ・不動産売買 ・不動産DXコンサルティング 登録番号「東京都知事(1)第106959号」 【人材事業】 ・SE人材紹介・派遣 ・海外人材教育・育成 ・優秀人材獲得・海外拠点構築 「有料職業紹介事業許可証」許可番号「13-ユ-080151」 「労働派遣事業許可証」許可番号「派13－315962」 |
| 事業所 | 【本店】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング14階 【東京本社】〒100-0014 東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING（フレンドビル）2階 |
| 企業ホームページ | https://treasury.jp/ |
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