- 【事業内容】
- 子供服・婦人服・紳士服・肌着等の企画・製造及び全国量販店・専門店への販売
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仕事内容 | 企画営業(未経験歓迎)◆アイデアを活かして洋服をカタチに!/残業月20h以内/賞与年2回/私服OK 大手アパレルメーカーを中心とした顧客に対して、新商品の提案を行ないます。MD(マーチャンダイザー)・デザイナーと協力しながら、洋服の企画をイチから立てていきましょう。<1週間の流れ> ▼月曜日(伝票対応) 在庫管理や追加発注の伝票処理を行ないます。その他に商品の売れ行きを調べるなど商品分析も担当。火曜日の商談に使用する資料が揃っているかの最終チェックも行ないます。 ▼火曜日(既存顧客との商談) 大手アパレルメーカーを中心とした既存顧客と商談を実施。企画書とサンプルを見せながらプレゼンテーションを行ないます。「もう少し生地を厚くしてほしい」「価格を抑えてほしい」など顧客からの要望をヒアリングします。 ▼水曜日~金曜日(商談に向けた準備) 商談の内容を徳島の本社にいるMDと東京支店にいるデザイナーに共有して、フィードバックをもらいます。その後、火曜日までにサンプル品を用意できるように、MDとデザイナーと意見を出し合いながらデザインをつめていきます。その他に店舗にいって市場調査を実施したり、事務業務などを行ないます。 <仕事のポイント> ★メーカー機能と商社機能の両方を兼ね備えた背景を活かし、お客様のご要望にお応えする! 様々な要素の組み合わせの中からお客様にとっての最適解を提案します。 ★自分が手掛けた洋服が店舗に! 企画から3ヶ月半~半年後には、様々な場所であなたが手掛けた洋服が販売されます。街中のお店で自分が企画した洋服が売られていたり、実際にお客様が着用している姿を見れることもあるでしょう。YouTubeで取り上げられることもあるため、色々な所で目にすることができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelの簡単な表計算などができるレベルの方を想定しています。 ◎就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎します。 \以下のような方、歓迎します!/ □自分のアイデアを活かせる環境で働きたい □『洋服』に関わる仕事に興味がある |
募集背景 | 1959年の設立から子供服のアパレルメーカーとして長きにわたり実績を残してきた当社。他社のアパレルメーカーからの製造依頼にも柔軟に応えていく中で、今では子供服だけでなく、婦人服、紳士服、肌着など、様々なジャンルに対応できる会社となりました。生産性の高い海外工場を関連会社に持つことで、多くのお客様から支持を得ています。自社ブランド商品のネット販売も伸びており、経営は安定そのものです。 そんな当社で今回、組織体制を強化するために企画営業のスタッフを新たに募集します。イチからスキルを身につけて、長くご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-7(SKアネックス千駄ヶ谷2F)
交通
JR線「千駄ヶ谷駅」、都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分
JR線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩10分 東京メトロ副都心線 北参道駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間)(昼休憩12時~13時) ※試用期間終了後は、10時~16時をコアタイムとするフレックス制度(標準労働時間1日8時間) ★残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~33万円+地域手当(6万円)+賞与+各種手当 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎別途、残業代は全額支給します。 |
休日休暇 | <年間休日110日!> ◆週休2日制(土・日、年数回出社土曜あり) └日曜日は固定でお休みです。年間スケジュールで決まった土曜が出勤となります。 ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(4日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(8月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(定期上限月5万円まで) ◆残業手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ┗TES繊維製品品質管理士、第一種衛生管理者などが対象資格です。 ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆社内分煙 ◆私服勤務OK |
入社後の流れとキャリアアップについて | <入社後の流れ> まずは経験豊富な先輩に同行して、仕事の流れや顧客とのコミュニケーション方法を学びます。素材の名前や特徴など、洋服づくりに関わる知識をイチから身につけていきましょう。マニュアルが用意されているので、業務自体は3ヶ月ほどで覚えることができるでしょう。1年ほど時間をかけて独り立ちを目指します。もちろん独り立ち後もわからない時はサポートします! <キャリアアップ> 半期ごとに上長と面談を実施して、現状の課題やキャリアについて話し合います。社内ルールにより、成果次第でランクを上げていくことができます。仕事の頑張りはしっかりと評価する体制が整っているため、キャリアアップも実現できる環境です。 |
配属部署 | 配属部署には9名のスタッフが所属しています。同じフロアには一緒に洋服づくりを手掛けるデザイナーも働いているので、すぐに相談できる環境です。現在活躍しているスタッフの半分以上が中途入社。アパレル関係の職に就いていた人や未経験だけどアパレルに興味があった人など、経験問わず『洋服』が好きなスタッフが働いています。 入社してからは興味があったアパレルの知識をイチから身につけることができるので、仕事の中でやりがいや面白さを感じているスタッフが多いです。未経験からでもしっかりとサポートする体制が整っているので、全く経験がない方も安心してご応募ください。 |
会社名 | 丸久株式会社 |
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設立 | 1959年 |
代表者 | 代表取締役社長 平石 公宣 |
資本金 | 9905万円 |
従業員数 | 123人(2023年3月31日時点※海外駐在員6名含む) |
売上高 | 88.9億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | 子供服・婦人服・紳士服・肌着等の企画・製造及び全国量販店・専門店への販売 |
事業所 | ◆本社/徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端北72 ◆東京支店/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-7 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町2-6-6 |
関連会社 | ◆MARUHISA INTERNATIONAL CO., LTD.(タイ アユタヤ) ◆MARUHISA PACIFIC CO., LTD. (バングラデシュ ダッカ郊外アダムジーEPZ) |
主要取引先 | (株) F・O・インターナショナル、(株)赤ちゃん本舗、(株)アダストリア、イオンリテール(株)、(株)イトーヨーカ堂、(株)オンワード樫山、(株)しまむら、帝人フロンティア(株)、(株)ニッセンホールディングス、(株)ニトリ、日本トイザらス(株)、(株)ハニーズホールディングス、(株)ビームス、(株)マーキーズ、三起商行(株)、(株)モンベル、(株)ユナイテッドアローズ、(株)レオン・インターナ ショナル 等 |
企業ホームページ | http://www.maruhisa.co.jp/ |
採用ホームページ | 唯一無二のアパレルメーカーへ 「生地」から「最終製品」まで一貫生産ができる体制… https://en-gage.net/maruhisa_saiyo1 |
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