- 【事業内容】
- ■レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンターなどの運営及び管理業務の受託 ■会員サービスの運営 ■本社機能などに関する人事コンサルティング
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| 仕事内容 | アトラクションマネージャー（『ニジゲンノモリ』の企画・運営担当）◆年休123日／パソナグループ 兵庫県立淡路島公園内で自然とマンガ・アニメなどの2次元コンテンツをテーマにした、体験型エンターテインメントアニメパーク『ニジゲンノモリ』を運営している当社。パソナグループという大きな基盤のもと、淡路島を『世界随一のホスピタリティアイランド』にすることを目指しています。あなたには、『ニジゲンノモリ』の各アトラクションにてゲストが安心・安全にテーマパークを楽しめるようスタッフ・施設運営のマネジメントを行なっていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■運営スタッフのマネジメント・指導育成 ■アトラクションの運営 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■ゲストの安全管理 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 など ≪仕事のポイント≫ 日本が世界に誇るアニメ・漫画・ゲームなどの数々の『二次元コンテンツ』。その世界観を『ニジゲンノモリ』では広大な県立公園内に忠実に再現しています。ゲストに五感を使い、体を動かしながら、迫力満点のアトラクションにチャレンジしてもらえる、自然とテクノロジーが融合した他に例のないテーマパークをつくるために欠かせないポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人材育成やマネジメントのご経験をお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 |
| 募集背景 | 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で『人材誘致』による地域活性事業に取り組んでいます。文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出することに成功しました。 国内外から多くの方々が訪れ、『ニジゲンノモリ』は来園数が増加。今後も新しい企画を検討しており、事業拡大が予想されるため、組織体制を強化すべく新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
ニジゲンノモリ（兵庫県立淡路島公園アニメパーク）：兵庫県淡路市楠本2425番2号
◎転勤はありません。 ◎UIターン歓迎！ 交通
高速船『岩屋ポート』より無料送迎バスで5分
◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※9：00～18：00の間でシフトを決定します。 ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（シフト制／月9～11日休み） ■GW ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■交通費全額支給 ■寮・社宅完備 ■企業内保育園 ■社員割引 ■持株制度 ■マイカー通勤可 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社パソナHR HUB |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金澤 真理 |
| 資本金 | 2億円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 473名 |
| 事業内容 | ■レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンターなどの運営及び管理業務の受託 ■会員サービスの運営 ■本社機能などに関する人事コンサルティング |
| 事業所 | 本社：兵庫県淡路市岩屋2942番地26 |
| 企業ホームページ | https://www.pasona-hrhub.co.jp/ |
株式会社パソナHR HUBのアトラクションマネージャー（『ニジゲンノモリ』の企画・運営担当）◆年休123日／パソナグループ（1251817）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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