- 【事業内容】
- ■コンサルティング事業 ■トレーニング事業 ■調査診断事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 企画営業(未経験歓迎)◆様々な顧客の課題解決に貢献/成果に応じた業績手当あり/未経験の研修体制も充実 人と組織の活性化を支援する当社で、クライアントの新規開拓や課題のヒアリング、ソリューション提案を担当。様々な業種のクライアントがいるので、あなたの職務経歴が活かせるでしょう。提案先は、経営者や役職者の方。先輩と専属コンサルタントが業務を丁寧にお教えします。【仕事の流れ】 ▼クライアント開拓 まずは電話にてお客様にアプローチ。クライアントからの紹介、展示会への出展なども自分の担当企業獲得のチャンスです。 ▼ヒアリングと課題設定 クライアントの事業内容や経営、組織状態を把握し、課題をヒアリングします。得た情報を当社独自のモデル化ツールに反映し、課題別に仕分けましょう。適宜、社内のベテランコンサルタントからフィードバックをもらえる環境なので、安心です。 ▼提案 可視化した課題内容をクライアントとすり合わせます。その後、対応する過去事例を紹介しながら具体的な施策をお伝え、商談を重ねながら、診断や研修、長期的なコンサルティングなど、様々な角度から解決方法を提示することが大切です。専門性の高い分野であれば、専属コンサルタントがサポートします。 ▼専属コンサルタントへの引継ぎ 受注後は社内の専属コンサルタントに引き継ぎますが、クライアントとの連絡やスケジュール管理などは営業が担当。追加の提案や契約の継続などを通して、取引の拡大を図っています。 ☆長い案件だと、受注まで1~2年かかることもあります。 【過去の提案例】 ■リーダーと部下の関わり方に悩む組織 └個々のパーソナリティを分析し、個人に合わせた様々な研修を提案! ■エンジニアの教育方法に悩む企業 └社員の仕事へのスタンスを分析して、育成施策を提案! このように様々な組織の課題に対して取り組むので、高い課題解決能力が養われます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方も歓迎です! ☆入社に当たって必要な資格はありません!未経験の方でも歓迎です! ☆当社のほとんどが未経験から入社した社員ばかり。安心して営業デビューできる環境です! ☆経験者(出戻り含む)の方も歓迎します! |
募集背景 | 人と組織の活性化を様々な角度から議論し、クライアントにとって「本当に必要な次の一手」を共に創り出している当社。「組織を変えたい」「社員の力を最大限に引き出したい」といった経営者のみなさんの情熱に応え、これまでに培ったナレッジを活用したコンサルサービスを提供しています。科学的なデータに基づく診断や分析、実用的な研修の提供などを通じて、クライアントの支援に全力で挑み、継続率は92.8%と高水準を保っています。 さらなる事業の拡大に向けて、組織強化を図っている現在。新しい仲間として活躍していただける方を募集します。未経験の先輩も多数活躍中ですので、ぜひお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に差はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8F
■福岡支社/福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル7F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3F ■大阪支社/大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル5F ※転勤の可能性があります。 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 交通
■東京本社/JR「東京駅」から徒歩10分、東京メトロ銀座線「日本橋駅」B3出口から徒歩5分
■福岡支社/福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分、西鉄線「西鉄福岡駅」から徒歩5分 ■名古屋支社/名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩3分 ■大阪支社/各線「北浜駅」から徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給21万8000円~30万円+業績手当・特別手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 <成果に合わせて収入アップ!> お客様に提案をして、受注に繋がれば業績手当を支給しています。 年収例
330万円/22歳(入社1年)
500万円/26歳(入社3年) 700万円/28歳(入社6年) |
休日休暇 | 【年間休日:125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※会社業績により支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月2万7500円まで) ■出張手当 ■役職手当 ■営業手当 ■業績手当 ■社内禁煙 |
一緒に働く仲間・仕事の魅力 | 平均年齢は31歳。保険の営業や人事、製造業、ウエディングプランナーなど多種多様な経歴を持つ先輩が活躍しています。ほとんどが未経験から入社してくれました。 お客様から直接感謝をいただいたり、自身が担当した会社の商品を家族が使っていたり、様々なカタチで社会に貢献していることを実感しています。長期的にサポートをした結果、大きく組織の改善に寄与できたことなど、モチベーションを持って働ける環境です。 経営者と話す機会が多く、視座高く仕事ができるのも魅力。どのように組織を運営しているのか、日常では関わることの少ない方と二人三脚で仕事を進めていくため、色んな知識を身につけられます! |
入社後の流れ | 入社後は座学研修とオンラインや、直接お客様とお会いしての商談同席からスタート。クライアントのHPを見て企業研究することで他業種について学べたり、先輩から企画提案について教わることで、知識を身につけます。 毎日実施しているチームミーティングで、職業やビジネスの知識、成功・失敗事例を学びます。日常的に情報をインプットしていくことで、適切な提案ができる人材に成長できるでしょう。未経験でも安心の成長環境です。 また、将来的にはコンサルタントに挑戦することも。「クライアントとのコンタクトがスムーズに取れるか」「企画の立案ができるか」など、細かくレベルを設定しているので、1つずつクリアしていけばOKです! |
会社名 | 株式会社M-ITコンサルティング |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役会長 金澤 健郎 代表取締役社長 岩崎 光洋 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 25名(2023年5月現在) |
事業内容 | ■コンサルティング事業 ■トレーニング事業 ■調査診断事業 |
事業所 | ■東京本社/東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル7F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3F ■大阪支社/大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル5F |
加盟団体 | ■東京商工会議所中央支部 ■組織学会 ■経営行動科学学会 ■日本経営倫理学会 ■米国産業・組織心理学会 (Society of Industrial Organizational Psychology) |
企業ホームページ | https://mit.co.jp |
採用ホームページ | 人と組織の活性化に貢献するコンサルティングのプロ集団 株式会社M-ITコンサルティ… https://en-gage.net/m-it_saiyo1 |
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