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DSP株式会社
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DSP株式会社入居者のケアスタッフ(無資格歓迎)◆年休168日/残業月平均1.5h/完全週休3日制/夜勤は希望制(1248605)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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入居者のケアスタッフ(無資格歓迎)◆年休168日/残業月平均1.5h/完全週休3日制/夜勤は希望制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/09 - 2023/12/20)

入居者のケアスタッフ(無資格歓迎)◆年休168日/残業月平均1.5h/完全週休3日制/夜勤は希望制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自分、家族、ご入居者様。みんなにやさしい“週3休み”。
◆自分のカラダのために、休みはちゃんと欲しい!
――年間休日はたっぷり168日!完全週休3日制なので、毎週3日は必ず休みです。

◆家族との時間は、絶対とりたい!
――有休をあわせれば年に173~178日も休めます。しかも、有休取得率は90%超。希望休も通りやすく、家族とのお出かけも楽しめます。

◆子どもが小さいから、毎日帰りが遅いと困る…。
――夜勤は“希望制”。だから夜に家を空けられない方も、ご安心を。ちなみに、残業は月平均1.5時間。仕事の日も疲れ知らずです。

◆未経験だから、できるか心配…。
――丁寧な研修アリ。子育てなどでブランクがあっても大丈夫です。

◆とはいえ、介護の仕事って大変でしょ?
――ご入居者様のほとんどは、要介護度が軽度。おしゃべりや買い物を楽しめる分、負担も少なめ。ご入居者様と温かい関係を築けます。

ご入居者様に寄り添うには、まずはケアスタッフが安心して働ける環境にすることが大事。自分も家族も大切にできるから、ご入居者様にもやさしくできるのです。

募集要項

仕事内容
入居者のケアスタッフ(無資格歓迎)◆年休168日/残業月平均1.5h/完全週休3日制/夜勤は希望制
★ご入居者様が楽しい時間を過ごせるようお手伝いします。
ご入居者様の生活プランに基づいた入浴や、食事、お着替えなどの介助はもちろん、レクリエーションや、メンタルケア、身の回りのお手伝いなどを行ないます。ご入居されている方の要介護度は、軽度の方が多め。そのため、おしゃべりを楽しんだり、一緒にお買い物に出かけたり、入居者様と温かい関係を築けます。

<無理せず、腰を据えて活躍できます>
☆月の平均残業は1.5時間
☆年間休日は168日で、毎週必ず3日休める完全週休3日制
☆夜勤は希望制
☆高齢化によるニーズが拡大。社会貢献性の高い仕事です。

<具体的な仕事内容>
日常生活全般の支援や、お部屋の清掃、外出のサポート、体を動かすプログラムのサポートなど、ご入居者様の生活をサポート。ご入居者様の要介護度は低め&充分な人員配置をしているので、スタッフの負担は少なめです。

<スケジュール例(日勤の場合)>
▼8:45~/申し送り
▼9:00~/排泄・入浴介助、歯磨き介助、お茶づくり、シーツ交換、ラジオ体操
▼11:30~/食事準備、食事介助、申し送り
▼12:30~/休憩
▼13:30~/排泄・入浴介助、歯磨き介助、お散歩、塗り絵等の自由時間有
▼15:00~/おやつ、トイレ誘導
▼16:00~/夕食準備、配薬確認、生活記録記入、食事介助
▼17:45/残業はせずに退勤

<未経験から活躍できます!>
まずは入社前または入社後に初任者研修を取得するための研修を受講(授業料などの費用は全額会社が負担します)!現場では、先輩のサポートのもと実践的なスキルを身につけます。未経験から始める仲間がたくさんいるので心強いです。また、将来的には国家資格をとるなど、着実にステップアップができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★「人の役に立ちたい」「挑戦したい」というお気持ちを応援します!
仕事に必要な知識は入社後に学べるので、「まったく知識やスキル、資格がない方」「子育て・介護などでブランクがある方」も大丈夫。誰かの役に立ちたいという気持ちがある方なら、活躍できます!

<こんな方にオススメです>
☆人と接することが好きな方
☆人の役に立つお仕事がしたい方
☆家族の介護などで、介護の仕事に興味がある方
☆今後の人生に役立つ知識が身につくお仕事をしたい方
☆新しいことに挑戦してみたい方
募集背景 当社の介護職は、2013年に「自分の親も通わせたいと思える介護施設」をコンセプトに介護施設『あいのことば』を立ち上げました。きっかけは、周辺の介護事業者が深刻な人手不足で悩んでいる姿を見たこと。"介護業界の人材不足を解消する”ことをミッションとして事業を開始しました。今では3000以上の施設と提携をし、絶大な信頼と実績を誇っています。

今後の目標は【超柔軟な働き方!】
現在、完全週休3日制・夜勤なし・残業ほぼなしなどの当社ならではの柔軟な働き方をもっと拡大し、更に自分らしく働ける環境の整備構築を目指しています。そこで今回、当社で一緒に輝いていただける新しい仲間を10名以上お迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は「給与欄」をご覧下さい。
勤務地・交通
★全国3000以上の施設★
※勤務地は希望を考慮。「通勤時間は20分以内がいい」など、希望を尊重します。
※転勤ナシ!
※U・Iターン歓迎(引越し交付金制度あり)!

【北海道】
□北海道/札幌

【関東】
□東京/港区、新宿、品川、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井、小平、日野、西東京など

□神奈川/横浜、川崎、藤沢、相模原、平塚、横須賀、大和、鎌倉、青葉、金沢、港北、中原、高津、旭、逗子、海老名など

□埼玉/さいたま市、大宮、浦和、川口、所沢、川越、越谷、草加、八潮、戸田、朝霞、富士見野、上福岡など

□千葉/千葉市、幕張、津田沼、船橋、本八幡、浦安、習志野、浦安など

【東海】
□愛知/名古屋、豊田
□静岡/静岡

【関西】
□大阪/大阪市、堺、東大阪、牧方、高槻、吹田
□京都/京都
□兵庫/神戸、西宮、尼崎、伊丹、芦屋
交通
各施設により、異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間、但し22:00~5:00は18歳以上)
※月の残業時間は平均1.5時間と、ほとんどありません。
※夜勤は希望制です。

シフトの例
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:45~17:45
【遅番】12:30~21:30
※施設により時間の前後あり。
給与 【平均月収24万1000円】
※月給に加え、残業代(100%)・資格手当等あり!
※5月時点231名を対象としています。

関東/月給18万円~
愛知・静岡・関西/月給17万円~
北海道/月給14万5000円~
※試用期間中は、関東/月給17万円、愛知・静岡・関西/月給16万円、北海道/月給14万円。

★完全週休2日制の働き方も選べます。
関東・愛知・静岡・関西/月給22万円~
北海道/月給19万円~
※試用期間は、関東/月給20万6500円、愛知・静岡・関西/月給20万円、北海道/月給18万円。
年収例
初年度の想定年収/300万円~450万円
休日休暇 【年間休日168日】
有休を含め、173~178日休む人、多数!

◆完全週休3日制(シフト制)
┗お休みの希望が通りやすい環境。「日曜日に休みたい」もOKです。
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
┗入社6ヶ月後10日付与。最低でも5日は取得するよう会社が推奨。取得率は90%以上!
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇(入社5年目で主任以上の役職者に5日間取得可)

<完全週休2日制の働き方も選べます>
★完全週休2日制(シフト制)
年間休日120日+有休5日以上の取得=【125~130日】
その他は、完全週休3日制の場合と同じです(給与は高め。詳細は給与欄をご覧ください)。
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回※入社5年目までは毎年昇給を保証。
◆賞与
◆交通費全額
◆残業代全額
◆社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◆役職手当
◆退職金
◆夜勤手当
◆健康診断(全額会社負担)
◆福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引など)
◆引越し交付金制度(規定あり)
◆結婚祝い金制度(入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円)
◆出産祝い金制度(一律1万円)
◆クリスマスプレゼント(規定有)
◆資格取得支援制度(介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士)
◆資格手当(介護福祉士:月1万円など)
◆ビジネスコンテスト
◆リファラル制度(友人を紹介し入社した場合、紹介者に5万円、入社者に5万円を支給)
◆創立記念パーティー
◆表彰制度
◆各種イベント(BBQ、懇親会、達成会など)
◆副業OK
入社後の流れ1 <STEP1、介護職員初任者研修の資格取得を目指す>
全国の提携スクールの中でも、あなたの通いやすい場所で、座学研修を受講(受講のタイミングは、入社前・入社後のどちらかを選択)。介護の基本や法制度、施設の種類、老化や認知症などに関する知識を学びます。また、実習で食事や入浴、排泄のサポートの仕方を習得。早い人では1ヶ月、着実にステップアップしたい方は2~3ヶ月で取得しています。会社の同期や、介護職デビューの方と一緒に受講するため、未経験の方もご安心ください。
入社後の流れ2 <STEP2、当社が行なう3日間の実践的な研修を受講>
本社(東京)または関西支社(大阪)で、3日間かけて、当社ならではのことや、実際の業務のコツなど、より実践的な知識やスキルを身につけます、「介護職は初めて」という方も、安心してチャレンジできる環境です。実際、先輩社員の8割以上が未経験からスタートしています。

会社概要DSP株式会社

会社名 DSP株式会社
設立 2004年
代表者 代表取締役 上川 晋一郎
資本金 5000万円
従業員数 1150名(2022年12月時点)
売上高 44億3253万9002円(2022年3月期実績)
37億9558万7845円(2021年3月期実績) 
33億0489万2183円(2020年3月期実績)
事業内容 ◆HRS事業
◆人材サービス事業
 人材派遣事業(派 13-302899)
 人材紹介事業(13-ユ-302430)
◆福祉介護事業
◆NB事業
事業所 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
企業ホームページ http://www.dsp-net.co.jp/
採用ホームページ DSP株式会社 すべてはヒトから始まる
https://en-gage.net/dsp
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https://en-gage.net/dsp-net_career
個人名の表記について
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