DSP株式会社

会社概要

  • 設立 2004年3月18日
  • 代表者 代表取締役 上川 晋一郎
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 130名
  • 事業内容 1.人材派遣事業(般 13-302899) 2.人材紹介事業(13-ユ-302436) 3.営業支援事業 4.営業アウトソーシング事業 5.福祉介護事業|『デイサービス あいのことば』

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
事業での社会貢献
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
何もない状態より造り上げられてこられた方々のお世話に携れることは嬉しいことです。その方々の最期に関わり、その方らしく過ごしていただけること、お役に立てることがあればと思います。
2014年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
昇給が年に4回もあるので、頑張りがすぐに反映させるのが嬉しい。土日ではないが、定休があるので、家庭を持っている人にも合う会社だと思う。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
先輩からの丁寧なサポートがあるので、営業トークが苦手という人もそれなりに出来るようになると思う。やはり、自分の提案・説明で契約に繋がるのは、自信に繋がる。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
先輩がロープレなどを設けしっかり教えてくれるので、営業未経験でも、自信がない人でもそれなりにスキルが身に付く。ただ、しっかりそれをアウトプットしないと身につかないと思う。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。
代表の上川です。

私は、できるだけ社員が「うちの会社で働いていて幸せだ」と
思ってくれるようにしたいと思っています。
ですので、自分のプライベートな時間もしっかりとれるように
週に2日休みをとれるようにしていたり、昇給も年4回のタイミングを
用意しておりますので、しっかりと頑張っている人を見逃さないようにしています。

また、現在は新規事業も活発に立ち上げており、次々と新しいポジションもつくっています。
今後は今よりももっと、急激に規模拡大して、大規模な企業へと発展し、
世界で一番魅力あるカッコいい会社を目指し、社会に貢献していきたいと考えています。

是非勢いがあり、急激に成長している当社にご注目ください!
2016.8.5 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
317万円
平均年齢:25.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
46
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

DSP株式会社が現在募集している転職・求人情報

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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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