- 【事業内容】
- ■えーかおキャリア事業：20代特化の人材エージェント ■medica事業：福祉業界に特化した採用マーケティング、総合コンサルティング ■リクロジ：建設・物流業界に特化した採用マーケティング、総合コンサルティング ■ツクル事業：事業開発コンサルティング ■NoCodeDB：ノーコードを用いたアプリ開発／メディア運営 ［有料職業紹介事業許可番号］13-ユ-309608
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 採用コンサルタント◆企業に採用支援サービスを提案／半年でリーダー昇格も可能／私服OK・オシャレ自由！ 企業・施設の採用課題をヒアリングし、課題解決につながる採用支援サービスを提案します。＜提案する採用支援サービスについて＞ ■『medica』：介護・福祉業界に特化 ■『リクロジ』：建設・物流業界に特化 ※希望や適性に応じて、いずれかの事業部への配属となります。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 求人募集を行なっている企業や施設のリストをもとに電話でアプローチし、商談のためのアポイントを獲得します。 ▼商談（オンラインで実施） 「応募が集まらない」「採用にかける時間がない」など採用課題は千差万別。まずは丁寧にお悩みやニーズを伺うことが大切です。そして『medica』『リクロジ』についてご説明し、契約につなげましょう。お客様にご納得いただけたらご契約。1度の商談で案件はほぼ完結し、同じ企業や施設に繰り返しアプローチすることは基本的にありません。 ※商談内容はたとえば… 「ずっと求人を出しているのに応募が来ない」とお悩みの介護施設 ⇒「媒体が合っていないのかも。介護に特化したサービスを使いませんか？」と提案するなど。 ▼引き継ぎ ご契約後のフォローは別の部署が担当。お客様の情報を引き継いだらミッション完了です！ ＜仕事のポイント＞ ◎研修が充実！ ビジネスマナーなどの基礎から学べる導入研修をはじめ、月1回程度のフォローアップ面談、事業部ごとの営業研修などが充実しています。 ◎活躍をサポート！ アプローチや商談の進め方は、先輩とのロープレを通してブラッシュアップ可能。リーダーなどに依頼すれば喜んで協力してくれるため、スキルアップのために毎日ロープレを重ねる社員もいます。 ◎提案スタイルは基本的に自由！ 基本のトークスクリプトはあるものの、提案スタイルは個々に任せています。既存の提案資料も自分に合わせて変更OKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎意欲重視の採用です！ ◎必須ではありませんが、営業・接客などお客様と接する仕事の経験があれば活かせます！ ＼こんな方にピッタリ／ ・早期ポジションアップ、早期収入アップを目指したい方 ・目標意識を持って行動できる方 ・主体的に考え、行動できる環境で働きたい方 ・これまでのお客様との折衝経験を活かしたい方 ・成長事業で活躍したい方 ・実力をきちんと評価してもらえる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ＜10名以上を積極採用！＞ 2018年の設立から、主軸事業として採用コンサルティングを手がける当社。現在は事業開発コンサルティングやアプリ開発・メディア運営などにも活躍の場を広げ、多角的な事業展開で成長を続けています。 メイン事業である採用コンサルティングの分野では、介護業界の採用支援に特化した『medica』事業部が発足から約4年を迎えて急成長中。また約1年前にスタートした建設・物流業界の採用支援サービス『リクロジ』もニーズが高まっている状況です。そこで豊富なニーズに応えられるように、『medica』『リクロジ』の事業部にて増員を実施することに。2事業部で計10名以上の積極採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階
◎転勤はありません。 交通
京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
JR・京王電鉄・東急電鉄・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には45時間分・6万2800円～10万400円の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。 ◎入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ 仕事の成果をしっかりと評価し、昇給や賞与で還元しています。収入アップでも、自身の成長を感じられる環境です。 年収例
456万円／27歳・入社1年（月給32万円＋賞与）
500万円／25歳・入社3年（月給35万円＋賞与） 720万円／31歳・入社5年（月給51万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（取得推進中！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（4月・10月／業績による） ■交通費支給（上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■家賃補助制度（会社指定エリアが対象） ■確定拠出年金制度 ■副業OK ■部活動（キャンプ、フットサル、草野球、ゴルフなど） ■バースデープレゼント（代表からのメッセージ付きカタログギフトをプレゼント！） ■シャッフルランチ（他事業部のメンバーと交流し、仕事のヒントをもらえることも） ■フィットネス手当（ジムの領収書を提出すれば、月5000円までを会社から支給します） ┗社員の声から誕生した制度です！ ＜私服勤務OK・髪型・髪色・ネイル自由＞ 当社は基本的にファッション自由。中にはアパレル出身で「金髪に前職のファッション」で働く社員も。礼儀やマナーを守った上での“個性”は尊重します。 |
| 評価制度・キャリア | 『medica』『リクロジ』ともに急成長中ですが、組織としてはまだ新しいためポジションは“空席だらけ”の状況。早期にリーダー・マネージャー昇格を狙えます。 ＜評価制度＞ 制度は「3ヶ月連続で数値目標を達成すればポジションアップ」とシンプル。既存メンバーからは「目標を持ちやすい」「早期に昇格できる」と好評で、実際に入社半年でリーダー昇格を叶え、チームを率いている先輩もいます。 ＜キャリア＞ たとえば『medica』では、月4件の成約を3ヶ月継続するとリーダーに昇格。さらにリーダーとしての目標（メンバー育成、チーム目標の達成など）を3ヶ月連続達成し、昇格試験に合格するとマネージャーに昇格できます。 |
| 先輩インタビュー | ■先輩A／入社2年目 いずれ独立したいという夢があり、実力次第でキャリアアップできる環境で働きたいと考えていました。当社なら成果を出せばすぐにでもマネジメントに挑戦でき、そのスピード感は想像以上。現在は『medica』の営業研修の整備にも挑戦中。色々な仕事を経験させてもらえるのも魅力です。 ■先輩B／入社1年目 大学で福祉を学んだことから、『medica』に興味が湧いて面接へ。20代・30代が中心で、チャレンジできる環境が自分に合いそうだと感じて入社を決めました。事業部の雰囲気がとても良くて、先輩にロープレをお願いしたり、好成績の人の隣でトークを聞いたりと、自由に考えて動ける環境が気に入っています。 |
| 会社名 | 株式会社For A-career |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 浅尾 洋伸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ■えーかおキャリア事業：20代特化の人材エージェント ■medica事業：福祉業界に特化した採用マーケティング、総合コンサルティング ■リクロジ：建設・物流業界に特化した採用マーケティング、総合コンサルティング ■ツクル事業：事業開発コンサルティング ■NoCodeDB：ノーコードを用いたアプリ開発／メディア運営 ［有料職業紹介事業許可番号］13-ユ-309608 |
| 事業所 | ■本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル 3階 ■大分オフィス／大分県大分市都町1丁目1-23 TKフロンティアビル 13階 |
| 関連会社 | ■boom株式会社（インフルエンサーマーケティング） |
| 企業ホームページ | https://www.f-a-c.co.jp/ |
株式会社For A-careerの採用コンサルタント◆企業に採用支援サービスを提案／半年でリーダー昇格も可能／私服OK・オシャレ自由！（1248345）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。