- 【事業内容】
- ■消防用設備の保守、点検並びに工事 ■消防用設備の設計並びに施工 ■消防用設備の補修、製造並びに販売 ■前各号に附帯する一切の業務
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消防設備士を極める
一生もののスキルを手に入れる
| 仕事内容 | 消防設備点検の反響営業◆賞与年3回／未経験歓迎／新規開拓・目標なし／各種手当など福利厚生が充実！ 建物や施設に設置される「消防設備」の点検に関するスケジュール調整や工事の提案を行ないます。ビルやマンションの管理会社をはじめとした既存顧客からのお問い合わせ対応がメインとなるため、新規開拓はありません。【具体的には】 ◇点検日時の設定 お客様から電話やメールでお問い合わせをいただき、消防設備の点検に関するスケジュールを設定します。日時が決まったら営業アシスタントに連絡し、居住者向けの“お知らせ”の作成を依頼していきましょう。 ◇見積もり作成 点検報告書をもとに提携先の業者に依頼をかけ、部品交換をはじめとした消防設備の工事に関する見積もりを作成します。 ◇工事の提案・受注対応 見積書をもとに消防設備の工事に関する提案を行ないます。受注後は、専用のシステムに情報を入力して作業スタッフに引き継ぎを行ない、一連の業務は完了。案件によっては、工事の立ち会いを行なう場合もあります。 ◇トラブル対応 突発的な故障などのご連絡をうけ、対応スタッフを派遣します。こうした緊急対応は、月1件程度。本格的な修繕が必要な場合は、後日改めてスケジュール調整を行ないます。 ※担当顧客は、1人3～5社。物件数で約100棟を受け持ちます。 ※対応力向上のため、週に1回程度は営業も現場での点検作業に参加します。 【ここがポイント！】 ☆新規開拓も、売上げ目標も無い営業職 メインの業務は、長年取引のあるお客様からの反響営業。お問い合わせを受けて消防設備の点検を実施する形式だからこそ、売上げ目標なども設定されていません。もちろん、新規開拓やテレアポなども一切なし。数字に追われること無く、「提案の質」を追求できるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル（入力程度）をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方もOK！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆未経験から成長したいという意欲のある方 ☆ビルメンテナンス系業務の経験がある方 ☆建物設備に関する知識のある方 ☆不動産の管理などの知識や経験がある方 |
| 募集背景 | 私たち新和防災の手がける事業は、マンションや商業施設などで使用される「消防設備」の点検・工事。その高い技術力はお客様からの評価も高く、物件を保有する官公庁や大手企業からも安定したお取引をいただいています。 今回は、近年の更なる受注増加に伴う増員募集。設備点検の手配を担当する営業を増員することで、より多くのニーズに対応できる体制を整えたいと考えています。新規開拓は代表が担当するため、飛び込みやテレアポも一切なし。売上げ目標なども設定されていないため、数字に追われることもありません。ぜひ当社で、「長く安心して働ける仕事」を手に入れてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月以下の試用期間があります。その間の給与は日給1万円です。その他待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都墨田区立川4-16-3
※転勤はありません。 交通
総武本線「錦糸町駅」より徒歩12分
都営地下鉄新宿線「菊川駅」より徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／週平均実働40時間 ◎基本は8：30～17：30（実働8時間）です。 ◎残業は月30～50時間程度ですが、できるだけ削減できるようデジタル化などを進めております。 |
| 給与 |
月給26万3000円以上＋ 賞与年3回（昨年度4ヶ月分） ※年齢・スキルなどを考慮して決定します。 ※まだ資格をお持ちでない方も、月給は変わりません。 ※上記の金額には23時間相当（4万円以上）の固定残業代、一律支給の手当（2万3000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は、残業手当を別途全額支給します。 ※試用期間（2ヶ月以下）は、日給1万円＋残業代全額支給となります。 年収例
400万円／27歳（入社1年／単身者）
540万円／32歳（入社4年・主任／世帯主） 620万円／41歳（入社12年・係長／世帯主） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（シフト制、当社カレンダーによる） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ■ペット忌引休暇 ※年間休日107日 ◎休日・休暇を充実させていきます。 多くのご依頼が寄せられているため、以前は休日が限られていました。スタッフの増加・取引状況の変更などにより現在は改善されつつあります。今後も、働きやすい環境の整備を目指します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ※毎年全員、昇給しています。（2022年度実績／2000円以上） ■賞与年3回（7月・12月 ＋ 3月の特別賞与／昨年度支給実績：4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（超過分） ■深夜手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格手当（月給に含む金額のほか、規定の資格1つにつき月2000円～） └例／普通自動車免許：月3000円 ■夜食手当（日勤・夜勤の連続勤務があった場合） ■住宅手当（月給に一律で含む金額の超過分） ＜その他＞ ■作業服貸与 ■退職金（勤続1年以上の方） ■傷害保険 ■社内分煙 ■食事補助 ■フリードリンク（コーヒー・紅茶など） ■オフィスグリコ ■資格取得支援制度 └ 取得にかかった費用は全額会社負担。 |
| 教育制度について | ☆未経験からのスタートでも安心です。 入社後は、OJT研修を通してお仕事の流れを学んでいただきます。先輩の営業に同行し、少しずつ担当顧客を引き継いでいきましょう。もちろん、分からないことがある際には、気軽に質問してOKです。 独り立ちまでは、半年～1年程度。希望次第では、消防設備士などの資格も費用会社負担で取得していただけます。資格が取得できれば資格手当も付くので、ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね！ |
| 職場環境について | ☆メンバー同士のコミュニケーションが盛んな職場です。 当社で活躍する営業は現在7名で、全員が男性。平均年齢は30代半ばとなっています。前職は飲食店の店長やビル管理、エステティシャンといった異業種出身ばかりの組織です。 先輩たちの多くは、「手に職をつけたい」「安定した会社で働きたい」といった理由で転職してきました。業務についてアドバイスをし合ったり、終業後にみんなでラーメン屋開拓をしたりと、“仲の良さ”が自慢の職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 |
| 会社名 | 株式会社新和防災 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 隆史 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 10億7000万円（2022年12月期実績） 10億1200万円（2021年12月期実績） 9億7720万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■消防用設備の保守、点検並びに工事 ■消防用設備の設計並びに施工 ■消防用設備の補修、製造並びに販売 ■前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／東京都墨田区立川4-16-3 |
| 先輩社員の紹介 | ★当社で活躍中の先輩社員インタビューを掲載中です！ https://shinwa-bosai.co.jp/recruit/interview05/ 【2017年入社／メンテナンス部】 前職はスーパーの食品部門で販売員をしていました。新和防災は「町でたまに見かける火災報知器の点検をしている人達の集団（笑）」というのが第一印象でした。入社して良かった点は…＜続きはリンク先へ！＞ |
| 企業ホームページ | https://shinwa-bosai.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 消防設備士を極める一生もののスキルを手に入れる この世に建物がある限り絶対に欠… https://en-gage.net/shinwa-bosai_saiyo |
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