- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの開発 ■コンピュータ及び周辺機器の販売と保守サービス ■コンピュータの利用による情報の提供 労働者派遣事業 派 13-310688 Pマーク取得 第10824674
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（リモート案件8割以上）◆エンジニアの定着率9割以上／残業月8h程度／月給30万円～ 銀行・生保・損保・通信・販売・官公庁・流通・メーカーなどさまざまな業界から依頼を受け、技術力を提供している当社。エンジニアが希望をもとにプロジェクト先を選び、「理想のエンジニア像」「理想の働き方」を実現できる環境です。＜プロジェクト例＞ Java、C#、汎用機等を使用したシステム開発、インフラ設計・運用、SE・PG業務などがメイン。担当工程の選択肢は幅広く、経験によってはPL・PMとしても活躍できます。 ■オープン系 通信・金融での業務系システム開発（言語：Java等) ■汎用系 銀行・生損保等での業務系システム開発（言語：COBOL等) ■インフラ設計・運用 サーバ・ネットワークの設計～運用（環境：Linux・UNIX・Cisco等） ※その他、「某有名眼鏡店やお菓子店などに導入された販売管理システム・POSシステムのバックオフィス側システム開発」「ピザデリバリー用のシステム」など、様々な事例あり！ ※現在8割がリモート案件となっており、そのうち約3割はフルリモートです。 ＜ここがポイント！＞ ◎キャリア・働き方などの理想を叶えやすい環境です。 使用言語・担当工程・プロジェクトの規模・将来のキャリアプラン・働きやすさなど、要望は遠慮せずにすべて伝えてください。会社都合でのアサインはいっさい行ないません。万が一エンジニアに不都合が生じた際には、アサイン停止を行なう調整もします。 ◎エンジニアの気持ちが分かる心強いサポーターがいます。 エンジニアを支える営業を含む4～6名は、いずれも元技術者。初回配属を決めるタイミングだけでなく、現場配属後も月1回は面談の機会を設けています。もちろん無理やり実施するものではないので、不定期開催でもOK。「緊急で話したいことが…」という場合も、もちろん応じますのでご安心を！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ITに関する何かしらの実務経験をお持ちの方 └実務経験のレベルは問いません。例えば、「テスターとしての経験のみ」という方も大歓迎！当社でスキルアップ・キャリアアップも目指すことができます。 ◎就業ブランクは問わないため、「職場復帰したい！」という方も大歓迎。当社では約2割の社員が子育てと仕事を両立させています。 |
| 募集背景 | ◎組織強化のため、新メンバーを10名ほど募集！ 多彩な業界のクライアントから依頼を受け、システムの開発・運用などを手がける当社。『人柄重視』の採用を徹底し、社員数は100名を超えました。「働き方を変えるため」「理想のエンジニア像を実現させるため」など、エンジニアの志望動機はさまざまです。 今後、より多くの依頼に応えるためには、さらなる組織力強化が必要不可欠。そこで今回は、新たなエンジニアをお迎えすることになりました。営業を含む4～6名があなたのエンジニア人生をサポートします。ぜひ、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼リモートワーク率80％と高水準！／
関東エリアのプロジェクト先 または 本社 ■東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 └東京（23区・八王子・立川）、神奈川（横浜・川崎）、埼玉（大宮）、千葉 など ■新宿本社 東京都新宿区新宿1-34-14 第2貝塚ビル 7F・6F ※勤務先はご希望を考慮して決定します。転居が必要になる転勤はありません。 ※リモート案件のうち、3割はフルリモートとなります。リモート・フルリモートの希望は最大限叶え、アサインしています。 交通
プロジェクト先によって異なります。
■新宿本社 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 各線「新宿駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、平均で月8時間以内。プライベートも大切にできます！ ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎経験・能力等など考慮します。面接時にご相談ください。 ＼スキルアップも応援します！／ 資格取得支援制度を利用して、なりたい自分に近づくメンバーが多数。勉強に必要な参考書代や、受験費用などもすべて会社負担。「資格取得のために何をしたらいいか…」なんて相談も気軽にOKです！ 年収例
420万/28歳/経験6年
500万/37歳/経験13年 600万/42歳/経験16年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給 年1回（8月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格取得支援制度 └資格取得に必要な参考書代や、受験費用負担などサポート！ ■住宅手当 ■ベネフィットステーション加入 ■健康診断 年1回（全額会社負担） ■テレワーク手当 ＼エンジニアの定着率90％以上！／ 充実の福利厚生と社員想いの社風があるから、社内全体でもここ数年の定着率90％以上と高水準です。 ＼社員の声から生まれた手当がたくさん！／ 「懇親会の2次会まで費用負担」「オフィス用に炊飯器を購入」「モニター貸与」「キーボード貸与」「試験費用の負担」「テレワーク手当」などは、社員の声をもとに誕生しました。 |
| 組織について | 社員108名のうち、女性は71名、男性は37名。20代の若手から、最高齢では60歳のメンバーも現役で活躍しています。また、社員のうち約2割は子育てと仕事を両立させています。 希望すれば、当社の先輩が必ずいる案件にアサインすることも可能。「エンジニアとしての経験はあるけれど、正直まだ不安…」という方もご安心ください。 |
| こんな希望を叶えました！ | 真のエンジニアファーストを追求する当社。これまでに数々の要望を叶えてきました！ ★年収アップを実現させたい。 「テスターとしての経験のみ」という状態だった社員が、入社後に開発案件に挑戦。前職と比べて、月給が5万円ほどアップしました。 ★ライフスタイルに合う働き方がいい。 家庭の事情で引っ越すことになった際、通勤時間を考慮してプロジェクト先を決定。エンジニア本人だけでなく、家族もホッとしたそうです。 ★こんな制度がほしい。 「懇親会の2次会まで費用負担」「オフィス用に炊飯器を購入」「モニター貸与」「キーボード貸与」「試験費用の負担」「テレワーク手当」これらはすべて、社員の声から生まれたものです。 |
| 会社名 | 株式会社テクノ・ポッセ |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 森 哲治 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 108名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの開発 ■コンピュータ及び周辺機器の販売と保守サービス ■コンピュータの利用による情報の提供 労働者派遣事業 派 13-310688 Pマーク取得 第10824674 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿1-34-14 第2貝塚ビル 7F・6F |
| 企業ホームページ | https://www.techno-posse-recruit.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社テクノ・ポッセ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/techno-posse_saiyo |
株式会社テクノ・ポッセのITエンジニア（リモート案件8割以上）◆エンジニアの定着率9割以上／残業月8h程度／月給30万円～（1245350）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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