- 【事業内容】
- 組織コンサルティング「識学」の運営代理店事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 採用コンサルタント（未経験歓迎）◆月給35.5万円以上／完全週休2日制／定時退社／全員未経験スタート 「識学」を用いた採用コンサルティングを行ないます。識学については入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください。企業とのやり取り・面接代行業務などは、ほとんど社内からリモートで対応しています。───お任せする仕事─── 【1】採用活動のコンサルティング クライアントに向けて、採用活動のコンサルティングを行ないます。お客様のご要望を丁寧にヒアリングしながら、採用をサポート。1年間のパッケージ商品となるため、基本的な年間計画は決まっています。 ＞具体的な業務内容 ■年間採用計画の設定 ■採用媒体の決定（求人広告・ダイレクトリクルーティング・人材紹介など） ■面接担当者のレベルアップのサポート ■面接代行 ※企業によって異なりますが、1社につき1日2～3件、並行して2～3社担当することもあります。 【2】識学理論の定着に向けたコンサルティング 現場で「どれだけ識学理論が浸透しているか」をチェックし、集計・報告を行ないます。識学理論を実践できているかを確認したり、社員に向けてeトレーニングを提供したり、識学理論の定着に向けたコンサルティングをしてください。 ※入社後は適性を見て、【1】【2】どちらかの業務をお任せする予定です。 ★未経験でも十分活躍できます！ 識学理論に基づいて、決まったフレームワークの中でコンサルティングを行ないます。属人化していないからこそ、未経験でも安心して進めることが可能です！ ★早期キャリアアップが可能！ 月の売上目標達成度や顧客満足度、新規商談数・成約数などが評価につながります。頑張った分だけ評価されるため、入社6～8ヶ月で課長に昇進した社員や、1年で年収が200～300万円上がった社員も。年齢に関係なく、早期キャリアアップが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■経験・スキル不問。意欲重視の採用です。 ＜以下のような方は歓迎します！＞ ◇法人営業の経験をお持ちの方 ◇マネジメント経験をお持ちの方 ◇未経験からコンサルティングに挑戦したい方 ◇「識学」に興味がある方 ◇成果をしっかり評価してもらいたい方 ◇早期キャリアアップを目指したい方 |
| 募集背景 | ＜5名の積極採用を行ないます！＞ P-UP Worldグループの一員として、2022年6月に設立された『株式会社P-UP neo』。株式会社識学が認定するパートナー企業として、同社独自のマネジメント理論「識学」の基本的なメソッドはもちろん、組織へ効果的に導入するためのノウハウなどを提供しています。 業界問わず、経営層・中間管理者層にとって不可欠な学びを提供しているため、ご依頼は絶えず業績も好調。今後の事業拡大に向けて、採用コンサルタントとして若手人材を採用することになりました。意欲があれば経験は問いませんので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・交通 |
東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8F
◎転勤はありません。 交通
・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩7分 ・JR各線、東京メトロ各線「上野駅」より徒歩9分 ・JR山手線、京浜東北線「御徒町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎基本、残業はありません。 ＜基本的に定時退社が可能です！＞ 18時15分までには退社するルールがあり、それ以上の残業には上長の承認が必要です。残業をしない社風がしっかり根付いていますので、先輩たちも基本的に定時退社しています。 |
| 給与 |
月給35万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ、月給額を決定します。 ※上記には25時間分・6万8937円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給します。 ◎経験者の場合は、年収800万円～1000万円ほどを想定しています。 （例：法人営業経験やマネジメント経験をお持ちの方） 年収例
年収1082万円／40歳（入社3年）※専門商社 営業出身
年収750万円／32歳（入社1年）※証券 カスタマーサクセス出身 年収612万円／27歳（入社4年）※不動産 営業出身 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■産後・育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（2月・8月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■住宅手当（東京都2万円 ※ご自身名義の自宅のみ） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行 |
| 教育制度 | 入社後3ヶ月間は、識学の資格取得に向けて勉強をしていただきます。識学についてイチから学べる研修を実施。マニュアル・トークスクリプト・図の書き方を細かくチェックするだけでなく、毎日ロープレを行なうなど、徹底した教育をご用意しています。もちろん不明点などがあれば、いつでも先輩に質問できますのでご安心ください。一通りの教育が終わったら、識学講師の資格取得を目指しましょう。 |
| 配属部署 | 当社の採用コンサルタントは、現在3名（男性2名・女性1名）。20代半ば～30代の若手が活躍中です。社員同士でしっかりコミュニケーションを取りながら、日々メリハリをつけて仕事を進めています。当社には「識学を学びたい！」「今より成長したい！」といった理由で入社してきた社員が多数。向上心のある方であれば、これまでの経験に関わらず活躍できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社P-UP neo |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 中込 正典 |
| 資本金 | 999万円 |
| 従業員数 | 32名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 8億円（2024年4月期見込） 4億9000万円（2023年4月期実績） |
| 事業内容 | 組織コンサルティング「識学」の運営代理店事業 |
| 事業所 | ■本社 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8F |
| 関連会社 | ・株式会社ピーアップ ・株式会社デライトアップ ・株式会社Kids-UP ・株式会社Moto-UP ・株式会社Mogu-UP ・株式会社P-up Challenge |
| 企業ホームページ | https://www.shikigaku-pupworld.jp/ |
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