- 【事業内容】
- ■レディース衣料の企画、海外生産、輸入販売卸売 ■上記に伴うOEM、ODM事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業事務◆土日祝休み／完全週休2日制／年間休日128日／有給休暇取得率が高い／残業月10時間程度 カジュアルで可愛らしいファッションから、最新のトレンドを取り入れたアイテム、リラックスできるルームウェアまで。幅広いファッションアイテムを手がける当社で、あなたには発注の管理業務をお任せ。残業も少ないためメリハリをつけて働けます！【具体的な業務内容】 ■入力処理 システムを通じて届く発注内容に基づき、在庫を確認。「型番」「納期」「必要商品数」などを既定のシステムに入力します。まれにメールや電話で問い合わせが寄せられますが、メールは各担当宛に届きます。電話の件数は多くないのでご安心ください！ ■電話対応 「商品は出荷されていますか？」「この商品は在庫がありますか？」といったお客様からの問い合わせ等が1日20件程度。システムで確認できるので、難しいことはありません。 ■倉庫とのやりとり 「いつ出荷できますか？」「実際の在庫を調べて欲しい」等の依頼・確認をします。 ■サポート業務 営業から簡単な出荷準備などのサポートを依頼されます。納品の物量が多い場合は、チャーター便の手配もします。その他、備品の発注、お茶出しなど細かなサポートもお願いします。 ＼仕事のポイント／ ★日頃からスタッフ同士でサポートし合っているため、有給休暇の取得率が高いです。 ★入力作業がメインで、その他の業務は都度対応するイメージ。残業が少ない環境です！ ★取引先システムのマニュアルがありますが、分からないことは先輩スタッフに気軽に聞いてOKです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（簡単な表計算ができる方を想定） ■営業事務の経験 └お客様との電話やメールのやり取りや、物流の流れなどを理解している方 ＼下記のような方、歓迎です！／ □営業事務の経験を活かしてより自分らしく働きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 □ライフイベントを迎えても働き続けたい方 □フランクな人間関係を好む方 □社員交流の機会が豊富な環境が良い方 など |
| 募集背景 | ＼組織体制を強化するための増員募集です！／ 女性向けのファッションアイテムを中心に、年間3000種類以上手がけている当社。デザインや生地の良さに加え、海外の工場と提携することでお求めやすい価格で商品を提供しています。そのため、多くのお客様からご支持をいただくこととなり、ヒット商品にも恵まれました。 今後も、より多くの魅力的なアイテムをお客様にお届けしたいと考えているところ。そこで今回は、バックオフィスで管理業務をサポートしてくれる営業事務をお迎えすることになりました。育児をしているスタッフは時短勤務をしており、融通が利きやすく、長く働き続けられる環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都墨田区両国4-1-8 タナカビル3階
◎転勤はありません。 交通
JR総武本線「両国駅」から徒歩7分
都営大江戸線・新宿線「森下駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） ◎残業は月10時間程度と少なめ。メリハリをつけて働くことができます。 |
| 給与 |
年俸制323万円～400万円 ※年俸の1／15を月々支給。3／15を 6月、12月に支給します。 ※年俸額の12／15には固定残業手当（40時間／5万3187円～6万5866円）を含みます。超過分は別途支給します。 【月収例】 22万4000円（26歳／入社2年目） ＼日々の頑張りを評価します！／ 数字やノルマではなく、業務に積極的に取り組んでいるかといった姿勢をチェック。日々の頑張りをきちんと評価しています！ 年収例
336万円（26歳／2年目）
389万円（33歳／5年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇 ◎取得率100％・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼ライフイベントを迎えても働き続けられます！／ 子育て中の社員も在籍しており、男女問わずライフイベントへの理解がある環境です。 ＼副業をしている社員もいます！／ 社員の中には、副業としてアルバイトをしていた人もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（9月） ■昇給（9月） ■決算賞与 ※業績による ■賞与年2回（6月、12月）※年俸額の3／15を支給 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■児童手当（子ども1人につき：月4000円） ■資格取得支援制度（会社が必要と認めた場合は書籍代、講習料の一部または全額補助） ■退職金制度（満5年以上） ■オフィス内分煙 ■社員旅行（会社が全額負担）※業績による ■ランチ会（食事代会社負担） ■私服OK ■ネイル・髪色自由 ■副業OK ■時短勤務制度 ■社割あり（自社ブランド商品） ■医療保険加入（試用期間後／会社が全額負担） ＼あなたらしさを大切にできます！／ 社員にはオシャレを楽しんでもらいたいから私服勤務OK！ネイル・髪色も自由です。 ＼社内交流が盛んです！／ 月2回ランチ会を開催し、部署の垣根を超えて交流をしています。過去には社員旅行でグアムや沖縄を訪れたこともあります！ |
| 教育制度・働き方 | ★ひとり立ちまでは3ヶ月ほどです！ 業務で使用するソフトに慣れていただくために、簡単な入力業務からスタート。1ヶ月もしないうちに覚えられるシンプルな作業です。他にもお客様の名前を覚えていただくために、電話応対もお任せ。実務を通して自然と業務の流れが身につくので、約3ヶ月でひとり立ちを目指せます！ ★繁忙期でも残業は月15時間と少なめです！ 月の残業時間は平均10時間程度ですが、時期によって差があります。冬物、夏物の取り扱いがある10～12月、4～7月の残業は月15時間ほど。それ以外の期間は、基本的に定時で退社できます。 |
| 配属部署 | ★あなたもきっとすぐに馴染めます！ 本社オフィスには、営業が8名、営業事務が4名、企画が8名の計20名が在籍。営業は男性の割合が多いですが、営業事務は全員女性。また営業事務は30歳前後の人が多く、全員が中途入社です。賑やかな雰囲気の職場なので、新しいメンバーが入っても、すぐに溶け込んでいます。 ★社員同士の距離の近さが自慢です！ 月2回開催しているランチ会は、社員同士の距離を縮めるきっかけに。実際に、ランチ会がない日にも社員同士でランチに出かけるようになりました。また、過去には社員旅行でグアムや沖縄を訪れたことも。ドライブに行ったり、海に出かけたり、充実した時間を過ごしました。 |
| 会社名 | 株式会社ニューズ・トレーディング |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三井 元彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 17名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 39億7090万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■レディース衣料の企画、海外生産、輸入販売卸売 ■上記に伴うOEM、ODM事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒130-0026 東京都墨田区両国4-1-8 タナカビル3階 【南通事務所】 〒226000 江蘇省南通市人民中路NO.574 京揚茶城芸術品城D棟417室 【ダッカ事務所】 Sector#9 ROAD#2 House#27 LIFT#5 Uttara 1230,DHAKA,BANGLADESH |
| 企業ホームページ | http://newstrading.co.jp/ |
株式会社ニューズ・トレーディングの営業事務◆土日祝休み／完全週休2日制／年間休日128日／有給休暇取得率が高い／残業月10時間程度（1244126）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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