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株式会社照林社
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株式会社照林社(小学館グループ)編集者◆看護・医学分野に特化/年休130日/月8日間リモートワーク可/フレックス/昨年度賞与6ヶ月分(1243450)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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編集者◆看護・医学分野に特化/年休130日/月8日間リモートワーク可/フレックス/昨年度賞与6ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/10 - 2023/09/20)

編集者◆看護・医学分野に特化/年休130日/月8日間リモートワーク可/フレックス/昨年度賞与6ヶ月分
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ふとした”気づき”が、看護・医療業界に反響をもたらす。
■“出版不況”が叫ばれる中での“安定経営”
業界内でもトップクラスの発行部数を誇る、看板雑誌『エキスパートナース』『プチナース』などを手掛ける当社。看護・医学分野に特化し、経営は安定しています。

■入社後すぐに書籍の企画を担当できる
当社の編集者は、企画立案から取材・校正までを一貫して担当。分野は看護・医学に特化していますが、その企画の可能性は無限大です。あなたの気づきが大きな反響を呼ぶかもしれません。また、「現場の声に徹底的に応えたい」という思いで定期的に読者にインタビューもしており、それらの情報を雑誌や書籍に活かしています。

■未経験でもイチから成長できる
ちなみに、入社時点で看護や医学に関する知識は必要ナシ。入社後にイチから専門知識を身につけられるので安心してくださいね。先輩社員も、異業種から転職した人がほとんどです。それでも、入社1年目の社員が企画した特集が大きな反響になったこともあるんですよ。

――将来、看護・医療の現場で大きな反響を呼ぶのはあなたの企画かもしれません。

募集要項

仕事内容
編集者◆看護・医学分野に特化/年休130日/月8日間リモートワーク可/フレックス/昨年度賞与6ヶ月分
<看護・医学に関する書籍の編集を担当>
看護分野でトップクラスの発行部数をもつ「先輩ナースが書いた看護のトリセツ」「プチナースBooks」をはじめとする、専門書籍の編集に携わってください。現場の声をもとにした企画立案から校正・製作などを一貫して担います。

<当社の雑誌・書籍について>
◎「先輩ナースが書いたシリーズ」…看護のトリセツ、看護の鉄則 ほか
◎「プチナースBOOKSシリーズ」…疾患別看護過程 ほか 
◎「クイックノートシリーズ」…看護学生クイックノート第3版 ほか
◎「Cocco mina(コッコミーナ)」シリーズ…循環器・消化器 ほか
などを手掛けています。

※e-ラーニング教材、Web・SNSの記事作成・運用をお任せすることもあります。

<具体的な仕事の流れ>
▽企画会議
コンセプトを練ることからスタートし、年間4冊ほど出版します。それらはすべて編集者がゼロから企画を担当。入社1年目はまずは先輩の企画に参加をし仕事の進め方を学んでいきましょう。

▽原稿依頼
臨床の医師や看護師をはじめ、研究者、看護教員等、企画にふさわしい著者を探し、企画書の送付や原稿依頼を行ないます。

▽原稿チェック・校正
原稿を何度か練り直し校正までを担当。同時に、デザイナーやイラストレーターへの発注、納品後のチェックなども実施します。

▽納品・ついに出版へ!
企画~出版までは1年から1年半以上です。

<当社の強みについて>
最前線で活躍する医師や看護師の協力を得て企画相談を行なうだけでなく、看護教員、看護学生に話を聞いています。また、ポップなイラストや図、読みやすいフォントや文字組みなど、活字慣れしていない若年層にも親しみやすい紙面作りを心がけています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■紙やWeb媒体の編集経験をお持ちの方(扱っていた書籍・雑誌のジャンルは問いません)

◎出版社・編集プロダクションなど業種は問いません。
◎前職の雇用形態(フリー、派遣社員、契約社員など)は不問です。
◎編集者としての就業ブランクも問いません。

※入社時点で、看護や医学に関する知識は必要ありません。先輩社員も、異業種から転職した人がほとんど。研修やOJTを通して、実務に必要な知識をじっくり身につけていただけます。
募集背景 ■需要拡大中のため、組織強化のための増員を行ないます。
医療は、時代に合わせて進化しています。医療の高度化が急速に進む中、看護師として求められる知識は増え、看護師が業務上で判断できる範囲も拡大してきています。つまり、学生や現場で働く人にとって、最新情報を求めていくことは必要不可欠であり、当社が出版する看護・医学専門の情報サービスに対するニーズは高まるばかりといえます。今回は、組織強化を目的とした増員のための募集です。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は同じです。
勤務地・交通
本社/東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル
※転勤はありません。腰を据えて働けます。
※リモートワークOK!好きな日に在宅勤務で働けます(月8日まで)。
交通
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩2分
都営地下鉄三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム/10:30~15:00)
■出勤時刻/8:00~10:30
■退勤時刻/15:00~17:30

<生産性向上を図っています>
平均残業時間25時間。現場の声をもとに業務のムダを洗い出し、生産性の向上を図っています。
給与 月給22万円~30万円+賞与年2回(昨年度支給実績6ヶ月分)
※経験・スキルを考慮し、弊社規定により決定いたします。
※残業代は別途支給します。

【設立以来ずっと賞与を支給】
月給とは別に賞与を年2回支給(昨年度実績6ヶ月分)。設立以来、賞与を支給し続けています。
年収例
※諸手当を含んだ金額です。
480万円/25歳
520万円/30歳
690万円/35歳(役職あり)
休日休暇 【年間休日130日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月、12月/昨年度実績2回・6ヶ月分)※業績により変動あり。
■交通費全額支給(非課税限度額上限)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当(交通・宿泊費とは別に支給)
■家族手当(子1人につき:月7000円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内禁煙
■服装自由
■保養所
■PC・携帯電話貸与
配属部署 ■編集部の書籍部門への配属となります。
編集部は総勢21名。書籍部門は7名、雑誌部門が11名、メディア部門が3名です。20代~40代が多く、8割くらいが中途入社。前職での担当は「旅行系の専門紙編集」「建築関係の書籍編集」など様々です。

■仕事を進めやすいフラットな組織です。
それぞれが自分の席に座ったままミーティングが開催されることもしばしば。コンパクトでフラットな組織ですので、質問や提案などもしやすいでしょう。
教育制度 ■1週間は導入研修を行ないます。
基礎的な知識として必要な「看護・医療の動向」「専門出版の概況」などをお教えします。基礎知識を学んだあとは、具体的な編集作業もレクチャーしていきます。

■配属後は、先輩から学びます。
チーム内の先輩から具体的な仕事の進め方を学んでいきましょう。看護や医学についての知識も、継続して吸収し続けます。

会社概要株式会社照林社

会社名 株式会社照林社
創業 1984年
代表者 代表取締役 有賀 洋文
資本金 7650万円

【株主】
小学館、小学館パブリッシング・サービス、昭和図書
従業員数 30名(2023年8月時点)
事業内容 医学・看護の専門図書出版、看護師向け講習会の企画・運営

【出版物】
■雑誌
「エキスパートナース」…毎月20日発売、看護職対象の月刊誌
「プチナース」…毎月10日発売、看護学生対象の月刊誌

■書籍
「まるごと図解」シリーズ…まるごと図解 循環器 ほか
「先輩ナースが書いた」シリーズ…看護のトリセツ、看護の鉄則 ほか
「クイックノート」シリーズ…看護学生クイックノート ほか
「プチナースブックス」シリーズ…疾患別看護過程 ほか
事業所 本社/東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル
沿革(1) 1984年11月 創業
1985年04月 雑誌「エキスパートナース」創刊(発行:小学館、編集:照林社)
1987年09月 小学館より発行権移行
1992年06月 雑誌「エキスパートナース看護学生版」創刊
1999年03月 「エキスパートナース看護学生版」を「プチナース」に改称
2000年09月 小学館より発売権移行
沿革(2) 2013年09月 「プチナースBOOKS」シリーズ刊行開始
2013年09月 「まるごと図解」シリーズ刊行開始
2015年11月 「ナースが書いた看護に活かせる」シリーズ刊行開始
2017年05月 「ナースのギモン」シリーズ刊行開始
2018年05月 「クイックノート」シリーズ刊行開始
2022年03月 「Cocco mina(コッコ ミーナ)」シリーズ刊行開始
企業ホームページ https://www.shorinsha.co.jp/
個人名の表記について
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