保健師 ◆賞与（昨年度実績4.4ヶ月分）／有休平均15日／各種手当あり（1243002）（応募資格：＜未経験歓迎＞■高卒以上 ■保健師の資格をお持ちの34歳まで…　雇用形態：正社員）｜新座市役所の転職・求人情報

保健師 ◆賞与（昨年度実績4.4ヶ月分）／有休平均15日／各種手当ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/07/31 - 2023/08/27）

保健師 ◆賞与（昨年度実績4.4ヶ月分）／有休平均15日／各種手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

保健師にも、幸せな毎日を。

「みんなにやさしく誰もが幸せを感じるまち」を掲げている新座市。その実現には、保健師の存在がとても重要です。だからこそ、保健師にも健康でいてほしい。幸せな毎日を送ってほしい。そんな想いから、末永く活躍できる環境を整えています。

◎仕事とプライベートを両立できます
完全週休2日制です。「友達と会う予定がある」「子どもの行事がある」といった理由で休暇の申請が出せるので、プライベートの予定も立てられます。また、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているうえ、年間休日は120日です。

◎ライフステージの変化にも対応できます
産休の取得しやすさはもちろん、育休の取得・復職率は100％。また、有休取得日数は平均15日にもなります。状況に応じてリモートワークも可能です。結婚や出産などを経ても活躍し続けられる環境です。

約16万人が暮らすまち、新座市。保健師は、市民の健康な暮らしを支える存在です。自分の暮らしも充実させながら、貢献性を感じられる仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容	保健師 ◆賞与（昨年度実績4.4ヶ月分）／有休平均15日／各種手当あり「みんなにやさしく誰もが幸せを感じるまち」を掲げている新座市。あなたには、健康管理業務や保健事業従事業務などをお任せします。約16万人の市民の健康な暮らしを支えましょう。＼新座市保健センターについて／ 2023年4月にオープンしたばかりの新施設。保健師や栄養士が在籍し、地域の方々を対象に身近な保健業務を行なっています。地域の方々から相談を受けた際は面接や訪問を実施し、相談者の困りごとに寄り添い、必要な支援やサービスの情報提供をしています。＼具体的な仕事内容について／経験や能力、職員体制の状況などに応じて、各種健（検）診、各種予防接種、健康教育・相談、母子保健業務のいずれかを中心に複数人でお任せします。 ―― お任せする業務例 ―― ◎家庭訪問・健康相談担当地域の生後まもない新生児・乳児・幼児・老人がいるご家庭に訪問。地域の子育てサービスに関する情報をお伝えしたり、メンタル面のケアや老後の健康診断の相談を受けたりします。 ◎事業の企画・運営母子保健、成人保健、老人保健、精神保健など地域保健に関する事業を市民に提供します。＼人の役に立てているという実感が得られます／地域の方々と距離が近い仕事です。さまざまなお困りごとに対応しながら、健康的な暮らしを実現できるようにサポート。直接感謝される機会も多いです。＼幅広い経験を通じてスキルアップ／幅広い業務に取り組んだり、さまざまな相談ごとに対応したりするため、自然と知識やスキルが身につきます。また、新座市の特性に合わせた事業を企画することも可能です。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■保健師の資格を有する34歳までの方 └令和6年3月までに保健師の資格を取得予定の方も問題ありません。＼未経験の方も歓迎です／初任者研修をはじめ、未経験からでも着実にステップアップしていける教育体制があります。未経験で入庁して活躍している先輩も多数。少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。＼こんな方にピッタリです／ ◎末永く腰を据えて働きたい ◎貢献性の高い仕事がしたい ◎公務員としてキャリアを築きたい ※その他、地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方。 ※試験情報や応募資格、エントリーの詳細については、下記URLをご確認ください。【https://www.city.niiza.lg.jp/site/saiyojoho/】【https://www.city.niiza.lg.jp/uploaded/attachment/56650.pdf】
募集背景	＼組織強化に伴う増員募集です／埼玉県南部に位置し、約16万人が暮らすまち、新座市。首都近郊にありながら雑木林が残るなど、「田舎の心地よさ」と「都会の便利さ」を兼ね備えています。そんな新座市では現在、「未来もずっと暮らしに『プラス』が生まれる豊かなまち新座」を掲げています。その実現には、市民の健康的な生活を支えるメンバーが必要不可欠です。そこで今回は、保健師を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6か月の試用期間があります。 ※試用期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	保健センター／埼玉県新座市野火止2-9-37 ※2023年4月オープンの新施設です。又は市役所本庁舎／埼玉県新座市野火止1-1-1 ※転勤はありません（市内異動あり）。 ※状況に応じてリモートワークも可能です。交通 ■保健センター西武バス「新座中学校」バス停より徒歩1分 ※マイカー通勤可能です（駐車場完備）。
勤務時間	8：30～17：15（実働7.75時間） ※残業は月平均4.5時間程度と少なめです。
給与	■高卒者月給18万510円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■専門・短大卒者月給20万3720円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■大卒者月給21万8350円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※実務経験がある場合は、本市の基準により加算されます。 ※上記には一律支給の地域手当を含みます。 ※状況に応じて扶養手当・住居手当を支給します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。年収例 445万円（入庁6年目／30歳） 415万円（入庁5年目／27歳） 414万円（入庁4年目／25歳）
休日休暇	＼年間休日：120日／ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇（一の年度に20日付与） └年間平均取得日数「15日」です。 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） └女性の育休取得・復職率は100％。男性の取得実績もあります。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ※5日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）◎昨年度実績：4.4ヶ月分 ■通勤手当支給（全額支給） ■社会保険完備（労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■管理職手当 ■扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円） ■住居手当（月2万8000円） ■育児部分休業制度 ■退職手当 ■所内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■保養所（補助制度）あり
教育体制	＼初任者研修について／入庁後1～3年は、新座市の施策を幅広く学習する機会やフィールドワーク研修なども行ないます。「新座市のことがよく分からない」「新座市に住んでいないけど大丈夫かな」という不安をお持ちの方でも安心して活躍できる環境です。＼OJT研修について／先輩と一緒に実務を通じて知識やスキルを身につけていきましょう。分からないことがあればいつでも相談できるので、未経験の方もご安心ください。実際に、未経験から活躍している先輩もたくさんいます。
配属部署	経歴はもちろん、年齢も様々な25名の保健師が活躍中。「学生時代に通っていた」「周辺の町にゆかりがある」といった理由で、新座市出身者や在住者以外の職員も多いです。また、「ワークライフバランスを重視したかった」「公共系の仕事に就きたかった」という思いで、民間企業から転職してきた職員もいます。＼先輩からメッセージ／ ◎忙しい中でも笑いのある明るい職場です。大変に感じるようなことでも、先輩に相談したり、アドバイスをもらいながら、様々な経験を通して成長していけます。 ◎自分の考えが求められたり、業務によっては大変なこともありますが、周囲の仲間や先輩に相談しながら、共に考えていくことができる温かい職場です。

会社名	新座市役所
設立	1970年
代表者	新座市長　並木傑
資本金	公共機関のため、資本金はありません。
従業員数	894名（2023年4月時点）
事業内容	新座市における各種行政サービスの提供
事業所	■新座市役所本庁舎〒352-8623 埼玉県新座市野火止1-1-1
企業ホームページ	https://www.city.niiza.lg.jp/

会社名

新座市役所

設立

1970年

代表者

新座市長　並木傑

資本金

公共機関のため、資本金はありません。

従業員数

894名（2023年4月時点）

事業内容

新座市における各種行政サービスの提供