- 【事業内容】
- ■外食チェーンの経営（現在580店舗以上を展開中！）
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ◆ビストロレストラン等／深夜勤務なし／週休2日制／賞与年2回／社員持株会／退職金あり 『大衆ビストロ コタロー』『築地銀だこ』『築地銀だこハイボール酒場』にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。まずは店舗研修からスタート。経験豊富な先輩が丁寧に教えるので、安心して現場デビューできます！＜具体的な仕事内容＞ ■店舗売上の管理、食材の仕入れ・発注 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■調理、お客様への接客 など ★店舗運営自体はさほど難しくありません。 どのブランドも “ちょい飲み” のお客様や常連さんが多く、中・小型店舗中心で目が届きやすいです。さらに、フード・飲み物のメニュー数も少なめで運営しやすいのが特徴です。 ★入社後1年半～2年を目安に店長へ。その後のキャリアプランも豊富です。 店長昇格後は、スタッフの管理・育成をメインで担当していただくことになります。元気な声や明るい挨拶、お客様との会話に溢れる、居心地の良い店舗づくりを進めていってください。また、店長で終わりではなく、SVへのキャリアアップももちろん可能。本部スタッフとして活躍する道もあるなど、様々なキャリアプランがあり、末永く働ける環境です。 ★包丁に触ったことがなかった料理ビギナーも活躍中！ 「まったく調理の経験がなかった」というメンバーも活躍している当社。オペレーションをシンプルにすることで、働く人の負担をできるだけ減らしています。その分、アルバイトスタッフとのコミュニケーションなど店舗マネジメントに時間を使うことができるようになり、より良いお店づくりに貢献しています。スキルアップ、キャリアアップを実感しながら働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、2023年既卒者大歓迎！＞ ★職歴、転職回数やブランクなど、一切の経歴を気にしません。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ 今この記事を読んでいるあなたの力が必要なんです！！ |
| 募集背景 | たこ焼きチェーン店『築地銀だこ』でおなじみの当グループの中でも、今回は『大衆ビストロ コタロー』をはじめとした、お酒を扱うブランドでの募集になります。東証プライム上場企業という安定基盤のもと、新ブランドや新店舗も次々と計画しています。 こうした背景から、今後も新しいポジションが続々と誕生していくため、新たに増員募集を行うことになりました。2023年は1年間で約50名の採用を計画しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、福岡県にある『大衆ビストロ コタロー』『築地銀だこ』『築地銀だこハイボール酒場』の各店舗
※あなたの希望を最大限考慮して、配属エリアを決定します。 ※Uターン・Iターン歓迎！ 交通
勤務地により異なります。
※詳細なアクセス方法は、HPの「店舗検索」からご覧ください。 →http://www.hotland.co.jp/store/ |
| 勤務時間 | 11：00～23：00の間でシフト制（実働8時間） ※一部店舗により異なります。 ＜シフト例＞※あくまで一例です。 早番：11：00～20：00 遅番：14：00～23：00 |
| 給与 |
＜全社平均年収：507万円！＞ 月給20万7000円～25万7000円+賞与年2回＋残業手当＋深夜手当 ※店長職就任時は、月4万円～15万円の役職手当あり。 ※能力等を考慮したうえで、当社規程により決定します。 年収例
470万円／28歳・店長／月給31万円＋賞与
550万円／30歳・スーパーバイザー／月給37万円＋賞与 630万円／35歳・エリアマネージャー／月給42万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制・月8～10日／希望をしっかり考慮します。） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■育児・出産休暇（配偶者の出産休暇もあります ※産休・育休取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■制服貸与 ■各種手当（残業、深夜など） ■役職手当（店長職／月4万円～15万円 ※レベルによって金額決定） ■社員持株会 ■退職金制度 ■社内研修（新人研修、店舗実習、段階別研修など） ＜独立支援制度あり！＞ あなたが希望すれば、将来的には独立開業の道もあります。過去にも店長経験後、SV経験後に独立した社員もいます。なかには、独立して社長になり収入を倍以上にしている方も！「自分のお店を持ちたい！」という夢をしっかりバックアップしていきます。 |
| 店舗の特徴 | ＜1店舗あたり、15～20名のスタッフが在籍しています＞ 各店舗、正社員は2名前後。他はアルバイトスタッフというメンバー構成です。どのブランドも"ちょい飲み"がメインのため、大所帯でなくてもスムーズに運営できるのが特徴。その分マネジメントも挑戦しやすく、より “上” の仕事を経験しやすいです。早い段階から店舗マネジメントに携わることが可能。早期のキャリアアップにも繋がっています！ |
| 『エン転職』経由で入社した先輩の声！ | 転職のきっかけは、子どもが生まれて家族との時間を大切にしたかったからです。どんな仕事があるのかなと『エン転職』で探していたとき、ホットランドが目に入りました。店長へ早期にステップアップできるのは、すごく魅力的でしたね。実際に入社してみて、求人情報とのギャップはありませんでした。未経験からでも無理なくスタートできましたし、ちゃんと休めています。アルバイトスタッフもしっかり者ばかりで、残業せずに帰れるのもうれしいですね。ここなら、本当に月10万円ペースで貯金できると思いますよ！ ★T・R（29歳・入社1年） |
| 会社名 | 株式会社ホットランド |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐瀬 守男 |
| 資本金 | 16億7099万4900円 |
| 従業員数 | 585名（臨時雇用者、パートタイマー・アルバイト等：3,759名） |
| 売上高 | 324億円（2019年12月期実績） 317億円（2018年12月期実績） 324億円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■外食チェーンの経営（現在580店舗以上を展開中！） |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区新富1丁目9-6 ザ・パークレックス新富町4・5F |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ 株式会社オールウェイズ 株式会社ホットランドネクステージ 株式会社ホットランド大阪 WAEN International Limited 台湾和園國際股イ分有限公司 青島和園福商貿有限公司 Land Land USA,Inc |
| 関連会社（2） | ～ホットランドはたこ焼きだけじゃない！～ 銀のあん（クロワッサンたい焼き） 東京油組総本店（FC） |
| 企業ホームページ | http://www.hotland.co.jp |
株式会社ホットランドの店舗運営スタッフ◆ビストロレストラン等／深夜勤務なし／週休2日制／賞与年2回／社員持株会／退職金あり（1242862）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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