- 【事業内容】
- ◇各種製品の品質、性能の保証及び修理 ◇コールセンターの運営およびコンサルティング業務 ＜確かなサービスを提供できる体制を整えています＞ 私たちは株式会社日本格付研究所（JCR）よりAA（債務履行の確実性は非常に高い）の評価を獲得しています。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 延長保証サービスの法人営業 ◆時差出勤や在宅勤務OK／在宅用ノートPCやデュアルディスプレイ貸与 家電や住宅機器を販売している会社や販売店に向けて、機器の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。【サービス概要】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。商品を購入した個人の方に対し、当社ではなく当社と契約のある販売店から延長保証サービスをご案内いただきます。その際の手数料の一部が、当社の利益となります。 【具体的にお任せしたい業務】 ■新規顧客の開拓 └SOMPOグループの顧客先などにアプローチを行ない、延長保証サービスの導入をご案内します。 ■既存顧客に対するアフターフォロー └定期的に連絡と訪問を行ない、勉強会を実施して商品理解を深めてもらったり、新しい製品におけるサービスの導入を提案したりします。 ■サービス導入に伴う企画の立案（保証内容や修理フローについて） └保証額はどれくらいが適しているか、実際に不具合が起きた場合、どんなフローでサービスを実施していくかなど、ニーズに合った保証の設計を行ないます。 ■サービスのパッケージ化に伴う社内調整 └社内のシステム担当や法務担当、コールセンターなど様々な関係者と連携を取り、設計通りにサービスが形になるよう調整します。 ■サービス導入時の契約書の作成 └クライアントとの契約はもちろん、エンドユーザーと販売店の間においてもどのような契約書を交わすべきかを設定。実際の書類作成も担当します。 ※エリアは関東地方を中心として、名古屋から北側のエリア全域を担当。オンライン商談を中心に行なっておりますが、遠方への出張も年に数回発生することがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■PCの基本スキルをお持ちの方（Excel、PowerPoint） ■何かしらの営業経験をお持ちの方 └年数・業種・商材は不問です。新規のお客様に対するアプローチの流れが分かる方を想定しています。 【具体的には、下記の経験を歓迎します！】 ・法人向けの営業経験 ・提案型の営業経験 ・保険や金融業などの無形商材を扱った営業の経験 ・ハウスメーカーなどでの営業経験 など 【こんな方は、延長保証サービスの提案に向いています】 ◎目標を達成することに喜びを感じる方 ◎自ら考え、動ける自主性をお持ちの方 ◎柔軟性があり、相手に合わせて動ける方 |
| 募集背景 | SOMPOグループの一員として、製品の延長保証サービスを提供する当社。創業以来、保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーへと成長しました。今後もより多くの提案を通し、サービス拡大を目指したいと考えています。そこで今回、新しい方をお迎えすることとなりました。業績好調による、組織強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
※時差出勤・リモートワークOK （研修は本社で行ないます） 交通
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業時間は月20時間～25時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万9000円～34万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収548万円（35歳／入社2年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └業務によっては休日出勤あり。その際は平日に振替休日を取得いただきます。 ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（入社初日から付与、翌年以降は4月1日に付与） ■傷病休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給（月4万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内分煙 ＜家族に嬉しい制度あり＞ ■出産・育児支援制度（短時間勤務や看護休暇、時差出勤などもOK） ■在宅勤務OK（プライベートの予定に合わせた勤務時間の調整も可能） ＜スキルアップを応援＞ ■資格取得支援制度（外部研修受講や資格取得などの費用補助） ■マルチモニター環境（在宅勤務用ノートPC、デュアルモニター2枚貸与） ＜お財布にも嬉しい制度＞ ■フリードリンク制度（ペットボトル飲料飲み放題） ■福利厚生パッケージサービス（宿泊・食事のディスカウント券など） ■服装自由 ■各種生保・損保の従業員割引（SOMPOグループの団体割引あり） |
| 教育制度 | 入社後、まずは2日間かけて会社のルールや仕事の進め方などの基本を教えます。3日目以降からは、先輩社員の営業に同行させてもらいながら、OJTを通して仕事を覚えていきましょう。基本的にはアシスタント業務に携わり、慣れてきたら汎用保証サービスの営業に少しずつ入っていくイメージです。 ＞＞成長の目安 早い方の場合、入社後3ヶ月程度で受注に成功します。入社後半年程度での独り立ちを目指しましょう。 ＞＞評価ポイント 年度末に面談を行ない、仕事における達成度合いやプロセス評価を実施。また、等級ごとに行動基準が定められているので、それらをどの程度クリアしたかなども加味して評価が決定します。 |
| 配属部署 | ＜東京営業部への配属となります＞ 営業部のメンバーは全員で16名。営業担当として活躍する職員は、大阪営業部と兼任している部長（1名）、課長（3名）、課長代理（1名）、メンバー（2名）です。そのほか、営業部内の保険業務事務部門メンバー9名も在籍しています。 入社後は営業部内の全員であなたを育てていきたいと考えています。普段から互いに進捗報告や相談を行なっている、まとまりのある部署です。ぜひわからないことや相談したいことがあれば、遠慮なく声をかけてください。 |
| 会社名 | SOMPOワランティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 中野 育哉 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 86名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 84億3600万円（2023年3月期実績） 79億2500万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇各種製品の品質、性能の保証及び修理 ◇コールセンターの運営およびコンサルティング業務 ＜確かなサービスを提供できる体制を整えています＞ 私たちは株式会社日本格付研究所（JCR）よりAA（債務履行の確実性は非常に高い）の評価を獲得しています。 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階 【大阪営業所】大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル7階 |
| 関連会社 | SOMPOホールディングス株式会社 |
| 健康経営優良法人 | 経済産業省主催の「健康経営優良法人 2024（中小規模法人部門）」に認定されました。2021年度に健康経営優良法人として認定を受けてから4年連続での認定となります。社員1人ひとりが、身体的ならびに精神的、かつ社会的にも健康な状態でいきいきと働き、成長する機会を提供できるよう引き続き健康経営の取り組みを推進していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.sompo-swt.com/ |
| 採用ホームページ | 大切に使いたいモノだから、「延長保証」で「安心」という価値を提供 業界のリーディ… https://en-gage.net/sompo-swt_saiyo |
SOMPOワランティ株式会社の延長保証サービスの法人営業 ◆時差出勤や在宅勤務OK／在宅用ノートPCやデュアルディスプレイ貸与（1242097）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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