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株式会社S-point
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株式会社S-point不動産の賃貸管理スタッフ◆ ほぼ定時退社/ノルマなし/ゼロから不動産管理のプロへ!/5名以上の募集!(1241914)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

不動産の賃貸管理スタッフ◆ ほぼ定時退社/ノルマなし/ゼロから不動産管理のプロへ!/5名以上の募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/27 - 2023/09/20)

不動産の賃貸管理スタッフ◆ ほぼ定時退社/ノルマなし/ゼロから不動産管理のプロへ!/5名以上の募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
名古屋の成長企業は、【みんなで定時上がり】が当たり前。
不動産仲介で有名な「部屋セレブ」を展開し、多くのオーナー様から信頼を得ている当社。質の高いサービスとメンテナンスを強みに、高い入居率を誇っています。

また、代表が名古屋トップクラスの不動産オーナーと繋がりがあり、好条件の管理物件を紹介できるのも安定経営の秘訣。実際に売上高も年々増加中です。さらには…

★基本的に定時退社でOK!
スケジュールを自己管理ができることや定時に帰る雰囲気が組織的にあるので、メリハリをつけて働けますよ!

★サポート役ならではの働きやすさ!
既存のオーナーさんに対するアドバイスやサポート、入居者さんへの対応がメインの仕事。バリバリの営業ではないところも無理なく働ける魅力です。

★思いやりに溢れた仲間も自慢!
直属の上司がしっかりサポートするため、未経験スタートの人も「すぐ慣れました」と話します。現場担当は特に仲が良く、困っている人には「代わるよ!」なんて声がけもしょっちゅう。

活躍中のスタッフは20代~50代で平均年齢は32歳。休日はプライベートでも交流があるほど仲が良い職場です!

募集要項

仕事内容
不動産の賃貸管理スタッフ◆ ほぼ定時退社/ノルマなし/ゼロから不動産管理のプロへ!/5名以上の募集!
オーナー様がお持ちの不動産を管理するためのサポート業務をメインで担当していただきます。

具体的には・・・

■入居者対応業務
空き部屋へ募集をかけたり、入居の審査などスタートから、近隣騒音トラブルがないかの確認まで行ないます。また入居中の方から「エアコンが水漏れしている」など連絡を受けることがあった際は、費用の算出や施工スタッフの手配をします。

■退去立ち合い・施工手配業務
入居者様が退室された部屋を、次の入居者様が快適に暮らし、部屋としての魅力を失わないように決められた点検項目に沿って、「破損個所はないか」「汚れやキズはないか」などをチェック。修繕や清掃にかかる費用を算出して、オーナー様へ伝えます。

■物件巡回業務
入居者様、近隣住民の皆様の目線で、定期的に建物のチェックを行ない、危険・トラブル・不具合を未然に回避するための対策を講じています。

■物件運営アドバイス
オーナー様は主に「入居者を増やし、空室を減らしたい」という要望をお持ちです。入居者率向上のために「ライトをオシャレにしてみては?」「コンロをIHにしてみては?」といった提案をします。ゆくゆくは「リフォーム工事をお任せしたいわ」などの大規模な依頼を頂き、やりがいを感じられます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《職種転換、歓迎します!》
■要普通自動車免許(AT限定可)
└他に必要なスキルはありません!

※販売や接客の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方は活かせます!
※賃貸管理の経験者は前職給与などを考慮し優遇します。
<<同業他社から転職してきたスタッフは給与もプライベート時間も増えて活躍しています!>>

~こんな方にピッタリ!~
□ノルマに追われてあくせくするのはイヤ!
□頑張った分だけ稼ぎたい!
□不動産を総合的に学びたい!
□販売や接客の経験を生かしたい!(アルバイト経験も可)
募集背景 ★新メンバーを【5名以上】募集!
現在、管理物件が増加しており、人手が足りない状況。よりきめ細かなサービスをできる体制を整えるために、新メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヵ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
<名古屋市内の各支店>
◎転居を伴う転勤はありません。

愛知県名古屋市中村区長筬町5-43
愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-1
交通
地下鉄東山線「中村公園駅」徒歩10分
地下鉄鶴舞線「御器所駅」徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
★残業はほとんどなく、基本定時退社のためプライベートも大切にできる職場です!
給与 ★2023年4月、業績好調のため賃上げしました!★
月給23万円以上+賞与年2回+インセンティブ(※経験者優遇)
※上記にはみなし残業代38h・5.6万円を含みます。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
年収例
420万円/26歳/経験3年
550万円/30歳/経験8年
800万円/40歳/経験12年
休日休暇 ■週休2日制(シフト/月6~8日 ※水曜定休あり)
└1~3月は繁忙期につき水曜定休なし
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇(入社半年後から付与)
■慶弔休暇
■バースデー休暇(1日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回
■交通費支給(社内規定)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■表彰制度(S-point賞)
■住宅手当(勤務地から2キロ以内:1万円、自社物件にお住まいの場合:1.5万円+交通費)
■資格手当(月1万円)
■社員旅行(過去実績:韓国・タイなど他多数)
→ 参加は自由で家族の同伴もOKです!
■社内イベント(バーベキュー大会、忘年会など)
■退職金制度
■企業年金制度
■団体保険制度有
■健康診断(年に1回)
■インフルエンザ予防接種
■社内研修制度(フォローアップ研修、社外講師セミナー、マナー研修)
■社員優遇制度(オーナー業、物件探し等、優遇)

★名古屋市中小企業共済会に加入していますので、結婚祝金・入学祝金など9種類の慶弔給付金を支給の他、全国のテーマパーク、レジャー施設、宿泊施設、割引利用可能。
★研修制度も充実しています★ 当社ではスキルアップにつながる研修を随時開催しています。たとえばキャリアアップ研修・フォローアップ研修・社外講師セミナーなど。業務知識だけではなくキャリア形成やマナー研修など、積極的にご活用ください。

会社概要株式会社S-point

会社名 株式会社S-point
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 佐々木 永年
資本金 3000万円
従業員数 140名
売上高 24億円(2022年12月期実績)
22億円(2021年12月期実績)
20億円(2020年12月期実績)
19億円(2019年12月期実績)
18億円(2018年12月期実績)
17億円(2017年12月期実績)
15億円(2016年12月期実績)
12億円(2015年12月期実績)
事業内容 ■総合管理事業
■不動産賃貸仲介業
■リノベーション事業
■不動産売買事業
■新築アパートの企画開発
■デザイナーズマンション専門事業
事業所 ■本社・売買事業部
名古屋市中村区太閤通

■管理事業部
名古屋市中村区長筬町
名古屋市中村区太閤通
名古屋市昭和区阿由知通


■部屋セレブ
名古屋駅前店/名古屋市中村区名駅
名古屋新幹線口店/名古屋市中村区椿町
中村店/名古屋市中村区太閤通
大須店/名古屋市中区大須
覚王山店/名古屋市千種区覚王山通
御器所店/名古屋市昭和区阿由知通
高畑店/名古屋市中川区高畑
上小田井店/名古屋市西区八筋町

■リミテッド名古屋
名古屋市中村区名駅

■法人部・営業推進部
名古屋市中区大須
主要取引先 株式会社大東建託/セキスイハイム中部株式会社/積水ハウス株式会社/株式会社オリックス/株式会社サンゲツ/株式会社LIXIL/株式会社大京リアルド/株式会社ネクスト/株式会社レオパレス/株式会社ネッツトヨタ/株式会社リクルートキャリア/株式会社リクルート住まいカンパニー/東建コーポレーション株式会社/株式会社三菱UFJ銀行/株式会社エイチ・アイ・エス/大和ハウス工業株式会社/株式会社博報堂/株式会社 全国賃貸住宅新聞社/中部経済新聞社/株式会社ブランジスタ/株式会社玉善/株式会社マイナビ/株式会社リブセンスなど
当社の生い立ち 大手不動産会社に勤務していた社長・佐々木が2006年に独立。「人に与えよ 結果得られる」という経営理念のもと、当社は誕生しました。当社ではお客様や大家さんの立場に立って支援することを大切にしています。

▼こちらもぜひご覧ください。
管理事業部
http://spoint.jp/kanri/company/

部屋セレブ
https://www.heyaceleb.com/

リミテッド名古屋
http://www.limited-nagoya.jp/
企業ホームページ http://www.spoint.jp/
個人名の表記について
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