仕事内容 |
プログラマ・システムエンジニア 大手企業や自治体など、多様なプロジェクトがあります!
適性やご希望に合わせて、Javaや.NETを中心としたオープン系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。当社の社員で構成されたチームで取り組むので、わからないことは何でも聞くことが可能。着実に技術力が身につきます。また、社長を中心とした営業メンバーがこまめにフォロー。ムリなく、プロジェクトに取り組めます。
◆プロジェクトの種類はさまざま。 4名チームで取り組む3ヶ月程度のプロジェクトや、100名~1000名以上のエンジニアが2~3年程度かけて進める大規模プロジェクトなど…。当社では特定のクライアントだけとお付き合いすることはありません。自社のメンバーが主体になって仕事ができる体制を重視しています。さまざまな案件があるので、スキルを磨ける環境です。クライアントの企業秘密に関わるため、詳しい情報は入社後にお伝えします。
◆上司と一緒に、自分の希望を叶えるためのキャリアプランを考えます。 ご希望のプロジェクトや身につけたいスキルなど、定期的にアンケートをとっていきます。どういう方向で仕事をしていくのか、めざすキャリアはどんなものか、どんなプロジェクトを手がけるのか、一緒に考えましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎≫ ◆プログラミングやシステム開発の基礎知識をお持ちの方。 ※独学や専門学校にて学んだ方、自分でプログラムを組んだことのある方、歓迎します。 ※スキルチェンジをご希望の方、ぜひご応募ください。実際に当社にはVB・Oracle⇒Java、COBOL⇒Java、制御系エンジニア⇒Web系エンジニアへとスキルチェンジしたメンバーが多数います。
≪≪≪以下のような方、ぜひご応募ください≫≫≫ ◎エンジニアとして、幅広い経験やスキルを身につけたい。 ◎まわりのメンバーと協力して、仕事に取り組みたい。 ◎向上心がある。
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募集背景 |
技術力の高いエンジニアが多く、取引先からの依頼が増加中。
1998年の設立以来、順調に業績を伸ばしている当社。大手企業や自治体を中心に、幅広い業界のシステム開発を手がけています。今後もより一層多様なプロジェクトを手がけるには、更なる組織強化が不可欠。そこで今回の増員募集です。成長期を迎え案件が豊富な当社なら、希望に合ったプロジェクトに取り組めます! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※希望を考慮して、決定します。 |
勤務地・交通 |
【本社】大阪市中央区南船場 ※U・Iターン歓迎します! ※そのほか、大阪・京都・兵庫(神戸)・滋賀のクライアント先。ご希望を考慮して、決定します。
交通
【本社】 地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄長堀鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋駅」1番出口より徒歩4分
※そのほか、勤務先によって異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※勤務先によって多少異なります。 ※残業時間は月20時間~30時間程度。「希望に合わない残業はしない」という方針のもと、プロジェクトをお任せしていきます。 |
給与 |
月給20万円~45万円 ※別途、残業手当全額+各種手当を支給。 ※あくまで最低給与額です。知識や経験に応じて、決定します。 ※社員の多くが中途入社者である当社。転職者のほとんどが前職より高い給与を得ています。事実、Web系のシステム開発経験者で年収約100万円も昇給した人もいます。
【評価制度】 昇給や賞与に関しては、クライアントからの評価だけでなく、勤務態度や意欲面も重視します。一方的な判断で決定することはなく、納得度の高い評価を行なっています。
年収例
420万円/25歳 520万円/28歳 620万円/32歳
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏期休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続10年目の際に、5日間の休暇が取得可能)
※有給休暇は積極的に消化しましょう。急な用事や体調不良の際には、後で申請していただいてもOKです。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月 ※4ヶ月分以上/2007年度実績) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(全額)、住宅手当(世帯主:1万円/月) ◆資格手当(テキスト代と受験費用の全額ならびに、取得時の報奨金を支給) ◆家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人につき:5000円/月 ※何人でも可) ◆社員旅行(2006年12月には鳥取に、2007年10月には飛騨・高山に行きました) ◆勤務先によっては私服可 ◆退職金
※現在、待遇をさらに改善しているところです。あなたの意見も聞かせてくださいね。 |
自社内システムの開発による研修 |
社内システムの構築やバージョンアップを通して、実践的なスキルを身につけることができます。経験の浅い人はプログラミング技術を、経験者は上流工程のノウハウを学べるチャンス!
開発するのは、申請書関連や書籍貸出、経理、勤務管理などの業務系アプリケーション。チームで進めるので、ちょっと難しい言語にも挑戦できます。期間は半年~1年程度。途中からの参加もOKです。精度によっては報酬を支給!独学でスキルアップしたい場合は、自宅用にパソコンを貸与します。
※使用言語…Java、VB、.NET ※社内サーバの構築・運用・保守にも取り組めます。ゆくゆくはネットワークエンジニアとして活躍したい人にとってチャンスです。 |
配属部署・教育制度 |
システム開発部への配属です。中途入社率は90%以上で「雰囲気がよさそう」「スキルチェンジしたい」といった理由で転職してきたメンバーが活躍中。定着率は高く、のびのびと働ける環境です。
社員同士のコミュニケーションを活発にするため、立候補してくれた社員5名ほどで委員会を結成し、親睦会やレクリエーションを企画しています。旅行や飲み会、ボウリング大会、バーベキューも立案中。グループごとに月1回程度の交流会も行なうつもりです。一体感を大事にしています。
◆新たに教育専門の新部署を開設!社員の声をもとに、社内外の研修への参加やセミナー開催などを実施しています。いずれも参加は自由。詳細は下記項目をご覧ください。
◆PHP、UMLの勉強会(今年2月・3月に実施)/既に13~14名が参加しています。 ◆Javaの勉強会(今年4月以降に開催)/基礎から知識を身につけることができます。 ◆外部講師を招いたセミナー/定期的に開催。SEとしての考え方などを習得できます。 ◆社外セミナーへの参加/IT統制セミナーなど最先端のトピックスを理解できます。 ◆情報処理技術者の資格取得支援/問題を1日1問ずつメールにて配信しています。 ◆Java、XML、C、VB、.NET、SQL、CCNAに関する社内セミナー/2週間に1回、もしくは月に1回実施。初歩的な知識から実践的なスキルまで段階を追って学べます。過去の教材もダウンロード可。 |
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