- 【事業内容】
- 遊休地の不動産活用、公的資産の活用、リニューアル、運営受託、不動産投資・開発
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法務総務◆公園の再開発プロジェクトを支える仕事／残業月20h以下／土日祝休み／週2日テレワークOK！ 公園の再開発を手がけている当社。官民一体プロジェクトの最前線に立ち、地域に根ざした新しい公園・施設をプロデュースしています。あなたにお任せするのは法務総務領域の幅広い業務。当社の事業運営に欠かせない、大事なポジションでご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞ ===こちらがメイン=== ■契約書や秘密保持契約の リーガルチェック ■弁護士との連携 ⇒新しいイベント・企画の立ち上げ、新しい業者と仕事をするときなど、何かと契約書を交わすことが多い当社。あなたには、上記の法務関連の業務を中心にお任せします。 ===その他=== ・行政書士や司法書士との連携（外国人雇用ビザなど） ・株主総会、取締役会などのサポート（議事録、開催告知など） ・各種保険の管理と契約（社員、代表、役員の保険について） ・オフィス管理（賃貸契約、連絡事項の対応など） ・書類やデータの整理、管理 ・備品管理（鍵やICカードの管理、消耗品の発注、公園のカート管理など） ⇒その他の業務は多岐にわたりますが、月1回などタイミングが限られているものも多数。あくまでも法務関連の業務をベースとして、その合間に総務領域の業務に対応していくイメージです。 ＜入社後は…＞ まずは法務業務からお任せし、慣れてきたら少しずつ総務業務もご担当いただきます。法務については現担当者が10月末に退職予定のため、それまでにしっかり引き継ぎを実施。総務関連の業務については、人事総務の担当者と相談しながら徐々に分担していきたいと考えています。 ＜経営層とも関わるポジションです！＞ 他部署の社員や現場スタッフはもちろん、資金調達の契約書もチェックするため経営層とも関わりながら仕事を進めます。ベンチャー経営の中心部で、スキルを伸ばせる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜以下のいずれかに該当する方＞ ■法務の実務経験をお持ちの方 ■法律事務所での勤務経験がある方（職種は問いません） ※契約書などを法律的な観点からチェックできる方を想定しています。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・事業や会社を支える手応えを感じたい ・ベンチャーや再開発プロジェクトに興味がある ・やりがいあるポジションで法務の経験や知識を活かしたい ・法律事務所での事務経験、アシスタント経験を活かしたい |
| 募集背景 | 遊休地の不動産活用や、公園の再開発を手がける当社。稲毛海浜公園を『サンセットビーチパーク』へとリブランディングするなど、土地と地域・人を結びつける新しい価値の創造をプロデュースしています。事業は順調に成長しており、2021年度にはパーク内のグランピング施設が千葉市都市文化賞『景観まちづくり部門優秀賞』を受賞。注目度も高まっています。 こうした当社の事業では新たな取り組みの際など契約書を交わす機会が多く、法務面の支えが欠かせません。そんな中、現担当者が事情により10月末で退職することに。そこで業務を引き継いでくださる方を募集します。しっかりと引き継ぎを行ないますので安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE棟 1405
※転勤はありません。 ◎週に2日のリモートワークが可能！ 出社／在宅勤務のスケジュールは、自分で柔軟に調整できます。 交通
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～17：00、または10：00～18：00（いずれも1日実働7時間） ◎入社時に、上記の時間帯より勤務時間を選択いただきます。 ◎残業は月平均20時間以下と少なめ！定時で帰れる日も多いため、家族の時間や自分の時間も大切にしながら活躍を続けられます。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ※能力・スキルによって給与を決定いたします。 ※上記金額には20時間分・3万5893円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間有給休暇（10～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■夏季休暇（6月末までに入社の場合は3日間） ■アニバーサリー休暇（入社1年後に付与） ■年末年始休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■通勤手当（月3万円まで支給） ■役職手当 ■オンライン研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得手当 ■書籍購入手当 ■時短勤務可 ■定年制度（65歳） ■受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ■服装自由 ■健康診断（年1回） ■ベネフィットワン（レジャー施設・ホテル・飲食店など割引） ■運営施設一部社割あり（カフェ・プールなど） |
| 当社のメンバー | 当社のバックオフィスのメンバーは7名。男女比は半々で、20代～40代と幅広い年代が活躍しています。活躍する先輩の中には、「社会貢献性も高い事業に共感した」「新しいポジションに挑戦したい」などを理由に当社を選んでくれた人も。当社で働くためにわざわざ引っ越してきたという人もおり、前向きな気持ちで会社の成長に寄り添ってくれるメンバーばかりです。 |
| 会社名 | 株式会社ワールドパーク |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 石山 高広 |
| 資本金 | 1億1550万円（資本準備金を含む） |
| 従業員数 | 106名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | 遊休地の不動産活用、公的資産の活用、リニューアル、運営受託、不動産投資・開発 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒261-7114 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE 棟 1405 |
| 企業ホームページ | https://worldparkjp.com/ |
株式会社ワールドパークの法務総務◆公園の再開発プロジェクトを支える仕事／残業月20h以下／土日祝休み／週2日テレワークOK！（1241230）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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