- 【事業内容】
- ■比較ポータルサイトの企画・運営 ■インターネットシステムを利用した新規事業モデルの創出
勤務地
特長
営業マネージャー・営業管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サービス推進担当（シニア向けサービスの統括を担当）◆在宅勤務可／実働7.5時間／年間休日休暇128日 有料老人ホームの資料請求からご入居までをサポートするサイトや、宅配食事を比較検討できるサービスを運営している当社。あなたにはこれらのサービス統括をお任せします。＜サービスについて＞ ◎「シニアのあんしん相談室-老人ホーム案内-」 運営実績18年、相談実績6万件を突破した施設選びの相談窓口サイト。入居相談から施設選定・資料請求・見学同行・入居サポートにいたるまで、実績豊富なコンサルタントが中立的な立場から施設探しをお手伝いします。（https://kaigo.soudan-anshin.com/） ◎「シニアのあんしん相談室‐宅配ごはん案内‐」 全国の宅配食事サービスを検索・比較することができるサイトです。掲載業者数は全国トップクラスを誇り、幅広い選択肢の中からピッタリの事業者を選択可能。食事の栄養バランスを考慮したい高齢者の方々から多くの支持を集めています。（https://gohan.soudan-anshin.com/） ＜業務について＞ ◎市場・ユーザー・競合などのマーケティング調査 ◎各種データの分析・管理 ◎サービス企画・改善 ◎既存顧客への営業活動 上記のような幅広い業務を担当。ユーザーの流入数・経路などのデータ確認をはじめ、サービス自体の企画・改善にも携わります。立ち位置としては、シニア事業全体の責任者の直下。非常に大きな裁量のもと、上流から各サービスの規模拡大に寄与します。 ＜仕事のポイント＞ ★プレイング業務をサービス改善に活かせる環境 サービス統括業務は7割ほどで、残り3割ほどはプレイヤー業務（営業活動）も行ないます。実際のユーザーや顧客の声を聞き、サービスにも反映できるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■法人営業の経験がある方 └課題解決型の営業で、目標達成のためにPDCAを回していた方を想定しています。 ★マーケティングに関する知識をお持ちの方やプロジェクトマネジメント経験者は優遇します！ |
| 募集背景 | 住宅・保険・引越しなど、生活に関わるあらゆる比較サイトを運営する当社。業界に先駆けて比較サイトを運営しており、累計利用者は1850万人にのぼります。消費者にとって不利益のないような社会を作ることを使命に、情報収集しづらい・理解しにくいモノやサービスをわかりやすくするWebサービスを展開。全サイトの開発やデザイン、マーケティング、運用までを自社内で手掛け、顧客の声を正確かつ迅速にサイトへ反映し、高い顧客満足度を実現しています。 今回は「シニアのあんしん相談室-老人ホーム案内-」などシニア向けのサービスを統括する社員を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F
◎転勤はありません。 ◎内装にもこだわった綺麗なオフィスです。 ◎外回りの際は直行直帰も可能です！ ★リモートワークを推奨しています！ 全社をあげてリモートワークの推進に取り組んでおり、週数回程度、リモートワークを実施しています。総務省が実施する令和元年度『テレワーク先駆者百選』にも選出されています。 ※テレワーク先駆者百選とはテレワークの導入・活用を進めている企業や団体をテレワーク先駆者とし、その中から十分な実績を持つ企業等を『テレワーク先駆者百選』として公表している取り組みになります。 交通
東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） ◎半期ごとに、9:00～、9:30～、10:00～の中で始業時間を選択できます。 ◎実働は少し短めの7.5時間！また残業は月20～30時間と少なめです。 |
| 給与 |
＜半期年俸制で、半期ごとに昇給のチャンスがあります！＞ 半期年俸制225万円～350万円 ★月々1/6（37万5000円以上）を支給 ◎初年度の年収は450万円～700万円を想定しています。 ◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。 ◎上記には固定残業手当（月40時間分、7万4302円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日休暇128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（有給休暇とは別に5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・出産休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■資格報奨金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務OK・ネイル自由） ■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用できたり、補助金が出たりする福利厚生のパックです。 |
| 入社後の流れ・先輩社員について | 事業責任者や各サービスのメンバーとのOJTで実務を習得。前任者の異動に伴う募集のため、早期の立ち上がりを期待しています。ただし、分からないことに関してはしっかりとサポートしていくので、ぜひ積極的に質問・相談してください！ 【先輩について】 シニアサービスを運営する部署に配属。15名ほどで運営している組織です。20～30代が中心の若い組織で、中途入社が多いのが特徴。前職は営業やホームヘルパー、介護施設スタッフなど様々なメンバーが働いています。 |
| 数字で見るウェブクルー（会社全体） | ◎平均年齢：33.8歳 └新卒～40代後半まで在籍しており、ボリュームゾーンは、20代半ば～30代前半です。 ◎男女比：5.2：4.8 └男性の方が気持ち多めですが、性別に関係なく活躍しています。 ◎新卒と中途の割合：3：7 └中途入社の社員が多く、70％が中途入社の社員。あらゆるバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ◎産休育休復帰率：100％ └創業から10名以上取得しており、産前産後休暇制度取得者は全員復帰しています。 |
| 会社名 | 株式会社ウェブクルー |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤島 義琢 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | ■比較ポータルサイトの企画・運営 ■インターネットシステムを利用した新規事業モデルの創出 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F |
| ウェブクルーの解体新書 | https://note.com/19991001/n/n191d01f93c27 ※ご質問いただくことが多い項目について、まとめています。 |
| 企業ホームページ | https://www.webcrew.co.jp/ |
株式会社ウェブクルーのサービス推進担当（シニア向けサービスの統括を担当）◆在宅勤務可／実働7.5時間／年間休日休暇128日（1241057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。