- 【事業内容】
- ■スペースメディア事業 ■人材派遣事業：派13-313956 ■コンテンツプロバイダ事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イベントコーディネーター◆10時始業／残業平均12h／飛び込み・テレアポ一切ナシ／ノー残業デイあり 法人のお客様を対象とした、販促イベントのコーディネーター業務をお任せします。催事スペースを探しているお客様と、空きスペースを有効活用したい商業施設をマッチングさせるのが主な仕事です。＼マッチングの流れ／ ★既存のお客様の場合（全体の9割以上）★ ▼お問い合わせ対応 ▼希望日に催事スペースが使えるかなどを施設へ確認 ▼申請書類の提出や契約手続き ※お客様のご要望をお聞きしてマッチングすることがメインなので、こちらから提案することは多くありません。 ★新規のお客様の場合（全体の1割程度）★ ▼電話でのアプローチ ▼ご案内 ▼資料送付 ▼お申込み対応 ※電話でのアプローチは催事場の案内がメインなので、アポイントを取る必要はありません。 ＼仕事のポイント／ ★飛び込みの新規開拓などは一切ありません★ デスクワークが中心で、お客様とは電話・メールでのやりとりがメイン！既存のお客様対応が9割以上で、新規のお客様は1割程度になります。“提案”というよりは“マッチング”に近い業務です！ ★チームで目標を達成★ 多数在籍しているイベントコーディネーター。個人でも目標を追いかけますが、それ以上に会社全体の目標をチームで達成させる意識が強いです！お客様に対しても誠実なご案内を心がけ、お客様に寄り添ったお取引を実現しています！ ★マッチングに専念★ 見積もりや請求書、イベント申請書の発行などの事務作業はすべて事務が対応するので、マッチングに専念できます！ ★9割が既存のお客様★ ご案内するのは、全国29,000店舗の商業施設。リピート率は高く、お問い合わせもたくさん頂いています。自社商品をPRしたい企業が多い為、マッチングに至るケースが多く、様々な業種と関われるのが楽しさの一つ。いろんな案件を同時並行でコツコツと進めていく仕事です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なビジネススキルをお持ちの方 ┗電話応対やメールの送受信ができる方を想定しています。 ◎専門知識は入社時には不要！ ◎配属後は、ひとり立ちするまで先輩社員とマンツーマンで業務を進めていくため、安心してご応募ください。 ＼下記に当てはまる方は大歓迎です！／ ★サービス業の経験をお持ちの方 ★新しい環境で挑戦したい！という強い想いをお持ちの方 ★目の前の仕事にコツコツ努力できる方 ★営業としてイチから成長したい方 ★市場価値を高め、どこでも通用するスキルを身につけたい方 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。「空きスペースを有効活用したい」商業施設と、「お店の外で新たな顧客を獲得したい」法人のお客様、双方のニーズにお応えしている当社の事業。少しニッチなお仕事ですが、需要はとても大きく、依頼件数は年々増加中。2016年に設立して以来、右肩上がりで成長中です。 昨年10月には、港区赤坂のランドマークである赤坂サカス内赤坂Bizタワー36Fに本社移転。それ以外にも大阪オフィス移転や名古屋オフィスの新設も実現しております。今後もさらなる事業拡大が予想されるため、それに対応していくためには組織強化が必要不可欠。そこで、今回イベントコーディネーターを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー36F
※転勤はありません。 交通
千代田線「赤坂駅」直結
各線「赤坂見附駅」より徒歩5分 各線「溜池山王駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均12.1時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋決算賞与＋交通費 ※給与は、あなたの経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・4万5000円以上）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※30時間分の固定残業代を含みますが、実際の残業時間は月平均12.1時間程度です。 年収例
330万円／25歳（入社1年）
396万円／26歳（入社2年） 460万円／30歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日休み／月8～9日） ※半年に一回程度、土曜出社の可能性あり（就業規則による） ■夏季休暇（今年度実績5連休） ■年末年始休暇（今年度実績6連休） ■有給休暇 ■バースデー休暇（本人・配偶者・お子様） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ※有給休暇を利用し、土日祝休みや5日以上の連続休暇を取得できます。 ※有給休暇の平均取得日数は7.77日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与※設立当初から毎年支給実績あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万5,000円／月） ■時間外手当支給（超過分） ■役職手当（5,000円～／月） ■家族手当（扶養配偶者1万円、お子様1人目1万円、2人目以降5,000円／月） ■住宅手当（上限2万5,000円／月）※条件あり ■会食手当（4,000円／月1回） ■健康診断 ■ノー残業DAY（毎週水曜日） ■携帯・PC（ケース付）貸出 ■ネックストラップ貸出 ■ウォータ―サーバーあり ■冷蔵庫・電子レンジあり ■オフィスフロア内自動販売機あり ■オフィス内分煙（オフィスフロア内喫煙所あり） |
| 教育制度 | 入社後、まずは座学にてサービスの知識や、提携している商業施設、よく利用いただいているお客様などに関する知識を身につけます。その後は、先輩によるOJT研修で「お客様への説明方法」や「ご案内時のコツ」などを実践的に学んでいきましょう。早い方であれば、入社1～2ヶ月ほどで基本的なご案内ができるようになります。3ヵ月で独り立ちも可能です。 まずは、できることから少しずつチャレンジしていけば大丈夫！OJTを担当する先輩も未経験からスタートした方なので、最初の不安な気持ちを理解しています。わからないことはできる限りあなたの目線に立ってフォローしますので、一緒に頑張りましょう！ |
| 先輩社員の声 | ■Kさん 前職は訪問営業をしており、実績が評価されず、適切に評価される環境を求めて転職しました。 実際にグラストではお客様にも恵まれ少しずつ結果を出すことができ、昇給の際も納得のいく評価をしていただきました。また、同世代も多く仕事以外でも趣味の話などをしながら楽しく働けています！ ■Hさん 前職は建設系で夜勤などもあり忙しく、今後の事を考えると自分の時間も作ることが出来る環境で働きたいと考え転職しました。 入社後は教育も丁寧にしていただき、ある程度1人でまわせるようになると業務時間は自分で調整でき私生活も充実しています。また、新人教育も早い段階から任せて貰えるのは自らの成長に繋がっています！ |
| 会社名 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 翔平 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 43名(2024年4月現在) |
| 事業内容 | ■スペースメディア事業 ■人材派遣事業：派13-313956 ■コンテンツプロバイダ事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー36F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル5F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 KDDI株式会社 JCOM株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社ドコモCS 楽天モバイル株式会社 イオンリテール株式会社 イオンモール株式会社 株式会社イトーヨーカ堂 株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンク カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 コーナン商事株式会社 大和リース株式会社 三井不動産商業マネジメント株式会社 ららぽーとエージェンシー株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.grast1.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社グラスト ～ひとりでも多くの人をこころ豊かに～ https://en-gage.net/grast1 |
株式会社グラストのイベントコーディネーター◆10時始業／残業平均12h／飛び込み・テレアポ一切ナシ／ノー残業デイあり（1240835）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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