- 【事業内容】
- 介護老人保健施設の運営
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| 仕事内容 | 介護スタッフ（未経験歓迎）◆マンツーマン研修あり／賞与昨年度3.5ヶ月分／残業ほぼなし／手当充実 「三鷹ロイヤルの丘」の介護スタッフとして、利用者様が自宅に戻って自力で日常生活を送れるようにサポートします。介助だけではなく、自力で身の回りのことができるようじっくり見守ること、ご家族と今後について話し合うことも大切にしています。【当施設について】 医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入所する、介護老人保健施設。病院と自宅の中間的な役割を担います。当施設は、共有スペースを囲うように各個室を配置する「ユニット型」。一般的な入所期間は3ヶ月～1年ほどです。 ★一人ひとりに寄り添います。 ユニット型の特徴は、密なコミュニケーションが取れて、プライバシーを守りつつしっかり目が行き届くこと。手厚いサポートができ、役に立てる実感を得やすい環境です。 【人員体制について】 1ユニットの利用者様は10人程度で、各ユニット専任のスタッフがケアにあたります。4～5名でシフトを回しますが、はじめは日勤のみお任せするので、日々の業務をコツコツ進めましょう。慣れてきたら早番・遅番も担当し、ゆくゆくは夜勤もお任せする予定です。 【1日の流れ（例）】 ▼7:00 起床介助、トイレ誘導、口腔体操、食前薬内服、配膳 ▼8:00 朝食の介助、食後のトイレ誘導 ▼8:45 朝礼 ▼9:00 入浴対象者のバイタル測定、入浴介助、ナースコール対応など ▼10:00 お茶の時間（水分の提供） ▼12:00 昼食の介助 ▼13:00 入浴介助、ナースコール対応、トイレ誘導など ▼14:30 ラジオ体操 ▼15:00 おやつ ▼18:00 夕食介助 ▼19:00 就寝介助 ▼20:00 フロアごとに2時間おきの巡視 ＜例＞早番7:00～15:30、日勤8:45～17:15、遅番11:30～20:00、夜勤17:00～9:00（仮眠2時間） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎資格や経験などは一切問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎お客様と接する接客・販売などの経験があれば活かせます。 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方、歓迎します。 ＼先輩の入職理由を一部ご紹介！／ ・未経験から正社員を目指したい ・子育てが落ち着いたので社会復帰したい ・子育てと仕事を両立させたい 入職理由は様々ですが、みんなイチから成長して活躍しています！ |
| 募集背景 | 2013年に開設した介護老人保健施設「三鷹ロイヤルの丘」。120床の入所サービスは全室個室のユニット型施設で、少人数のグループに対して決まったスタッフが一人ひとりに寄り添うケアに取り組んでいます。 そんな「心のこもったケア」に信頼は厚く、業績も好調。介護スタッフは約70名と充足していますが、より良いサービスを提供するため、新しい方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇は変わりません。◎希望によってパート勤務（1日4時間以上の勤務）も可能です。AMのみ、PMのみの勤務などもご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都三鷹市新川5-6-24
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK！ 交通
JR中央線「三鷹駅」より車で15分
京王電鉄京王線「仙川駅」より車で4分 JR中央線・京王電鉄京王井の頭線「吉祥寺駅」よりバス15分 小田急バス「新川団地中央」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／1日平均実働7時間30分 ＜シフト例＞ 日勤8：45～17：15 夜勤17：00～9：00 早番7：00～15：30 遅番11：30～20：00 他 ※夜勤の場合は2日勤務扱いで、2時間の休憩（仮眠）あり。ひとり立ちするまで夜勤はありません。 ※残業は月平均5時間以内です。 |
| 給与 |
月給18万7300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※別途、シフトに応じて当直手当（1回8000円）、日祭手当（1回2000円）、遅早手当（1回500円）を支給します。 ※パート勤務をご希望の方は、時給1100円スタートになります。 ＜月収例＞ 25万1300円 ↓内訳 18万7300円（月給） 4万9000円（諸手当） 1万5000円（家族手当／子ども1人） ※諸手当…夜勤5回／4万円、遅番・早番10回／5000円、日祭手当2回／4000円 |
| 休日休暇 | ■4週8休制（シフト制） ※休日の希望は月3日間出すことができます。それ以外にも、「子供の行事がある」「資格取得のために学校に行きたい」などの予定があれば、気軽にご相談ください。 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■子どもの看護休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■長期休暇あり ※5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ※昨年度実績3.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■当直手当（1回8000円） ■日祭手当（1回2000円） ■遅早手当（1回500円） ■役職手当 ■資格手当（介護福祉士：2万円／月） ■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（1万円／月） ■退職金あり └確定拠出型年金 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■食事補助 └お昼には社食を1食400円で利用可能 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護福祉士資格、初任者研修、実務者研修） └初任者研修・実務者研修を終えたら、かかった費用を支給。※規定あり ■サークル活動支援制度 |
| 教育制度 | ▼上長によるマンツーマン研修（1ヶ月） 基本的な研修を終えた後に、年間研修に沿って、実戦形式で高齢者との関わり方、病気や薬についての知識、利用者様の対応に取り組み、実践スキルなどを学びます。 ▼現場でのOJT研修（2ヶ月目～） 先輩に教わりながら、利用者様の様子に合わせたケアの仕方やコミュニケーションのとり方を学びます。まずは業務の流れや利用者様の顔と名前を覚えることから始め、1年ほどでひと通りできるようになるでしょう。はじめは日勤のみで、最大1年後から夜勤もお任せする予定です。 ※介護福祉士資格の取得支援制度があるため、働きながら国家資格を取得することも可能です。 |
| 配属部署 | 介護スタッフは約70名。他に、医師・看護師が常駐しています。男女比は半々で、20～30代を含めた幅広い年齢層が活躍中。施設オープン時から勤続しているスタッフも多く、長い人では勤続11年以上になります。入職3～5年程度の社員が約半数を占めており、中途入職のスタッフも多いのでご安心ください。 年次や年齢に関わらずスタッフ同士の仲が良く、施設内で部活動も結成。現在約20名が参加しています。園芸部やテニス部などがあり、たとえばテニス部では月に1回程度、みんなで体を動かしてリフレッシュしています。「部活があるから仕事も楽しく続けられる」というメンバーもいるほど、交流が盛んで活気のある活動です。 |
| 会社名 | 医療法人啓仁会 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 理事長 矢吹 甚吾 |
| 従業員数 | 2300人（2023年7月時点） |
| 売上高 | 187億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 介護老人保健施設の運営 |
| 事業所 | 〒181-0004 東京都三鷹市新川5-6-24 |
| 関連施設 | ◎訪問看護ステーション 三鷹ロイヤル（訪問看護・リハビリテーション） ◎訪問看護ステーション 三鷹ロイヤル・サテライト吉祥寺（訪問看護・リハビリテーション） ◎吉祥寺南病院（脳神経外科・内科・外科・消化器外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科） |
| 企業ホームページ | https://mitaka-oka.jp/ |
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