- 【事業内容】
- ファッショナブルで機能的な靴を主力とした関連商品の企画・開発及び卸売・小売販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
輝く女性の足元を彩る
進化するシューズブランド
| 仕事内容 | シューズスタイリスト◆残業月4.5h程度／駅チカの百貨店内での勤務／50年以上愛されるブランド 百貨店および駅商業施設にある店舗にて、お客様のお悩みやご希望に合わせたシューズの提案・販売をお任せします。★扱うブランド ■『卑弥呼』…長く愛され続けている定番デザインを中心に集めています。 ■『HIMIKO』…トレンド感と洗練さを兼ね備えたスタイリッシュなシューズを展開しています。 近年では20～30代の女性により身近に感じてもらえるよう、リブランディングを行ないました。 ＜業務内容＞ 接客・販売／顧客管理／入出庫および検品などの在庫管理／売上・在庫などの数値管理／商品ディスプレイ／店舗保全・清掃など ＜仕事のポイント＞ ★一人ひとりのお客様に時間をかけて向き合います。 シューズスタイリストは、一人ひとりのお客様に向き合って丁寧に接客します（当社では「コンサルティング接客」と呼びます）。お客様のライフスタイルや足の形、お悩みなどをヒアリングし、お客様に合った商品をご提案。繁忙期にはスピード感のある接客やレジ対応をすることもありますが、多くのお客様には1人あたり30～ 60分かけて対応するのが当社の特徴です。 ＜提案例＞ なかなかお気に入りの1足に出会えなかったお客様。「いつも外反母趾に当たって痛い…」とのことでした。そこで、お客様の足の特徴を的確に把握し、足形に合う幅広タイプのパンプスをご提案。履き心地に感動いただき、色違いで2足ご購入いただきました。 ★店舗は全員で作っていきます。 商品をPOPと共にディスプレイしていきます。強化アイテムはあるものの細かなルールはなく、店舗全員でお店を作っていく面白さを感じられます。その他、各店舗ごとにシューズを含めたコーディネートをSNSにて発信するなど、店舗からのPR活動の活性化をより積極的に行うために、様々な施策を準備中！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
接客・販売や営業など顧客折衝の経験がある方、優遇 ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ◎卑弥呼のミッション「女性の輝きを足元から応援する」に共感できる方 ◎可愛いものやファッションが好きな方 ◎長く愛され続けるブランドに魅力を感じる方 ◎お客様一人ひとりに寄り添った接客に興味がある方 ◎スピード感をもって積極的に行動できる方 |
| 募集背景 | ★売上拡大に伴い、新しい方を10名以上お迎えします！ 今年は創業50周年。オリジナルブランド『卑弥呼』を展開してきた当社。長年多くのお客様に愛されながら、事業拡大。2020年には『ORiental TRaffi c（オリエンタルトラフィック）』などのシューズブランドを展開する『株式会社ダブルエー』の完全子会社化。現在リブランディングを行なっている最中です。今後はさらに、時代のトレンドなども取り込み、新たな商品を開発していく予定。当社はボトムアップの社風なので、提案、意見、アイデアは大歓迎。現在様々な50周年イベントも開催中！一緒に盛り上げていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ＜北海道＞ 丸井今井札幌店、大丸札幌店、三井アウトレットパーク札幌北広島店 ＜東京都＞ 京王新宿店、小田急新宿店、西武池袋店、丸井有楽町店、日本橋高島屋店、三越銀座店、大丸東 京店、明治神宮前店、グランデュオ立川店、丸井上野店、丸井北千住店 ＜千葉県＞ 東武船橋店、そごう千葉店 ＜神奈川県＞ 高島屋横浜店 ＜埼玉県＞ 伊勢丹浦和店 ＜愛知県名古屋市＞ 高島屋JR名古屋店、名鉄名古屋店 ＜石川県金沢市＞ 香林坊大和店 ＜大阪府＞ 阪神梅田店、高島屋大阪店、近鉄あべのハルカス店 ＜京都府＞ 大丸京都店、高島屋京都店 ＜愛媛県＞ 伊予鉄高島屋店 ＜福岡県＞ 井筒屋本店 交通
各勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） ※残業は月4.5時間程度です。 ＜シフト例＞ 9:30～18:30（実働8時間、休憩60分） 11:00～20:30（実働8時間、休憩90分） ※店舗の営業時間によって異なります。 |
| 給与 |
◎月給22.5万円～＋インセンティブ ※上記には12時間分のみなし残業代（1万8244円）を含みます。超過分は別途支給します。 ▼アパレル業界での販売接客経験＋マネジメントの経験（人数不問）がある方 ◎月給25万円～＋インセンティブ ※上記には15時間分のみなし残業代（2万4835円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験等を考慮し当社規定にて決定いたします。面接にてご相談ください！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■シフト制（月8～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★直近3年間で、24名の社員が取得しています！ ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■インセンティブ これまでは売上高に応じて支給していましたが、経営体制変更後、「季節アイテムの売り出し強 化商品の販売数」「個人売上高」「店舗予算達成率」など様々な指標を設定。今後はさらに、 「コーディネートのいいね数」なども追加。社員一人ひとりを評価できる指標を常に考え、今後 も柔軟に変えていく予定です。 ■昇給年1回（原則3月） ■賞与年2回（6月・12月 ※考課期間在籍かつ業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（社内規定あり） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■職務手当 ■報奨金制度（不定期開催） ■退職金制度 ■服装自由（私服勤務OK） ■社割あり |
| 入社後の流れ／キャリアについて | ■入社研修について 初日は2時間ほどの座学研修で、企業理念およびミッション、コンセプト、各ブランドの特徴や靴の構造、接客の基本姿勢などを習得。その後店舗配属となり、先輩と一緒に実務を通して仕事の全体像や流れ、お客様への提案方法を学びましょう。1～2ヶ月ほどはチェックシートを元に習得状況を可視化します。出来ることを徐々に増やしていくイメージです。 ■キャリアについて 目安として入社半年で副店長、1年で店長として活躍してほしいと考えています。積極的に手を挙げた人にスポットがあたります。実際に入社2年目の方が社内公募により本社の企画広告へ配属。”やりたい” という意思表示がキャリア形成に繋がります。 |
| 現在活躍中の中途入社の先輩について | 当社には、百貨店で靴やバッグなどの小物類服飾の販売を行なっていた方や、法人営業、受付スタッフ…など、様々な業界で活躍していた社員が入社しています。ほとんどがシューズ販売未経験で入社し、活躍しているのが特徴です。 先輩たちの志望動機は、「50年という歴史の安定感に惹かれて…」や「もともと卑弥呼を知っていて魅力に感じていた」、「アパレル業界で長く働きたい」「ブランドのメインターゲット層にとらわれず、第一線でお客様や商品と関わりたい」「ブランドと共に年齢や自分自身のキャリアを重ねたい」など様々。少しでも興味を持ってくださった方は、是非ご応募ください。 |
| 会社名 | 株式会社卑弥呼 |
|---|---|
| 創業 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 康代 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 151名 |
| 売上高 | 37億5000万円（2023年1月期実績） 30億円（2022年1月期実績） 20億円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ファッショナブルで機能的な靴を主力とした関連商品の企画・開発及び卸売・小売販売 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル ＜店舗＞ ■直営店／50店舗 ■Web店（EC店）／5店舗 合計55店舗 |
| 主要取引先 | （株）そごう・西武、（株）大丸松坂屋百貨店、（株）高島屋、（株）阪急阪神百貨店、三越伊勢丹グループ、（株）小田急百貨店、（株）東武百貨店、（株）東急百貨店、（株）京王百貨店、（株）近鉄百貨店、ジェイアール東日本商業開発（株）、アマゾンジャパン（株）、（株）ZOZO、（株）丸井 および一般消費者 |
| 企業ホームページ | https://himiko.jp/ |
| 採用ホームページ | 輝く女性の足元を彩る進化するシューズブランド 株式会社卑弥呼は、女性の輝きを足… https://en-gage.net/himiko_saiyo1 |
株式会社卑弥呼のシューズスタイリスト◆残業月4.5h程度／駅チカの百貨店内での勤務／50年以上愛されるブランド（1239872）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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