株式会社卑弥呼

会社概要

  • 設立 1976年
  • 代表者 代表取締役社長 佐々木 靖典
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 170名 (2017年4月現在)
  • 事業内容 ファッショナブルで機能的な靴やバッグ等の雑貨を主力とした生活関連商品の企画・開発及び卸売・小売販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
店長以上の役職がある人は、役職手当てに応じてみなし残業があるようだが、基本的には店舗スタッフは残業なしで帰れる。会社も残業せずに帰ってほしいというスタンス。
接客が長引いたり、繁忙期は残ることもあるが、長くて1時間くらい。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
入社前も後もしっかり商品知識のほかに、接客のロープレなどもしてくれるので、未経験でも安心して取り組むことができた。自己啓発の一環で、テーマ別研修も年一回ある。またシューフィッター取得を推奨しているらしい。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
お客様がお探しの商品をピンポイントで提案し、販売に至ったときは、やはり嬉しい。さらに顧客になってくれることもあるので、より深い提案ができる。
入社前も入社後もしっかりと研修があるので、商品知識はばっちり身に付けられる。
社内の人間関係も良いので相談しやすい。
良い点
2015年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
会社規定の休日日数は確実にとれ、有給は月に1日はとれるため、他社に比べ充実しているといえる。
特に8月2月は有給をたくさんとって旅行に行く人も多い。
しかし、販売職のため、土日に休みをとりずらい。有給も土日はとりにくい。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをご覧頂きありがとうございます。
人事担当より、クチコミについて回答させて頂きます。

クチコミにもあります通り、当社は他社さんの販売スタッフに
比べると非常に働きやすい環境ではないかと考えております。
それは、女性社員が多いということもあり、そこから上がった
意見をどんどん取り入れ、実行した結果です。

結果、現在産休取得率も100%であったり、産休から現場に復帰
するのは約9割の社員です。また、社員の3割が時短勤務者です。

また、当社では、転勤がない「地域限定職」という働き方もご用意。
家族ができても、ずっとあなたの住み慣れた町で働いていけます。

休日休暇についても、他社さんの販売スタッフのお休みの数は、
平均6~7日の中、当社は月8~11日の休みがあります。

プライベートも大事にしながら、体の余裕を持って働けます。
しっかりプライベートも大事にしながらメリハリをつけて働いて
いただいており、当社員が日々充実した生活を送れるよう、
様々な制度を取り入れております。

今後、より当社の社員一人一人が働きやすく、充実していると
感じてもらえるよう、努力してまいります。

是非一度ご応募頂き、あなたの経験をお話頂けませんか?
お待ちしております!
2017.6.1 回答
評判スコア20人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
361万円
平均年齢:29.0歳
18人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:312万円(31.3歳)
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
63
20人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
20人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
17人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
17人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、よりよい選択・購入で役立っています
  • 仕事内容 『HIMIKO』などのブランドの店舗での、靴の販売。接客を中心に、商品のディスプレイ、売上数値や在庫といった数値管理などに携わっていただきます。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>◎接客や販売の経験、アパレル業界の経験は不問です。
  • 給与 月給20万1500円以上【年収例】25歳/年収300万円、26歳/年収325万円
  • 勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の直営店35店舗 ※勤務地は希望を考慮。
お客さまに対して、よりよい選択・購入で役立っています
  • 仕事内容 『卑弥呼』などのブランドの店舗での、靴の販売。接客を中心に、商品のディスプレイ、売上数値や在庫といった数値管理などに携わっていただきます。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>◎接客や販売の経験、アパレル業界の経験は不問です。
  • 給与 月給19万6500円以上(地域限定職)、月給20万1500円以上(総合職)
  • 勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各店舗 ※勤務地は希望を考慮。
  • 仕事内容 リーダー直下にてリプレイスに関わる業務をメインに担当します。 <全国118店舗展開、売上高約55億円の婦人靴・バッグ・小物等を扱う上場企業> ◎在庫購買管理システム・販売管理システムの大規模リプレイスを検討段階からお任せします。 ◎会社の収益に関わる重要な部門です。社内とベンダーの橋渡し役として経験を活かしてください。 【具体的には】 ■在庫購買管理システム・販売管理システムのリプレイス 実際の開発は協力会社が行ないます。あなたは役員や営業本部、店舗の意見をもとにベンダーとの橋渡し役をお任せします。現在のプロジェクトメンバーはリーダー1名のみ。あなたを入れた2名体制でリプレイスの検討段階から、実施、運用まで行なっていきます。入社後はリーダー主導のもと、ベンダーとの商談や納期管理など、プロジェクトの進め方を覚えていただきます。発注・仕入・販売を、よりシンプルに行なえるシステムを目指してください。リプレイスが終えた後も会社の収益に関わる重要な部門の中核社員として、随時システムの改良に携わっていただきます。 ■社内システムの運用管理 既に運用しているシステムやインフラに対して、システム不具合、トラブル時の対応といったユーザーサポート業務もお任せします。
  • 応募資格 ■要件定義を手がけた経験 ※前職の会社規模や役職、マネジメントした人数等は不問です。 ※大卒以上
  • 給与 月給33万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。
  • 勤務地 本社/渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル ※転勤はありません。
  • 仕事内容 リーダー直下にてリプレイスに関わる業務をメインに担当します。 <全国118店舗展開、売上高約55億円の婦人靴・バッグ・小物等を扱う上場企業> ◎在庫購買管理システム・販売管理システムの大規模リプレイスを検討段階からお任せします。 ◎会社の収益に関わる重要な部門です。社内とベンダーの橋渡し役として経験を活かしてください。 【具体的には】 ■在庫購買管理システム・販売管理システムのリプレイス 実際の開発は協力会社が行ないます。あなたは役員や営業本部、店舗の意見をもとにベンダーとの橋渡し役をお任せします。現在のプロジェクトメンバーはリーダー1名のみ。あなたを入れた2名体制でリプレイスの検討段階から、実施、運用まで行なっていきます。入社後はリーダー主導のもと、ベンダーとの商談や納期管理など、プロジェクトの進め方を覚えていただきます。発注・仕入・販売を、よりシンプルに行なえるシステムを目指してください。リプレイスが終えた後も会社の収益に関わる重要な部門の中核社員として、随時システムの改良に携わっていただきます。 ■社内システムの運用管理 既に運用しているシステムやインフラに対して、システム不具合、トラブル時の対応といったユーザーサポート業務もお任せします。
  • 応募資格 ■要件定義を手がけた経験かつ、プロジェクトをとりまとめた経験 ※前職の会社規模や役職、マネジメントした人数等は不問です。
  • 給与 月給33万円~46万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。
  • 勤務地 本社/渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル ※転勤はありません。
  • 仕事内容 リーダー直下にてリプレイスに関わる業務をメインに担当します。 <全国118店舗展開、売上高約55億円の婦人靴・バッグ・小物等を扱う上場企業> ◎在庫購買管理システム・販売管理システムの大規模リプレイスを検討段階からお任せします。 ◎会社の収益に関わる重要な部門です。社内とベンダーの橋渡し役として経験を活かしてください。 【具体的には】 ■在庫購買管理システム・販売管理システムのリプレイス 実際の開発は協力会社が行ないます。あなたは役員や営業本部、店舗の意見をもとにベンダーとの橋渡し役をお任せします。現在のプロジェクトメンバーはリーダー1名のみ。あなたを入れた2名体制でリプレイスの検討段階から、実施、運用まで行なっていきます。入社後はリーダー主導のもと、ベンダーとの商談や納期管理など、プロジェクトの進め方を覚えていただきます。発注・仕入・販売を、よりシンプルに行なえるシステムを目指してください。リプレイスが終えた後も会社の収益に関わる重要な部門の中核社員として、随時システムの改良に携わっていただきます。 ■社内システムの運用管理 既に運用しているシステムやインフラに対して、システム不具合、トラブル時の対応といったユーザーサポート業務もお任せします。
  • 応募資格 ■要件定義を手がけた経験かつ、プロジェクトをとりまとめた経験 ※前職の会社規模や役職、マネジメントした人数等は不問です。
  • 給与 月給33万円~46万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ◎入社時年収として、500万円~700万円を想定しています。
  • 勤務地 本社/渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル ※転勤はありません。