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| 仕事内容 | プログラマ プロジェクトは、製品の機能を考えるところから始まる！【新製品の企画にも関わる！】車向けテレビやオーディオ、カーナビのモニタなど組み込み系の制御開発をお任せします。松下電器産業（株）と直接取引を行なっているため、製品機能の企画・決定から関わり、設計・開発までトータルに携わることが可能です。 つまり、自分たちで製品を生み出していく面白さがあります。言われた通りにシステム開発をするのではありません。これまで、車メーカー向け／市販向けのカーテレビや車内LAN通信システムなどを開発しました。 仕事の分担はメンバーと相談の上、決定しています。自分がやってみたい業務に携わり、スキルアップを図っていけるでしょう。自社内開発ですから、分からないことは積極的に周囲のメンバーへ質問してください。 【仕事の流れ】 ▼メーカーから依頼 ▼社内打ち合わせ…製品のコンセプトや機能を決定するため、アイデアを出し合います。 ▼プレゼン…メーカーに、内容を説明。 ▼要件定義・設計・開発…協力会社のエンジニアと一緒に進めます。マネジメントや開発をお任せします。 ▼検証・テスト…厳しい基準をクリアするため、入念に行ないます。 ▼納品 ※1つのプロジェクトは半年～1年ほど。自社内で協力会社のエンジニアを含め10数名で、3～6案件を同時に進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 20歳～35歳位まで ≪第二新卒歓迎！≫ ■何らかのプログラム開発経験をお持ちの方（言語・年数不問） ※オープン系や汎用系からのスキルチェンジも歓迎します。 ＝＝＝以下のような方、お待ちしています。＝＝＝ ○企画や上流工程から、トータルに関わりたい ○会社内でのスキルアップを図りたい ○積極的に自分の意見を提案していきたい |
| 募集背景 | プロジェクトを円滑に進め、社内にノウハウを蓄積していくために 大手家電メーカー（松下電器産業（株））から直接、製品開発プロジェクトを任されている私たち。設立以来、順調に売上も伸びています。今後は自社のエンジニアを増やし、組織体制を強化していきたい。また、社内にノウハウを蓄積し、自社商品の開発に備えます。そこで今回、新たなエンジニアを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月あります。 |
| 勤務地・交通 |
【100％社内での受託開発です】
本社／大阪市淀川区西中島 交通
・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
・阪急京都線「南方駅」より徒歩5分 ・JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 |
| 給与 |
固定給 月給24万円以上 ※給与は、経験・スキルに応じて決定します。入社後も同様に、話し合って決めていきましょう。 年収例
経験4年／500万円（月給25万円＋賞与）
経験6年／600万円（月給30万円＋賞与） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日／2007年実績】 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 ◎他にもさまざまな休暇をご用意。 バースデー休暇／本人or配偶者、扶養親族、恋人の誕生日の中から１日 リフレッシュ休暇／勤続年数に応じて取得（10年：5日、20年：10日、30年：15日） フリーバカンス休暇／自由な時間を過ごす日(１日) ブレインクリア休暇／次の業務に向けて頭を休める日(１日) フレンドバカンス休暇／平日に友人とバカンスを楽しめる日(１日) 家族(大切な人)と過ごすぞ休暇／家族や大切な人と一緒に過ごしてもらう日(１日) 一人になりたい休暇／普段の生活から離れてゆっくりと過ごす日(１日) |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（業績に応じて支給／現在、3年連続支給！） 交通費支給（上限5万円／月）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（全額支給）、家族手当（扶養者1人につき1万円）、役職手当 資格手当（基本情報処理技術者1種：1万円／月、2種：5000円／月） 退職金制度（中小企業退職金共済制度） 社員旅行（2005年：台湾、2006年：北海道、2007年：韓国 済州島／費用は全額会社負担） |
| 働きやすい環境づくり | 当社では、休むときはしっかりと休んでいただきたいと考えています。そこで、昨年の夏にさまざまな特別休暇を設けました。しかし、制度があるだけで実際に休暇が取れないのでは意味がありません。全員がしっかりと休めるように、お互いの進捗具合を報告し合うようにして、誰が抜けてもカバーできるような体制が大切だと考えています。他にも、オフィスで音楽を流し、リラックスして業務に取り組んでもらったり、運動不足を解消するために、運動器具を設置したり。メンバー同士で話し合い、働きやすい環境づくりを行なっています。あなたも積極的に意見を出してくださいね。 |
| 配属部署・教育制度 | エンジニア兼営業の社長、バックオフィス全般を管理する副社長、経験6年目のエンジニア（主任）、経験4年目のエンジニアが在籍。主任エンジニアがプロジェクトの統括役として活躍しています。 仕事だけでなく、何事に対しても好奇心旺盛で、探究心がある面々です。時間が取れたときは、全員で飲みに行って親睦をはかることもありますよ。アットホームな環境ですから、「仕事は仕事」と割り切るタイプの方より、「仕事も遊びも一緒に楽しもう」と考える方が向いていると思います。 実務に携わりながら、スキルを高めていきましょう。当社は製品の設計から開発、検証まで一貫して自社で請け負っているので、さまざまな業務に携わることができます。その中で、自分の興味を持っている仕事を行ない、スキルアップしていただきたいと考えています。「この製品開発のプログラミングはやったことないから携わってみたい」「評価のスキルも身につけたい」「設計にチャレンジしたい」などの意見を積極的に言ってください。お持ちのスキル・経験を考慮しながら、お任せしていきます。もちろん必要な知識は、社長や先輩エンジニアがサポートしていきます。 |
| 会社名 | ファーストパーソン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 濱口 和樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2名（社長・副社長含め、4名の会社です） |
| 売上高 | 1億円（2007年7月期実績） |
| 事業内容 | ■電子機器の組み込みソフトウェアの設計・開発 ■コンピュータ並びにコンピュータグラフィックに関するハードウェア及びソフトウェアの企画・設計・製作・販売 ■WEBページの企画・設計・製作・販売 ■Windowsアプリケーション、ドライバの企画・設計・製作・販売 ■上記各号の付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 大阪府大阪市淀川区西中島3-22-20 川丸ビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.firstperson.co.jp |
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