- 【事業内容】
- ■車両運行管理業務 ■労働者派遣事業〔許可番号:派13-301943〕 ■施設管理業務 ■自転車駐車場管理業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 専属運転サービス士(運転・車両管理を担当)◆ドライバー実務未経験者歓迎/官公庁・大手民間企業勤務 大手民間企業や官公庁で働く方々をクライアントとして、運転・車両の管理を行ないます。担当クライアントは固定となるため、基本的には毎日同じ場所に出社し、当社の支店に寄らず業務が終わり次第そのまま帰宅します。<担当業務> ■クライアントの送迎 ただ目的地までお送りするだけでなく、運転を通じてお客様にご満足いただけるサービスの提供を目指します。運転のスピード、ブレーキのかけかた、コミュニケーションをとるタイミングなど心配りが大切になります。「いつもありがとう」と労っていただける時が私たちのやりがいでもあります。 ■その他 運転している以外の時間は、洗車・ワックスがけ・道路情報の収集・経路確認などを行ないます。空き時間が発生した「待機業務」の時間は、本を読むなどしてリラックスしてください。 ■災害時の対応 災害が発生した際には現場へ急行し、避難活動などをサポートします。 ※頻度は多くありませんが、泊りがけの仕事となる場合もあります。 <未経験でも安心!> ◎研修・フォロー体制が充実しています! 座学研修・実習を経て、現場デビューとなります。配属後も、専任の営業担当がお客様と運転サービス士の間に入ってフォロー。業務状況を確認しながら、適切な環境で円滑に業務ができるようサポートします。 ◎土地勘は入社後に養っていきましょう! 大きな幹線道路・主要駅の方向などが分かる状態がベストですが、現段階で土地勘がなくてもOK。地図の見方・適切な運転ルート・送迎先の車寄せの位置などは、引き継ぎ時に先輩からアドバイスもありますので、ご安心ください。 ◎9割以上の車両でナビを搭載! 行き先は前もって知らされるため、地図で目的地までのルートを確認しておきます。その上で渋滞など万が一のことが発生してしまった場合も、ナビがあるので安心です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方 └転職回数・就業ブランクは不問です。 《こんな方に向いている仕事です!》 ・車の運転が好き ・運転経験が豊富 ・名古屋市内の土地勘があり、地理が分かる ・営業や接客などの経験を活かしたい ・気配りや心配りが得意だと思う ◎社員全員が中途入社で、異業種から転身した人がほとんど。接客や営業などの経験を活かし、働いている人も多くいます。入社後の研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 |
募集背景 | <サービス品質向上に向け、増員します!> 大手民間企業や官公庁などをクライアントとする車両運行管理事業を展開する当社。1965年の設立以来長年にわたって「付加価値のあるサービスの提供」を掲げ、事業規模を拡大しています。日頃のサービスに加えて、国際イベントへの貢献や災害時の対応といった実績も多数。今後も、クライアントや国を支えられるような存在であり続けたいと考えています。 サービス品質を維持するためには、組織力強化が必要不可欠。現在、年間5~10名の採用を計画しています。そこで今回は、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
※試用期間はありません。※契約は1年ごとの更新となりますが、長く安定した勤務が可能です。 ※配属先により、最大70歳までの勤務が可能です。(65歳以降の契約更新時に諸条件あり) ◎社員の85%が60歳以降も活躍し続けています! |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市内(中区三の丸・中区錦・東区)にあるクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。 ※通勤は直行直帰になります。 ※ご希望の勤務地を考慮します。 ▽勤務地エリア最寄りの支店 【名古屋支店】 愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル6F 交通
配属先により異なります。
【名古屋支店】 JR中央本線・名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※勤務地により30分程度前後します。 |
給与 |
配属先によって異なります。 ※いずれの場合も時間外手当は別途全額支給。 ※その他さまざまな手当があります。詳しくは「福利厚生・待遇」欄をcheck! 【1】中区三の丸・中区錦の場合 月給20万5000円以上+残業代全額支給 【2】東区の場合 月給21万円以上+残業代全額支給 年収例
310万円/55歳・入社3年(残業30時間)
368万円/58歳・入社5年(残業60時間) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日~10日/基本土日祝休み) ※休日出勤の場合は休日出勤手当を支給します。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(年間10日) └入社6ヶ月経過後に付与 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■交通費(月2万7500円まで) ■残業代全額支給 └休日出勤の場合は振替休日、時間外手当にて精算 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■慶弔見舞金 ■社員紹介制度 ■厚生資金融資制度 ■保養所 ■通信手当(1000円/月) └業務上、個人の携帯電話が必要となる場合に支給 <研修制度について> 入社初日の座学研修では、「より安全な運転技術」「より快適な接客マナー」「情報の守秘義務」などについて教えます。その後は配置先を想定し、運転の練習をします。そのほか、先輩が有休を取得した際に名古屋市内(配属先周辺)を代わりに運転するなど、早ければ2週間、遅くとも3ヶ月後には独り立ちとなります。 |
その他手当 | ■無事故手当(1万8500円~/隔月)※初回は日割支給 支給月から算定し前2ヶ月間を査定期間として、奇数月に支給(期間中の1事故で半額支給、2事故以降は全額を支給額より減額) ■皆勤手当(1万3500円/隔月)※初回は日割支給 支給月から算定し前2ヶ月間を査定期間として、偶数月に支給(期間中の1欠勤で半額支給、2欠勤以降は全額を支給額より減額) ■健康増進手当:1万円/年(入社翌年度~) 前年度健康診断を受診し、翌年度以降健康診断を毎年2月末迄に受診します。健康に問題ない方に手当を支給。医師より精密検査・再検査・要治療の診断の時は、産業医の判断の基、再検査及び治療結果を会社に提出し就業可の方に対し支給。 |
先輩にインタビュー | 入社7年目(57歳)の社員へインタビューしました! ■仕事を始める上で、不安はありましたか? 営業一筋だった私も「運転なら出来そう」と思って応募しましたが、 正直、不安はありました。しかし、面接で「これまで職業運転手の経験がなかった人たちが大勢活躍しており、 今までの人生経験を活かせる」と聞き、自分にも出来そうだと改めて感じました。先輩社員も同世代が多く、質問や相談をするときも気負うことがありません。 ■普段心がけていることは? 相手がお疲れの様子なら、必要以上にお声がけせず静かな車内を保つ。後部座席での乗り心地を常に意識し、丁寧な運転を心がける。こういった心遣いは、営業経験の賜物だと思っています。 |
会社名 | 日本道路興運株式会社 |
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設立 | 1965年 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 哲也 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2261名(2023年4月1日時点) |
事業内容 | ■車両運行管理業務 ■労働者派遣事業〔許可番号:派13-301943〕 ■施設管理業務 ■自転車駐車場管理業務 |
事業所 | 【本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビル新館3F 【その他】 札幌支店/室蘭出張所/旭川営業所/網走出張所/仙台支店/郡山出張所/北関東支店/東京支店/首都圏西支店/茨城出張所/栃木出張所/群馬出張所/千葉出張所/神奈川営業所/新潟支店/金沢支店/静岡支店/名古屋支店/富山出張所/福井出張所/山梨出張所/長野営業所/岐阜出張所/大阪支店/津出張所/滋賀出張所/京都出張所/神戸出張所/奈良出張所/和歌山営業所/広島支店/鳥取出張所/島根出張所/岡山出張所/山口出張所/高松支店/福岡支店/佐賀出張所/長崎出張所/熊本出張所/大分出張所/宮崎出張所/鹿児島出張所 |
主要取引先 | ■中央省庁及び地方公共団体 ■銀行、証券、生損保等民間企業 ■大学・学校、病院 |
加盟団体 | 一般社団法人 日本自動車運行管理協会 |
企業ホームページ | https://nihondorokoun.co.jp/ |
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