法人営業◆残業月平均10H/完全週休2日制/年休120日/昨年度賞与年4回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/17 - 2023/08/27)
法人営業◆残業月平均10H/完全週休2日制/年休120日/昨年度賞与年4回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
現場で身につけた経験を、次は商談の場で役立てませんか?
たとえ営業の経験をお持ちでなくても、建築や建設の現場で得た経験や知識が、商談の場できっと役立ちます。建物の基礎を作る「杭工事」の営業に、あなたの力を活かしてください。
街づくりを支える「基礎杭工法」で、マンション大手の株式会社長谷工コーポレーション様から多くの依頼を受けている当社。独自の工法と技術、46年におよぶ実績で品質に優れた基礎工事を手掛けています。
そんな当社の営業として、あなたには大手ゼネコンをはじめとした企業への提案営業を担っていただきます。営業が初めてでも大丈夫。現場で得た知識が交渉で有利に働く他、提案にも大いに役立つからです。
法人への提案営業だから1日の訪問件数は2~3件ほど。オフィスワークの時間も多く、Web会議等で効率良く仕事を進めていくことも可能です。先輩社員の多くは異業界から未経験で入社しているので、心配はいりません。
好調な業績を受けて、年2回の賞与に臨時賞与・決算賞与も支給。きっと収入にも納得していただけるはずです。現場経験を武器に、営業として活躍していきましょう!
募集要項
仕事内容 |
法人営業◆残業月平均10H/完全週休2日制/年休120日/昨年度賞与年4回! マンション建設に欠かせない基礎部分の杭工事において、豊富な施工実績と独自工法を持つ当社にて、ゼネコン各社への提案営業を手掛けていただきます。
<まずは現場研修からスタート> 今回の採用では未経験の方を歓迎し、現場での研修を用意しています。本人の成長スピードによって期間は異なりますが、6ヶ月~1年間をかけて、現場での杭工事の管理業務を担い、業務の流れや専門知識を学んでいただきます。研修期間中は、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内を中心とした各現場に勤務します。
<営業の仕事も最初は研修から> 現場研修を終えた後も、まずは先輩社員に同行して営業の基本や提案方法、取引先との関係性づくりの方法を学ぶ研修から始まります。ここでもしっかりと指導していくため、営業未経験の方も心配はいりません。
【営業の仕事の流れ】 ▼マンション建設を手掛けるゼネコン、設計事務所へのアプローチ ▼基礎工事・杭工事に関するニーズのヒアリング ▼建物の設計や地盤に応じた最適な工法の提案 ▼見積りの提出、商談、契約 ▼施工管理への業務の引き継ぎ、進捗状況の確認、追加の提案 ▼アフターフォロー、新規案件の獲得
【1日の仕事の流れ】 ▼9:00 出勤・朝礼・メール確認 ▼9:30 見積り処理・打ち合せ(現場との対面、取引先とのWebミーティング) ▼12:00 ~ 昼休憩 ~ ▼13:00 事務処理 ▼14:00 見積りや予算組み、業者との金額の取り決め ▼18:00 退勤
1日の訪問件数は2~3件程度で、電車での移動が基本です。また、クラウド管理システムで現場の進捗状況をリアルタイムで管理することが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※一切の経験を問わない募集です。建築・土木業界が未経験の方も、営業職が初めての方も歓迎します。
★建築・土木現場での実務経験がある方は特に歓迎! 職種を問わず現場で働いたことがある方は、これまでの経験や知識を十分に活かして活躍していただけます。
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募集背景 |
あらゆる建物や構造物に欠かせない基礎となる「基礎工事・杭工事」を専業とする当社。マンション建設大手の(株)長谷工コーポレーション様との取引を中心に、さまざまなニーズに応える工事を手掛けています。
今後もマンション建設のニーズが増加していくことを踏まえて、社内体制の強化を図る方針です。今回は、ゼネコン各社への新規営業を担うメンバーとして活躍してくださる方を採用します。まずは現場での研修から始めて、じっくりと時間をかけて育成していきますので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
6ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区日本橋小伝馬町5-15 大倉ビル4階 ※転勤はありません。
【研修期間中】 6ヶ月~1年間の研修期間中は、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内にある各現場に直行直帰で勤務します。
交通
本社/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
【研修期間中】 基本は電車移動となりますが、会社が認めた場合には、現場へのマイカー通勤も可能です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。月平均10時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年2回(★昨年度実績4ヶ月分)+臨時賞与+決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※月40時間分のみなし時間外手当(7万円以上)を含む金額(超過分は別途支給) ※一律支給の住宅手当、職能手当含む
年収例
480万円/25歳(入社3年) 560万円/30歳(入社5年)
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(9日) ■GW(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年実績4ヶ月 ■臨時賞与・決算賞与(4月・10月)※10年連続支給実績あり ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(基礎施工士:月1万円) ■資格取得支援制度(基礎施工士試験取得に向けた受験料補助) ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■海外研修 ■マイカー通勤可(規定あり) |
一緒に働くのはこんな人 |
営業部では課長の小竹と、社長の長谷川の2名が所属しています。30代と50代の頼れる上司です。残業の少ない働き方でオンとオフのメリハリをつけつつ、休日には現場の職人の方々とゴルフをしたり、食事を楽しんだりするなど社内外の関係性は非常に良好です。今回採用する方にも、まずは現場での研修を経験して、イチから知識を学んでいただきたいと思います。 |
資格取得をバックアップ |
入社後、基礎施工士の取得に向けて社内勉強会を実施するほか、受験料を補助する資格取得支援制度を利用していただけます。取得率は100%を誇り、取得後は月1万円の手当が支給されます。着実なスキルアップをサポートする体制を整えていますので、ぜひチャレンジしてください。 |
大亜ソイル株式会社の法人営業◆残業月平均10H/完全週休2日制/年休120日/昨年度賞与年4回!(1239164)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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