| 仕事内容 | 不動産営業（未経験歓迎）◆社宅制度あり／資格講座料金を全額会社が負担 不動産仲介、リフォーム、土地活用など、幅広く事業を展開する当社。あなたには、HPや紹介からお問い合わせをいただいたお客様へ提案を行なう仲介業をお任せします！＜契約までの流れ＞ ▼ご来店・ヒアリング お探しの物件を確認。賃貸か購入か、マンションか戸建かなど。予算や間取りの希望も詳細にヒアリング。不動産サイトで条件に合う物件を検索し、探していきます。 ★慣れるまでは学生さん向けの1Rなどの賃貸仲介がメイン。徐々に住宅用地の売買仲介などを行なっていきましょう。 ▼内見・ご提案 実際に見たいと要望があった物件の内見へ。1組のお客様の対応時間は約3時間、1日の対応数は多くて3組ほど。近くの場合は徒歩、距離がある場合は車で行きます。周辺環境なども確認しながら、「北西なので冬場は少し寒いかもしれないですね」と、マイナスの部分もしっかりと伝えていきましょう。 ▼契約・入居後のフォロー お客様にご納得いただけたら契約となります。賃貸であれば一度で決まる場合もありますが、売買はご紹介・内見・ご提案を繰り返すイメージです。また、入居後に「水漏れが起こった！」などのトラブルがあれば、順次業者手配の対応もします。 ◎そのほか、提案書類の準備、HP・SNS更新、土地の下見、物件の写真撮影なども行ないます。 ～代表からのメッセージ～ 自社HPを持っていて、ほとんどのお客様がサイトの反響でご来店されます。紹介している物件も自社管理のものです。 売るために自分にもお客様にもうそをついて、良い面しか見せない。そんな営業にはなってほしくないんです。売りたい物件を売るのではなく、お客様から喜ばれる提案を大切ができる営業に、一緒になりましょう。 また、グループ会社では分譲事業を展開するなど、まだまだ新たな事業展開も予定しています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可） ★入社時点で必要な経験はありません！ ～代表からのメッセージ～ 「不動産営業稼げそうだし、挑戦してみたい」という方も、「本当に未経験から活躍できるのかな…」って不安な方もお待ちしています！ あと、「組織づくりに興味がある」という方にもぜひ来ていただきたいです。「こんなことやってみたい」「もっとこうした方がいいと思う」という意見は、どんどん取り入れます。過去には「店外からでも物件を見れるようにしたい」という声から、100万円ほどかけてタッチパネル機器を導入。自分の意見が通りやすいのも、小さい組織のいいところだと思います。 |
| 募集背景 | ◎業績拡大に伴う増員です。 HPからのご依頼だけでなく、紹介やリピートから依頼が絶えない状況です。より多くのお客様の声に応えるため、メンバーを増員し組織強化を図ります。今後も地域に根差した「不動産を通じてみんなを笑顔へ」2023年制定の企業理念のもと、ともに未来を造れる若者を募集したいとの思いです。 ～代表からのメッセージ～ この前独立した社員もいて、今の営業社員は3名。社員が大成長して独立していくのはうれしいです。これからも不動産を通じて地域のお役にたつために、今の少数精鋭をより優れた不動産の価値の構造や、ご提案が出来る集団へしてゆきたいのです。売買営業部門の新戦力になりませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本店／神戸市灘区宮山町3丁目3番43号
★転勤はありません。 ★駅すぐの好立地！ ★交通費は全額支給します。 ～代表からのメッセージ～ この土地で開業させていただき、今年で28年を迎えました。開業したのは関西で震災があった年。六甲道界隈の賃貸マンションの建築立案、土地有効利用で震災復興に全力を尽くしました。私は、この「六甲」が大好きです！「町のお医者さん」のように、地域に根差した不動産会社を目指しています。 交通
阪急神戸線「六甲駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：15～18：30（実働8時間・休憩1時間15分） ※残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋歩合 ※上記金額にはみなし残業手当（25時間／2万7000円～3万5000円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ★契約ごとに売上の20％を歩合給として支給します！ ～代表からのメッセージ～ ノルマはありませんが、成果はしっかり還元します。売買仲介もお任せするので、その分インセンティブも多いです。数億円の20％は…と考えると、結構夢がありませんか？頑張った分だけ稼げる。これはやっぱり不動産営業ならではの醍醐味だと思います。 年収例
820万円／38歳（経験5年）
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| 休日休暇 | ■月6日以上（毎週水曜＋他2日） ■GW ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■家族手当（子1人5000円、2人目以降3000円） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士／月1万5000円、賃貸不動産経営管理士／月1万円、1級建築士／月2万円） ■社宅制度 └自社保有のマンションにお住まいいただけます！ ■報奨金制度（勤続10年・20年を迎えた方） ■資格取得支援制度 └宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの資格取得のための講座料金は全額会社が負担。合格した際には、お祝い金も支給します！ ■「車座会議」（2ヶ月に1回の食事会） ～代表からのメッセージ～ 「車座会議」は、社内全体で開催する飲み会。全体と言っても、10名くらいですが。（笑）他愛もない話で盛り上がることもあれば、仕事の悩みを相談し合うことも。社員から「他の社員とコミュニケーションが取れてうれしいです」って言ってもらえています。 |
| 入社後の受け入れ体制 | 1人1人に合わせて、不動産業界40年の代表が教えます！業界未経験で入社した方がほとんどで、「まずは周辺の住所を覚える」ところからスタート。そのほか、初心者向けの勉強サイトもあり、先輩たちはそこでインプットをしていました。 ～代表からのメッセージ～ やっぱり少人数体制なので、実践的に教えていきたいです。とは言っても、いきなり突き放したり、放っておいたりはしません。私や先輩社員の商談に同席する機会をつくるので、「こうやるんだな～」という感覚を掴んでもらえればと思います。もちろん、分からないところの質問や相談も大歓迎です。 |
| 一緒に働く人 | ■代表・60代・不動産業界40年 ■38歳・12年目 前職はスポーツ関係の仕事。「長く続けられる仕事がいい」と思い、転職。 ～代表からのメッセージ～ 今では年収750万円の彼。最終面接の後、一緒に焼き鳥を食べに行ったのを覚えています。あとから聞いたら「いい意味で代表っぽくないところに惹かれた」のも、入社の決め手らしいです。 ■20代・3年目 前職は非正規雇用の飲食関係の仕事。「昼に働ける仕事がいい」と思い、転職。 ～代表からのメッセージ～ 不動産業界未経験から入社した彼。今では数千万単位の売買仲介も1人で行なっています。私がイチから教育していたのが思い出せないくらい、すっかり成長し、とても頼もしいですね。 |
| 会社名 | フロンティアハウス |
|---|---|
| 創業 | 1995年 |
| 代表者 | 前澤 智 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 10名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 6億円（2021年12月期実績） 6.5億円（2022年12月期実績） 8億円（2023年12月期見込み） |
| 事業内容 | ■不動産売買や仲介、賃貸物件の仲介、不動産管理 ■土地の有効利用の事業設計や提案、不動産全般のコンサルタント ■不動産の評価、査定、相続のご相談 ※不動産相続対策は会計士・弁護士・司法書士と総合的にコンサルティング。 土地の有効活用の提案時には、設計士、建設会社とタイアップして行なっています。 兵庫県知事（7）第10075号 全国宅地建物取引業協会 賃貸不動産管理業協会会員 第05175号 まもりすまい保険 登録番号 21036282号（住宅瑕疵担保責任保険） |
| 事業所 | 本店／神戸市灘区宮山町3丁目3番43号 六甲道支店／神戸市灘区深田町2丁目3番8-1号 |
| 関連会社 | 有限会社フロンティアホーム…不動産管理会社 |
| 企業ホームページ | http://www.frontierhouse.com/ |
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