店長候補◆50以上のブランドを手掛ける/3年で経営者になれる/東証プライム上場グループ/転勤ナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/26 - 2023/08/20)
店長候補◆50以上のブランドを手掛ける/3年で経営者になれる/東証プライム上場グループ/転勤ナシ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
1年目から店長、3年でエリア長…経営者の道もあって収入もグンとアップ。
1年目から店長なんて、当社では普通のこと。中には、4ヶ月で店長に昇格する社員や、3年でエリア長にキャリアアップした社員もいるほどです。
店長に昇格したら月給アップ+各種手当(役職手当など)で、昇給昇格します。その後は、希望に合わせてキャリアを選択できます。例えば、エリア長や事業部長など営業幹部のほか、本部業務に挑戦できます。
それだけでなく、「社内独立制度」を利用して、3年で経営者の道を歩むことも可能。メニューのアレンジはもちろん、店舗をすべて引き継げるので挑戦しやすい環境です。売上はそのまま還元されるので、大幅な収入アップも目指せ、実際に67店舗が独立しています。
50の業種を展開する当社は、東証プライム上場グループの一員。潤沢な資金のもと、月5店舗ほど新規出店を続けています。店長以上のポジションが豊富な上、昇格条件はシンプル。社内テストに合格し、資格を取得すれば、年齢や経歴に関係なく昇格します。
やろうとする時が「今」。遅くはありません。当社なら、誰でもチャンスがあります。
募集要項
仕事内容 |
店長候補◆50以上のブランドを手掛ける/3年で経営者になれる/東証プライム上場グループ/転勤ナシ 『まいどおおきに食堂』『串家物語』などの大衆業態から『喫茶店ピノキオ』『デリス タルト&カフェ』といったカフェ業態まで、多岐にわたる50業態を展開中。直営店から経験やご希望を考慮のうえで配属店舗を決定します。
~当社が大切にしていること~ 一緒にお店をつくっていくアルバイト・パートスタッフ(当社ではパートナーと呼びます)は、大切な仲間。パートナーさんとの信頼関係の構築も、店長の重要な役割。パートナーさんから「店長は自分の仕事に専念して大丈夫だよ」と、助けてもらえるようになったら、店長として一人前です!
▼早期から店長のノウハウを学べます! 先輩社員やマネージャーによるOJTのもと、通常業務はもちろん、売上管理やマネジメントなどを学べます。入社後すぐに店長のノウハウを学べるので、早期に昇格テストに合格し、店長として活躍できる環境です。
▼経営スキルも学べます! 昇格が早いため、経営者目線を早期から身につけられます。独立した人は経営者塾で交流があり、情報共有も活発。50業態を展開している当社では、同じエリアに社員がたくさんいるため、困ったら相談できます。
▼自分に合ったキャリアを目指せます! 店長、エリア長、事業部長、商品開発など、目指せるポジションは様々です。積極的に店舗を展開しているため、早期からエリア長などの管理職や新しいポジションへの挑戦も可能です。
▼独立を応援しています! 社内独立制度もあり、「自分のお店を持ちたい」と考える社員を徹底サポート!独立を果たした店舗は、現時点で「67店舗」にのぼります。
◎仕事の疑問や悩みに対しては面談でフォローしていますので、何でもご相談ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴・就業ブランクは一切問いません。 ★意欲重視の選考です。多くの方にお会いしたいと考えています。
※飲食業界での経験者は歓迎します(ホール・キッチン問わず、アルバイトもOK)。
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募集背景 |
<全国で積極採用します!> 大衆食堂からカフェ、さらに洋食・和食まで、飲食関連の幅広い業態を展開する当社。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串家物語』『饂飩のつるまる』『喫茶店ピノキオ』以外にも、新業態の開発やカフェ・洋食業態にも注力しています。
安定した基盤を武器に、近年も月5店舗ほどの新規出店を続けてきました。現在は、そうして増えた店舗の強化を図ろうと、既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けています。
今後も1店舗1店舗を大切に育て、さらなる成長を目指していくため、全国で店長候補を増員することにしました。“大衆食で外食業界日本一”を目指す会社で、一緒に働きませんか。 |
雇用形態 |
正社員
※3~6ヶ月の研修期間があります(研修進捗により異なる)。研修期間中は給与が異なりますので、詳細は給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
関東、関西、東海、中国、九州、沖縄の当社直営店舗
★希望勤務地を考慮します。 ★原則として希望エリアでの勤務(基本的に転居を伴う転勤ナシ)。 ★U・Iターン歓迎!
【勤務地詳細】 ■関東エリア/東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬 ■関西エリア/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海エリア/静岡、愛知、三重、岐阜 ■中四国エリア/広島、岡山 ■九州エリア/福岡、熊本、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
【展開するブランド】 まいどおおきに食堂、串家物語、つるまる(つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗)、喫茶店 ピノキオ、かっぽうぎ、天麩羅 えびのや、さち福や、デリス タルト&カフェ、フジオ軒、はらドーナッツ、天鳳など
<経験や希望を考慮して業態を決定します> 希望のキャリアを叶えやすくなっています。「このブランドに携わりたい」「地域に貢献したい」といった社員の想いに柔軟に対応しています。
交通
店舗により異なります。 ★マイカー通勤OK!(店舗による)
【面接地】 ■大阪本社 Osaka Metro谷町線「南森町駅」より徒歩6分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩7分 ■名古屋オフィス 名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩9分 ■東京オフィス 都営地下鉄「宝町駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 各線「銀座駅」より徒歩10分 ■沖縄オフィス 「沖縄南IC」より車で4分
※エリアによっては現地面接となります。
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均173時間)
★月平均残業は13時間程度。残業代は全額支給。
※法定労働時間は月177時間(31日間)を遵守 ※業態・店舗により勤務時間が異なります。詳細はHPをご覧ください。
【シフト例】 8:00~17:00 9:00~18:00 11:00~20:00 14:00~23:00 |
給与 |
■関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給26万円~32万円+業績給 ※研修期間中は月給24万円以上 ※いずれの月給も、固定深夜手当(40時間分・2万円)、一律支給の固定地域手当2万円含む。 ※残業代は別途支給
■関西、東海、中国、九州エリア、茨城・群馬 月給24万円~30万円+業績給 ※研修期間中は月給22万円以上 ※いずれの月給も、固定深夜手当(40時間分・2万円)を含む。 ※残業代は別途支給
★固定深夜手当の時間超過分は別途支給します。 ★経験や能力を考慮の上、別途優遇します(要相談)。
年収例
432万円(2年目・店長・月給28万円+業績給+諸手当) 600万円(3年目・エリア長・月給42万円+業績給+諸手当)
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休日休暇 |
■シフト制(月6~8日 ※週に1日以上は必ず休みとなります) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得・復帰実績あり!) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇格随時(昇格に伴う昇給) ■業績給支給(店長昇格に伴い年2回支給、会社業績に応じて金額変動) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) ■金融機関定型フリーローン制度 ■従業員持株会制度(10%補助) ■交通費支給(規定支給) ■残業手当 ■深夜手当 ■勤続手当 ■役職手当 ■家族手当 ■優秀店長・優秀社員表彰制度 ■社内独立制度 ■食事補助 ■保育施設フジオチャイルド(大阪市内) ■慶弔見舞金 他
\社内独立制度~独立社員も続々誕生中!/ 夢の実現に向け頑張る方を会社全体で支援!実際、独立制度を利用し、67店舗が独立。独立を目指す方、夢の実現に向けて頑張る方をしっかりサポート!独立後も定期的にオーナー研修を実施します。
独立は担当店舗を引き継ぐことが可能。発注システム・厨房機器・内装などがそのまま使えるため、初期投資を抑えてスタートできるなどメリット多数! |
店長の声 |
◆転職を決めた理由は? なんといっても、キャリアアップを推奨している社風を魅力に感じたことが大きかったです。実際、私は入社半年後には店舗責任者に、1年後には社内テストを受けて店長になれました。
◆働いてみた感想は? 当社には様々な経歴や年代の店長がいるので、壁を感じずに気軽に相談できるので心強いです。経験豊富なエリア長からの指導も定期的にもらえるので、問題を1人で抱え込まず、適切なアドバイスを受けながら店舗経営を学ぶことができています。
それに他店舗の店長が頻繁に声をかけてくれているので、安心感もあります。一緒に働いている人を大事にする会社だから、昇格した後も成長できる環境だと感じます。 |
独立した元社員の声 |
◆独立のきっかけは? 入社後はFC店舗の支援をしたり、営業本部長と兼任でメニューを開発したりしていましたが、「いつか自分の店を持つ」という夢がありました。そこで、思い切って挑戦しようと、独立制度を利用したんです。
◆独立した感想は? 店舗はすべてそのまま引き継げますし、許認可された状態で始められたので挑戦しやすかったです。食材の仕入れ先も一から考える必要がなく、食材や調理方法の工夫もできるので、オリジナリティを出すこともできます。
それに店舗の売上が丸々還元されるので収入も増えました!現在2店舗を運営していて経営スキルも磨けています。大手グループだからこそ叶えられる早期の独立と自己成長だと思いますね。 |
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