株式会社フジオフードシステム (JASDAQ上場)

会社概要

  • 設立 1999年11月11日
  • 代表者 代表取締役社長 藤尾 政弘
  • 資本金 17億500万円(2016年12月末)
  • 従業員数 正社員488名、パートナー5755名※計6243名(2017年3月末)
  • 事業内容 ■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン本部の経営 【メインブランド】 まいどおおきに食堂、神楽食堂 串家物語、饂飩のつるまる、居酒屋かっぽうぎ 【サブブランド】 焼肉 米牛、タルトケーキのデリス、洋食 フジオ軒、とんかつ かつ満、和定食 さち福や、天麩羅 えびの屋 他 ★『日本一の食べもんや』になる。私たちは本気で目指しています。『食』に携わることで幸せになる人を一人でも多く増やしたい。そして『食』に対して真摯に取り組む人材を一人でも多く育てたいと本気で目指している会社です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
【会社の将来について期待する点】売上も好調に推移しており、海外にも展開していける。
2008年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
【仕事のやりがいを一言で言うと】お客さん従業員にかかわらず、周りの人の笑顔が作れたとき。
2013年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
まだまだこれからの会社で、新規出店も多く実力、やる気次第では上のポジションをねらっていけます。
海外への出店も増えてきており、たくさんチャンスはころがっていると言えます。
ポジションはたくさん空いていますよ。
2011年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
オープンキッチンの形を取っているため、非常にお客様との距離が近く、アンケートによるお客様の意見も大きな成長につながる。ただし、セルフサービスに強みを置いてあるため、調理の力はつかないが、強い接客力がつく。
2007年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
【会社の将来について期待する点】新規業態展開・コラボ等でまだまだ会社は成長はしそうです。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミコメントいただきまして、誠にありがとうございます。
当社は【大衆食で日本一】を目標に、全国で800店舗以上・約22ブランドの店舗展開をおこなっております。
今後も積極的な店舗展開を計画しているため、ポジションは豊富にありますので、是非とも意欲のある⽅と
一緒に働いていきたいと考えています。また、スタッフが働きやすい環境や成長できる環境を今後も整備していく予定です。
2017.2.2 回答
評判スコア49人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
372万円
平均年齢:34.1歳
45人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:394万円(37.4歳)
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
46人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
48
40人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
40人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
36人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
36人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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