| 仕事内容 | 空間プロデュースの企画営業◆未経験でも月給26万円スタート／土日祝休み／少数精鋭ながら大手企業と取引 店舗やオフィスの空間プロデュースの企画提案を担当します。入社後まずは先輩社員からレクチャーを受けながら、お客様の課題を真に解決できる営業を目指して成長していきましょう。【具体的な業務内容】 全国にチェーン展開する大手企業から個人事業主まで、様々なお客様がクライアントとなります。「新規出店したい」「既存スペースをリニューアルしたい」など、ご要望は多種多様。社内外で連携しながら、課題解決につながる企画を提案していきます。 【当社が営業活動をする上で大切にしていること】 ◆「人対人」とのお付き合いを 当社では、“等身大の自分”と付き合ってくださるお客様を何よりも大切にしています。ありのままの自分と腹を割って話せるお客様に出会えれば、その付き合いは5年、10年と続いていくもの。そうした信頼関係を積み重ねていくことが、ひいては数字となって返ってくると考えています。 ◆何度もヒアリングを重ねること たとえば全国チェーンの案件を手がける場合、当社は本部だけでなく、現場の店長やスタッフにもヒアリングを重ねます。そうすることで、本部には見えていなかった現場の悩みが明らかとなり、本質的な課題解決を実現できます。また、経営層からは「現場の声が分かってありがたい」と感謝され、追加案件のご依頼につながることも。このように信頼と実績を重ね、継続的に事業を拡大してきました。 ◆ユーザー視点に立ったソリューションを たとえば飲食店を例に挙げると、「看板を一目見て、何のお店か伝わらない」「何がウリのお店なのか全く訴求できていない」といった店舗が実は多く、それではお客様も来店してくれません。当社はそうした問題点に対して、お客様目線・ユーザー視点に立って分析し、プロとしての解決策を提案しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎意欲重視の採用です！ 応募の段階では、経験ゼロ・知識ゼロでもOK。「これからどうなりたいか」「どうしたいか」を重視して採用します！ ＜こんな方、歓迎します！＞ □ 向上心を持って、新しいことにも積極的にチャレンジできる方 □ お客様との信頼関係を大切にできる方 □お客様のニーズや要望を汲みとり、お客様の期待を越えるような提案、価値を提供しようとできる方 |
| 募集背景 | 創業初年度にして店舗の修理工事を中心に6000件を受注するなど、急成長を遂げてきた当社。大阪で2013年に設立して以来、毎年2倍以上の業績アップを実現し、2017年には東京に進出。創業から10年が経った今、創業期から成長期へと成長フェーズを変化させる段階にあります。 そこで今回、シェア拡大を目指す首都圏エリアでの営業活動を強化するため、東京支社のメンバーを増員することとなりました。たとえ未経験スタートでも、当社で経験を積めば、5年後、10年後、会社の中核を担う存在へと成長することも十分可能です。ぜひ、会社とともにご自身も成長させながら、活躍いただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員となります）。 |
| 勤務地・交通 |
【東京支社】
東京都千代田区神田三崎町2-12-7 静山ビル4F 403 ◎転勤はありません。 交通
JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 1ヶ月ごとの変形労働時間制／月平均163時間 ※基本的には、9：00～18：00の勤務となります。 ※残業は月平均20時間以内となります。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※給与上限に関しては、経験により応相談。 ※上記には20時間分・3万9830円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）。 年収例
800万円／42歳（入社3年）
550万円／31歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └ 案件の進行状況により、土日出勤になる場合があります。その際は代休を取得いただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年1回（12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士、施工管理技士［1級・2級］、建築士［1級・2級］） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務OK） |
| 一緒に働くメンバー＆教育方針 | 東京支社は現在、2名の営業担当（44歳、36歳）が在籍。入社後は先輩によるOJT研修を受けながら、当社での提案の進め方などを学んでいただきます。その後は徐々にお客様を引き継いでいきますが、その方の適性やスキル、お客様との相性なども踏まえながら最適なクライアントをお任せしていきます。 また、新規アプローチが得意そうな方には、新しいお客様の開拓を優先的にお任せする可能性もあります。いずれの場合も、ポテンシャルを発揮できるような業務から入っていただき、早く当社での成功体験を積んでいただきたいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社リスビー |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 弦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 8名（2023年6月現在） |
| 事業内容 | 【オフィス／ショップ＆ビルの空間演出事業会社】 ■店舗の出店・オフィスの移転に伴うプロジェクトマネジメント ■意匠設計・内装デザイン ■パース製作 ■原状回復工事 ■マンションリノベーション ■施工管理 ■上記に伴うワンストップ施工 ［許認可］ 一般建設業許可・内装仕上工事業許可／大阪府知事 許可（般-25）第139428号 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-11-25-3F 【東京支社】 東京都千代田区神田三崎町2-12-7 静山ビル4F 403 |
| 企業ホームページ | https://risby.jp |
| 採用ホームページ | オフィス/ショップ＆ビルの空間演出事業会社 設計から施工までワンストップで手がけ… https://en-gage.net/risubi_saiyo |
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