- 【事業内容】
- 自動車販売事業、レンタカー事業、中古車輸出業、住宅販売事業を営むグループ54社の持株会社としての統括・管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法務◆実務未経験OK／賞与年2回・例年実績4.0カ月分／年間休日120日／50社以上の子会社を保有 あなたには、本社・子会社における法務業務をお任せします。50社以上の子会社を有している上場企業だからこそ経験できる業務は豊富。実務未経験から“法務のプロ”へと成長できます。＜具体的な仕事内容＞ ■契約書や社内規程などの文書作成・リーガルチェック 新たに子会社が増える場合の文書作成・契約書のチェックなどを担当。契約書は4～5ページのものが多く、AIのレビュー結果を踏まえて修正したり、社内のスタッフに確認を取ったりします。1つの契約書にかかる期間は1～2週間ほどです。 ■コンプライアンスに関する対応 法改正に伴う対応の周知・助言、法令の遵守状況の確認・必要な対応の助言、内部通報対応、またはこれらに関する本社・子会社からの電話やメールでの問い合わせに対応します。 ■M＆Aに関する業務 買収する企業の価値が本当に正しいのか？負債がないか？などを調査。買収先企業へヒアリングなどを行ない、問題があれば経営層に提言し、決定された方針をM&A契約書に反映させるほか、問題の解消のために必要な措置を講じます。 ■上場企業ならではの業務 有価証券報告書や株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書などを作成します。 ■内部統制 財務報告の信頼性を確保するための必要な統制がとられているかを確認します。 ＜仕事のポイント＞ ◎様々な業務を経験できます。 労働基準法や民法、会社法など様々な法律知識を習得できるだけでなく、M&Aに関する業務、上場企業ならではの業務、海外の子会社管理など、多岐にわたる業務を経験することができます。希望によっては、英語での書類作成・チェック・メール作成なども対応可能。こうした業務を通じて豊富な知識を習得し、専門性を磨くことができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜以下のいずれかに当てはまる方＞ □法学部を卒業している □法律に関する知識がある（法務や行政書士などの実務経験がある） ――以下に当てはまる方は、大歓迎です―― □法律に関する資格の勉強をしている □ビジネス実務検定や行政書士などの資格を持っている □法務のプロを目指したい |
| 募集背景 | 1983年の創業以来、新車ディーラーを中心に展開し、ホンダ・日産を中心とする幅広いブランドの自動車販売を行なってきた当社。現在は東証プライム市場に上場し、50社以上もの連結子会社を有する持株会社として、業界最大級の事業規模を誇るまでに成長しています。 連結子会社の増加に伴い、契約書や社内規程の作成・審査などの法務業務が増えている状態。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。本社・グループ会社すべてのコンプライアンス推進を担う重要なポジションとして、ご活躍いただくことが可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4階 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎週に1回ほどリモートワーク可能 交通
地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」5番出口より徒歩4分
地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」4番出口より徒歩7分 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩8分 地下鉄名城線・東山線「栄駅」3番出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月21時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給22万9000円～37万7000円＋賞与年2回★例年実績4.0カ月分 ◎経験や能力などを考慮の上、決定します。 ◎残業代は全額支給します。 ◎月給には、一律支給の住宅手当（7000円分）を含みます。 ＜経験・能力に応じて、係長代理以上での雇用も可能＞ その場合、月給31万6000円～44万円。月給には一律支給の住宅手当（7000円）、役職手当（1万円）、固定残業代（30時間分/5万9000円～8万2000円）を含みます。 ※超過分は全額支給。 年収例
480万円／30歳（入社1年目・主任） ※月給25万円＋手当＋賞与
600万円／35歳（入社5年目・係長） ※月給35万円＋手当＋賞与 730万円／45歳（入社9年目・課長） ※月給43万円＋手当＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（会社カレンダーによる） ■年次有給休暇（最大20日）★取得しやすい環境です！ ■年末年始休暇（8～9日） ■夏季休暇（5日） ■育休・産休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★例年実績4.0カ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（役職に応じて月1万円～20万円） ■資格手当（弁護士：月5万円、司法書士：月1万5000円、行政書士：1万円など） ■資格支援制度（自己啓発や資格取得に励む場合、学習費用や受験料の50～100％を会社が負担） ■U・Iターン支援制度（係長代理以下の役職として遠方から入社する場合、上限16万円の引っ越し補助あり） ■報奨金 ■退職金制度 ■従業員持株会制度 ■オフィス内禁煙 ■リモートワークOK ■共済会（慶弔・祝金制度等） ■スポーツ施設などの利用助成制度 ■ウォーターサーバーあり（水・お茶・コーヒーなど無料） ■設置型社食サービス（1品100円から購入可能） ■再雇用制度（定年：60歳） ■福利厚生施設（リゾートトラスト他） ■メンタルヘルスサポート |
| 入社後の流れ | 入社後は、1～2週間ほど研修を実施します。仕事の進め方や契約書の見方などを覚えていきましょう。その後、契約書のチェックなどからお任せ。他の部署の方も同じフロアにいるので、相談などはしやすい環境です。分からないことがあれば気軽に頼ってくださいね。 一通りの業務ができるようになるまでは1年ほどを想定。M&Aに関する業務や上場企業ならではの業務など幅広い経験を積めるため、法務に関するあらゆる知識を習得することができます！ |
| 配属先について | 配属先には、35歳の室長と29歳のメンバーの計2名が在籍しています。2人とも男性で、中途入社。前職は、弁護士と法務経験者です。席も隣同士で、仕事中に声をかけ合うなど仕事場は和気あいあいとした雰囲気。話しかけやすい環境です。 今後は、契約書を確認する際のチェックリストの作成など、業務の仕組み化を進めていく予定。より働きやすい環境づくりに注力しているため、「このフローの方がミスが起きづらい」などのアイデアがあれば大歓迎！風通しの良い職場で働けます。 |
| 会社名 | VTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 一穂 |
| 資本金 | 42億9730万円 |
| 従業員数 | 33名（2023年3月末/単体） 4772名（臨時社員710名含む）（2023年3月末／連結） |
| 売上高 | 2663億円（2023年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | 自動車販売事業、レンタカー事業、中古車輸出業、住宅販売事業を営むグループ54社の持株会社としての統括・管理 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4階 |
| 上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場、名古屋証券取引所 プレミア市場 （証券コード：7593） |
| 採用サイト | https://recruit.vt-holdings.co.jp/index.html |
| 企業ホームページ | http://www.vt-holdings.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ＶＴホールディングス株式会社 私達と一緒に働きましょう！ https://en-gage.net/vthd |
VTホールディングス株式会社の法務◆実務未経験OK／賞与年2回・例年実績4.0カ月分／年間休日120日／50社以上の子会社を保有（1236092）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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