- 【事業内容】
- キャンプ場開発・運営、アウトドア用品の中古買取・販売
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | キャンプ場の施設開発（業界未経験歓迎）◆キャンプ場をイチからつくりあげる／フレックスタイム／土日祝休 全国で20施設以上のキャンプ場を運営する当社。来年には新たに3施設をオープンする予定で、拠点数を勢いよく拡大しています。今回入社される方には、施設の開発をお任せ。キャンプ場の設備や建物など、ハード面を企画し、社内メンバーや社外の様々なステークホルダーをとりまとめてプロジェクトを管理、推進してください。 ＜実際のお仕事＞ ■事業計画の立案 キャンプ場の開発が決まった土地を実際に訪れ、テントサイトのキャパシティやトイレや洗い場の数、テントから受付までの距離など、施設のレイアウトを決めていきます。開発を担当する土地は、基本的に企業や自治体が保有しているので、オーナーさんと話し合いながらカタチにしましょう。 ■ステークホルダーとの協議・調整 土地のオーナーである自治体や法人、工事や設計の業者など、キャンプ場の建設に関わる関係者の方々に、最終的な事業計画を提案。工事に取り掛かる前に、どんな施設にするかを協議・調整します。 ■施設の企画、開業までのプロジェクト全体のマネジメント 計画が決まれば、工事業者・設計の業者に依頼。完成までは進捗の管理などを行ないます。建物が無事完成したら、運営にバトンタッチして終了です！ そのほか、運営開始後の設備の改修・ブラッシュアップなども担当します。 ◎業務のボリュームは、ステークホルダーとの協議・調整が多くなっています。 ◎用地の開拓については、別のチームが担当します。 ◎事業の計画立案がスタートしてから建物の完成まで、規模によりますが平均して1年ほどです。 ＜仕事のポイント＞ ★キャンプ場が盛り上がるアイディアは、積極的に発信してください。 「こんな焚き火台が流行っている」「トレーラーハウスが人気」といったキャンプ場運営に役立つ情報を、他の部署や本部へ発信も期待しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■3年以上のチームマネジメント／プロジェクトマネジメント経験 └複数人をまとめて、1つのプロジェクトの進行した経験をお持ちの方を想定しています。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎建物の設計や製図の経験を活かせるお仕事です。 |
| 募集背景 | 現在、国内9道府県で20ヶ所のキャンプ場を運営する当社。ここ数年のキャンプブームの影響もあり、お客様の数は増え続けています。特に2022年には7ヶ所のキャンプ場をオープン。来年にも新たに3施設のオープンが決まっており、より一層の事業拡大を推し進めていく予定です。 一方で、現在施設開発を担当しているのは2名のみ。そのうち1名は、3ヶ月前にほかの部署からジョインしたばかりです。そこで、事業拡大に合わせて組織体制をさらに強化することで、社員の負担軽減と、事業拡大の加速を図りたい考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
担当施設もしくは本社
→プロジェクトやその進捗によって異なります。 【本社】東京都目黒区中目黒3-3-2 EGビル8F ※転勤はありません。 ※自宅でのテレワークも可能です！（プロジェクトの状況による） 交通
【本社】各線「中目黒駅」より徒歩5分・東急東横線「代官山駅」より徒歩10分
＜当社のキャンプ施設について、詳しくは下記HPをご覧ください。＞ https://www.recamp.co.jp/campfield |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間） 【コアタイム】 11：00～15：00 ※残業は、月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給35万円～50万円＋賞与年2回（昨年度2ヶ月分） ※月給は経験・能力を考慮して決定。 ※月給にはみなし残業代4万9700円以上（月23時間分／超過分別途支給）を含みます。 年収例
490万円／入社2年（30歳）
550万円／入社3年（34歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（7月・1月）※個人評価、会社実績により昇給する場合あり ■賞与 年2回（8月・2月／昨年度実績：2ヶ月分）※個人評価、会社実績により支給する場合あり ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■服装自由（私服可） ■在宅勤務、リモートワークOK ■グループ関連アウトドア施設利用優待 |
| 入社後の流れ | 入社後は、業界経験20年以上、当社のキャンプ場の8割以上を開発した先輩社員に同行して、仕事の流れを理解していきます。専門用語など、わからないことがあったら積極的に質問してください。1つのプロジェクトもスタートから完成までに1年ほどかかるため、数年かけて、じっくり一人前に成長していきましょう。※ご入社後約2週間程度、キャンプ場運営理解のため千葉県の施設にて勤務いただきます。 |
| 配属部署 | 現在、施設開発として活躍しているのは2名。キャンプ業界で20年以上の経験を持つ40代の社員と、入社3年目で3ヶ月前施設開発にジョインした20代後半の社員です。いずれも男性で、業界についての知識は豊富です。わからないことがあれば、何でも聞いてみてください。 |
| 会社名 | 株式会社Recamp |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 丹埜 倫 |
| 資本金 | 1億3383万円 |
| 従業員数 | 170名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | キャンプ場開発・運営、アウトドア用品の中古買取・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒153-0061 東京都目黒区中目黒3-3-2 EGビル8F |
| グループ会社 | 『株式会社R.project』 2024年現在は、株式会社Recampでのキャンプ事業のほかにも、合宿・BBQと大きく3つの事業を運営しています。今後は国内42拠点での運営実績で得たノウハウを活用し、アウトドアをより多くの人に楽しんでいただけるサービスを提供していく予定です。 《変遷》 ・2006年 地域の未活用不動産を活かした合宿向け宿泊施設を開業 ・2014年 キャンプ場「昭和の森フォレストビレッジ」の運営を開始 ・2019年 (株)スペースキーとの合弁でキャンプ場開発・運営会社のRecampを設立 ・2021年 キャンプ場検索・予約サイト「なっぷ」及び地域振興事業を承継 |
| 企業ホームページ | https://www.recamp.co.jp/ |
株式会社Recampのキャンプ場の施設開発（業界未経験歓迎）◆キャンプ場をイチからつくりあげる／フレックスタイム／土日祝休（1234472）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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