- 【事業内容】
- 医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師及び看護師等の職業紹介 2. 医療機関の開設及び運営のコンサルティング 3. 医師が発信するオウンドメディアの運営 4. 医局向けグループウェアの運営 5. 遠隔診療・健康相談サービスの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 看護師・検査技師のキャリアアドバイザー◆上場企業／毎年昇給／年休125日／テレワーク／賞与4ヶ月分 看護師・臨床検査技師の方々を対象にした常勤人材紹介サービスにおけるマッチング業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ・コメディカル（看護師/臨床検査技師）の転職希望登録者とのキャリアカウンセリングの実施 ・転職先候補の病院紹介・採用面接のセッティング ・入職に至るまでの求職者・医療機関双方との調整業務 ・入職後のフォロー ※経験のある方には、リーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せする可能性があります。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 【求職者様へ】 待遇・勤務地などの希望条件をヒアリング。どのような背景で転職を決意されたのか、転職に求めることは何かを適切に把握しましょう。 【医療機関様へ】 医療機関様に詳しい仕事内容などをヒアリングして、求人票を作成。情報は常にチーム内で共有します。 ▼マッチング 双方の条件をもとにマッチングをサポート。求職者の方にご納得いただける医療機関をしっかり探します。 ▼アフターフォロー 求職者の採用～入社後のフォローも担当します。 ＜この仕事の特徴＞ ◎登録者は20代が中心！ 自社サイトの求人には日勤勤務のみの健診クリニックや一般クリニック求人、夜勤のない求人、美容クリニックの求人などが多いため、「仕事とプライベートの両立を重視したい」という20代の若手に人気です。お子さんがいらっしゃる方の場合、保育園の送迎なども気にされることが多いです。 ◎リモートワークも導入 求職者の方と対面でお話する機会もありますが、頻度は週に1～2回程度。それ以外はオフィスかご自宅にいて業務をします。現在のリモートワーク頻度は週2～3日程度です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業経験のある方（業界・年数は不問） ※人材業界の経験者（人材紹介、人材派遣、キャリアアドバイザーなど）は優遇します。 ※ブライダル業界／不動産業界の経験者も歓迎します。 └仕事のやり方やスタンスが似ているため、活躍しやすい環境です！ ★医療業界の知識は入社後イチから説明しますので必要ありません。前向きに勉強できる方であれば、多くのお客様から慕われ、活躍できる可能性が高いです！ ★顧客折衝経験をお持ちの方は、ご経験を活かして働くことができます！ |
| 募集背景 | 「医療を想い、社会に貢献する。」という理念のもと、さまざまなサービスを展開している当社。業界に先駆けて医師向けの人材紹介システムを事業化し、医師の紹介件数は200万件以上と日本トップの実績を誇ります。近年はオンライン診療アプリの提供や、医療従事者向けコミュニケーションアプリの開発、自動診療を行なう医療カーの開発参画など、新たな事業に多数取り組んでおり、着実な成長を続けています。 これからさらに本腰を入れて医療業界の人材不足解消に貢献していくために、今回は「看護師」「臨床検査技師」に特化した専門領域のキャリアアドバイザーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかに配属。
■東京本社 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階 ■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階 ※転勤はありません。 ＜リモートワークOK＞ 求職者の方と対面でお話する機会もありますが、頻度は週に1～2回程度。それ以外はオフィスかご自宅にいて業務をします。現在のリモートワーク頻度は週2～3日程度です！ 交通
■東京本社
JR在来線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ半蔵門線・銀座線「渋谷駅」より徒歩7分 ■大阪支社 JR「北新地駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほとんどありません。（月平均19時間） |
| 給与 |
月給28万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。（超過分は追加支給） ※これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 年収例
400万円／27歳（入社2年）
450万円／33歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（3日） ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能です！ ★産前産後休暇、育児休暇の取得率、復帰率は共に100％です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給：年1回（4月）※基本的に、毎年昇給します！ ◆賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績：4ヶ月分） ◆決算賞与 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（月3万7000円まで） ◆時間外手当（20時間を超過した分は追加支給） ◆インセンティブ制度 ◆出張手当（1泊ごと3000円の支給） ◆役職手当 ◆ストックオプション ◆社員持ち株制度 ◆退職金制度 ◆社内禁煙 ◆私服勤務OK（外出がない場合） ◆結婚祝金（3万円） ◆出産祝い金（5万円） ◆オフィスグリコ、オフィスコンビニ ◆社内イベント（忘年会、期末会社イベント） ◆リモートワーク手当（月5000円） ◆携帯電話手当（月5000円～） |
| 入社後の流れ | 入社後の2週間は、会社説明や、医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します。直属の上司から業界についても学び、その後はOJT研修がスタート。電話での効果的なアプローチ方法や、求職者様のヒアリング方法など、1人ひとりの経験やスキルに合わせてノウハウをお教えしていきます。 OJTでは実際に求職者様へのヒアリングを行なっていただき、その内容についてフィードバック。次の機会に活かし、少しずつ仕事の質を高めていきましょう。3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージです。 |
| キャリアステップ | サブリーダー、リーダー、シニアリーダー（課長職）の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。実際、入社1年でサブリーダーやリーダーになった実績もあります。 キャリアアップを目指す道はもちろん、マーケターや人事、財務やIT開発、社内SEなどさまざまなキャリアパスがあります。 |
| 会社名 | MRT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 智也 |
| 資本金 | 4億3211万円 |
| 従業員数 | 212名（2023年時点） |
| 売上高 | 87億3800万円（2022年12月期実績） 44億6900万円（2021年12月期実績） 25億6200万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師及び看護師等の職業紹介 2. 医療機関の開設及び運営のコンサルティング 3. 医師が発信するオウンドメディアの運営 4. 医局向けグループウェアの運営 5. 遠隔診療・健康相談サービスの運営 |
| 事業所 | ■東京本社 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階 ■道玄坂オフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階 ■札幌営業所 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西1丁目1‐1 札幌ブリックキューブ2階 ■名古屋営業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 7階 ■大阪支社 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階 ■福岡営業所 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://medrt.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 医療を想い、社会に貢献する。 MRTは創業以来一貫して、医療を通じた社会への貢献を… https://en-gage.net/medrt_saiyo |
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