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株式会社一家ダイニングプロジェクト
掲載終了

株式会社一家ダイニングプロジェクト店舗運営スタッフ◆月給31.6万円~/毎月インセン支給/残業10h未満/東証プライム上場グループ(1233231)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

店舗運営スタッフ◆月給31.6万円~/毎月インセン支給/残業10h未満/東証プライム上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/08 - 2023/07/19)

店舗運営スタッフ◆月給31.6万円~/毎月インセン支給/残業10h未満/東証プライム上場グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
一家ダイニングプロジェクトの魅力を3つのPointでまとめました!
【Point1】「自分の時間」を十分に持てる職場づくりを徹底!
プライベートも大事にしてほしいから、残業は月10時間ほど。飲食店では珍しく5連休以上も可能なほど、有給がとりやすいのが自慢!誕生日には、豪華宿泊券+1万円のお食事券をプレゼント。お年玉も支給します!

【Point2】給与、インセン、手当も充実。余裕のある暮らしを!
未経験や正社員デビューの方も、月給31.6万円~!毎月のインセンティブや子供手当も支給。「転職して収入が大幅に増えた」と語る先輩も多いです。賄いもあるので、節約もできます♪

【Point3】社員がキャリアアップできる環境が整っています!
今年度も4店舗の出店を計画するなど成長中の当社。店長やSVはもちろん、人事や店舗開発などへの異動も可能。希望次第で新業態の立ち上げにも携われます。

社員への“おもてなし”を大切にしている当社は、働き方改革に向けて、月1回は経営陣が意見を出し合うほど。今後も、社員が楽しく働けるように全力で環境をブラッシュアップしていくことをお約束します。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ◆月給31.6万円~/毎月インセン支給/残業10h未満/東証プライム上場グループ
一家ダイニングの多業態の店舗運営をお任せ。まずは配属店舗で店長を目指していただき、キャリアUPをしていきましょう!

【携わる仕事】
各店舗には基本的に常時、正社員2~3名、パート・アルバイト4~10名程を配置。十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。仕事は紙の資料や動画のわかりやすいマニュアルもみて覚えていくことが可能。お客様の6~7割がリピーターです。サービスや料理だけでなく、スタッフに会いに来るお客様がたくさんいらっしゃいます。

~業務例~
■接客
■食材や備品の発注
■売上・在庫の管理
■調理・仕込み
■メニュー開発 など

◎月1回、店舗の運営方法などについて全員参加のミーティングを実施。
◎店長になったらシフト作成やスタッフ育成などにも携わります。

★昇格チャンスが豊富です!
頑張りをきちんと評価できるように昇格審査を毎月実施。早期からのキャリアUPが可能です。殆どの社員が入社1年で店長を任されるようになっています。

★現場の声を大切にしています!
スタッフ一人ひとりの声を大切にする当社では、店舗でInstagramの運用を行なうことも。また、将棋部・サッカー部といったクラブ活動や委員会なども、スタッフの声から生まれました。

【入社後は…】
先輩によるマンツーマン指導あり!入社数ヶ月もすれば、自分の判断で仕事を進められるように育てていきます!

【店長の先のキャリア】
「好きなことをするのが1番楽しい!」と考える当社は、社員の夢を全力で応援!「やりたい!」という方には、新事業や新業態の立ち上げに挑戦することも可能。また、店舗開発や商品開発などのキャリアを用意している他、人事、広報、デザイン、ブライダル事業などにも挑戦できます。独立支援制度もあるため、「将来は自分のお店を持ちたい」という方も歓迎です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★転職回数は問いません!
★社会人デビュー・正社員デビューを応援します。

◎ライフイベントを迎えても働き続けられる!
産前・産後休暇の取得実績があるほか、子供手当や出産祝いなど福利厚生も充実。様々なライフイベントを迎えても長く働き続けられるため、家庭がある人も安心の環境です。

◎お客様から社員になった先輩も!
お客様として来店した際に「スタッフの対応が良かった!」「お店の雰囲気が好き!」と感じ、入社してきた先輩も。店舗のファンだったお客様が、今では社員として活躍しています。

◎経験者の方は歓迎!
飲食店での実務経験をお持ちの方は、早期戦力として歓迎します。経験者の場合、早ければ入社6ヶ月程度で店長に昇格することも可能です!
募集背景 <今年度も4店舗以上の出店計画があります!>
東証プライム上場企業グループの当社。1997年に飲食店経営をスタートさせ、今では東京・千葉・埼玉・神奈川に直営69店舗(2020年3月末時点)を構えるまでに成長しました。『日本一のおもてなし集団』を目指した接客が評価され、このご時世にも、業績は好調。売上を伸ばし続けています。接客の質に感動していただき、常連になってくださるお客様も多いです。

今年度はさらに4店舗の出店を予定するなど、今後もさらなる事業拡大を見据えています。そこで今回は10名以上の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、神奈川にある店舗
★U・Iターン歓迎!引越手当があります。
★希望勤務地を考慮して決定します。
★「芝公園TANGO」「韓国屋台ハンサム」 「屋台屋 博多劇場」「大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん」「こだわりもん一家」「にのや」いずれかの業態への配属となります。


■東京
港区、渋谷区、中央区、北区、千代田区、台東区、品川区、墨田区、大田区、文京区、新宿区、江戸川区、江東区、目黒区、豊島区、足立区、調布市、町田市、八王子市

■千葉
柏市、千葉市、印西市、四街道市、市原市、市川市、成田市、木更津市、松戸市、流山市、浦安市、船橋市、茂原市

■神奈川
藤沢市、厚木市

■埼玉
川越市、さいたま市
交通
各店舗により異なります。詳しくは下記URLをご確認ください。
https://ikkadining.co.jp/dining/index.html#anc01

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 10:30~24:00(シフト制/実働8時間)

★早番・遅番あり
★時期によりますが、残業は月平均10時間程度です。残業がほとんどなく、営業時間は24時まで。自分の時間を大切にできる環境です。
給与 月給31万6000円以上+各種手当
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

◎インセンティブ毎月最大3万円あり!※規定あり

◎毎月、昇給のチャンスあり!
昇給のための査定は毎月実施しています。日々の頑張り次第で、1回の査定で2ランクUP、年収が20~40万円増となることも。実際に、8割の社員が年1回以上昇給しています。
年収例
◎24歳・入社1年目/380万円(月給31万6000円)
◎27歳・入社2年目/440万円(月給36万円)
◎30歳・入社5年目/540万円(月給45万円)

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ■月8~9日(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
└店舗には複数名の社員が配属されており、バイトリーダーとの情報共有も盛ん。SVが現場にヘルプで入ることも可能であるため、有給を取得しやすいです!
■慶弔休暇
■産前・産後休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
└毎年、誕生日特典として【ホテル無料宿泊+1万円分の食事券】をプレゼント!家族旅行に利用するなど、それぞれの楽しみ方で満喫しています。

★元旦はお休み。基本的に年内12/30までの営業で、大晦日も多くのお店がお休みです。
★有給は積極的に取得可能!5連休以上も可能です!
★より働きやすい環境を作るため、休日制度も随時見直しています!
福利厚生・待遇 ■昇給(毎月査定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■残業手当
■子ども手当(1人目月1万円/2人目以降月5000円)
■引越手当(会社都合による引越しの場合、費用を会社が負担)
■出産手当
■まかないあり
■社割あり(飲食代20%OFF)
■誕生日祝い(毎年誕生日に豪華宿泊券をプレゼント)
■お年玉
■インセンティブ制度
■独立支援制度(実際に、当社から独立した先輩もいます!)
■社員紹介制度(毎月5万円、最高で計30万円の紹介料を支給)
■社員旅行
■社内イベント(最優秀店舗を決める会、ビール工場見学、フットサル大会など)
■クラブ活動(将棋部、サッカー部、野球部、ダンス部など)
■保養所あり
■制服貸与
■髪型・髪色自由
■マイカー通勤OK・駐車場あり

※この他、配偶者へのプレゼントや永年勤続表彰(5年で5万円、10年で10万円、20年で20万円を支給)を用意しています。
展開する業態一覧 ■『芝公園 TANGO』…目の前が東京タワーというロケーションのダイニングレストラン。
■『韓国屋台ハンサム』…韓国屋台の雰囲気を再現した韓国料理店。
■『屋台屋 博多劇場』…九州博多の「屋台」をそのまま再現した居酒屋。
■『大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん』…ジンギスカン×ハイボールの大衆居酒屋。
■『こだわりもん 一家』…本格和食と日本酒を楽しめる、“第二の我が家“がコンセプトの店舗。
■『にのや』…手作りにこだわった本格和食居酒屋。
人財育成プログラム “おもてなし”に関わる人財を育成するためのプログラム「一家ユニバーサルカレッジ」を運営しています。接客の基盤となる考え方から、スキル、知識、行動を分野別に学び、包括的コミュニケーションを身につけながら総合的に学んでいけるカリキュラムです。

また、大学のように社内イベントや部活動、サークル活動なども用意。会社として、働くメンバーがより充実した人生を過ごせるサポートを行なっていくことも目的としています。もちろん、すべて任意参加です。

さらに、代表をはじめとする総勢14名の社内講師が講演を実施。初心者向け、調理師向け、責任者向けの講義があり、本人の希望で自由に各講義を受講することができます。

会社概要株式会社一家ダイニングプロジェクト

会社名 株式会社一家ダイニングプロジェクト
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 武長 太郎
資本金 5000万円(2021年10月1日現在)
従業員数 320名(2021年10月1日現在)/パート・アルバイト1063名
売上高 ★直近8期連続で急成長中!

79億9100万円(2020年3月期実績)
70億7800万円(2019年3月期実績)
61億4900万円(2018年3月期実績)
54億1800万円(2017年3月期実績)
43億3500万円(2016年3月期実績)
40億1400万円(2015年3月期実績)
34億2000万円(2014年3月期実績)
21億2900万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■多業種飲食店の経営
■ブライダル事業
事業所 ■千葉本社/千葉県市川市八幡2-5-6 糸信ビル3F
■東京本社/東京都港区芝公園3-5-12 長谷川グリーンビル3F

■飲食店
東京 千葉 埼玉 神奈川 ※直営69店舗(2020年3月末時点)

■婚礼式場(The Place of Tokyo)
東京都港区芝公園3-5-4
企業ホームページ http://www.ikkadining.co.jp/
採用ホームページ いつでも、おかえりなさい。株式会社一家ダイニングプロジェクト 私たちが住んでい…
https://en-gage.net/take-action_saiyo
個人名の表記について
「株式会社一家ダイニングプロジェクト」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!